수출통' 은 중소기업이 국제무역을 확대할 수 있도록 도와주는 수출 마케팅 보급 서비스이다. 세계 최고의 기업 간 전자 상거래 사이트인 알리바바 국제역의 거래 플랫폼을 기반으로 해외 바이어에게 공급자의 기업과 제품을 전시하고 홍보하여 무역 기회와 주문을 받습니다. 수출 기업이 국제무역을 확대하는 첫 번째 선택이다.
알리바바 국제역' 은 중소기업이 국제무역을 확대할 수 있도록 도와주는 수출 마케팅 보급 서비스다. 세계 최고의 기업 간 전자 상거래 사이트인 알리바바 국제역의 거래 플랫폼을 기반으로 해외 바이어에게 공급자의 기업과 제품을 전시하고 홍보하여 무역 기회와 주문을 받습니다. 수출기업이 국제무역을 확대하기 위한 선호 인터넷 플랫폼 중 하나이다.
확장 데이터:
첫째, 알리바바 국제역 개발 단계
국제역의 업무는 3 단계를 거쳤다. 1 단계, 국제역은' 365 일 끝나지 않는 광교회' 로 포지셔닝돼 대종무역의 제품 정보를 선보였다.
2 단계, 국제역 인수이통, 상가에 통관 등 편리한 서비스를 제공하고, 과정에서 데이터를 침전시키기 시작했다. 3 단계, 이전에 침전된 데이터는 폐쇄 루프를 형성합니다. 즉, 현재 국제역이 하고 있는 일이며, 국경을 넘나드는 무역을 디지털화하여 재구성합니다. -응?
둘째, 기업 문화
1999 알리바바 설립 이후 알리바바 가치 체계를 기반으로 한 강력한 기업 문화가 알리바바 그룹과 그 자회사의 초석이 되었다. 비즈니스에서의 성공과 급속한 성장은 기업가 정신과 혁신 정신을 바탕으로 하며 고객의 요구를 충족시키는 데 항상 주의를 기울이고 있습니다.
알리바바 그룹은 6 대 핵심 가치관을 가지고 있으며, 그들의 모든 행동을 주도하고 있으며, 회사 DNA 의 중요한 구성 요소이다. 이 6 가지 핵심 가치는 고용, 교육 및 성과 평가에 대한 회사의 관리 시스템에 통합되어 있습니다.
신입 사원이 알리바바에 가입하면 항저우 본부에서 회사의 비전, 사명, 가치에 초점을 맞춘 2 주간의 입사 교육 및 팀 구성 과정을 수강합니다. 그리고 이러한 내용은 우리의 정규 교육 과정, 팀 구성 교육, 회사 활동에서 강화되어야 합니다.
알리바바는 중국 항저우 최초의 65,438+08 명의 기업가에서 3 대륙에 20 개 사무소와 5,000 명 이상의 직원을 보유한 회사로 발전했다. 그들은 직원들이 적극적이고 유연하며 결과 지향적인 환경에서 긴밀하게 협력할 수 있는 대가족을 만들기 위해 노력한다. 그들이 얼마나 큰 회사로 성장하든 간에, 그들은 같은 기업 문화와 아리의 집을 유지할 수 있도록 가치관을 강하게 누리고 있다.
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