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식품회사 인턴십 개요

식품회사 인턴십 3가지 요약

인턴십은 우리가 사회에 진출하는 다리이자, 캠퍼스 피플에서 사회인으로의 전환을 완성하는 데 도움을 줄 수 있는 과도기입니다. 다음은 식품 회사 인턴십 요약입니다. 읽어보세요!

식품 회사 인턴십 요약 1

광시 식품 공장에서 인턴십을 마친 후 대학교 농업대학교의 생산 인턴십이 종료된다고 발표했습니다. 이번 주 식품 공장 인턴십을 마치고 나면 다른 두 공장보다 더 많은 것을 배운 것 같습니다.

공장 담당자님, 그리고 아낌없이 설명해주시고 가르쳐주신 담당자님과의 깊은 대화를 통해 회사에 대해 정말 깊이 있게 이해하게 되었기 때문에, 우리는 실제로 풀뿌리 운영에 참여하지 않았지만 경영을 공부하는 학생들에게 비즈니스 관리자는 수십 년의 경험과 이해를 진지하게 말해줍니다. 예를 들어 농업 대학 운영자! 식품 공장은 시장에 충분히 민감하지 않으며 시장 압력으로 인해 일부 IDEAR가 생산됩니다. 이 단계에서 우유 공장의 제품은 개념이 부족하고 인기가 너무 높으며 판매 포인트가 없습니다. 농업대학의 성장 경로는 눈덩이처럼 불어나고 많은 요소가 시스템에 따라 달라집니다. Jia Tianxia의 강력한 경영진과 같은 일부 경쟁사의 발전과 달리 목표 시장은 고급 시장입니다. 이 정보는 식품 공장 운영자 및 관리자의 수십 년간의 경험에서 나온 것입니다. 단 며칠 만에 얻을 수 있는 정보는 매우 드뭅니다.

우리가 인턴했던 3개의 학교 운영 기업을 비교해보면, 그들은 모두 사업 운영에 있어서 몇 가지 공통된 특징을 가지고 있음을 발견했습니다. 다음은 저의 관점만을 나타내는 요약입니다.

첫째, 기업은 모두 학교가 운영하는 기업입니다. 제도적 문제는 기업 발전에 좋은 환경을 제공하고 일정한 도움을 제공하지만 동시에 기업의 추가 발전과 성장을 제한하기도 합니다. 그리고 이러한 시장 중심의 경제 환경에서 우리는 더 많은 문제에 직면하고 있으므로 현재와 미래에 3개 회사가 가장 먼저 해야 할 일은 회사 구조 조정과 공장 부지 이전입니다.

둘째, 세 기업은 모두 중소기업이지만 각자의 발전 특성과 일정한 시장 점유율을 가지고 있는데, 이는 중소기업이 어떻게 할 수 있는지에 대한 질문으로 이어진다. 기업은 시장을 확장합니까? 모든 기업에는 영광과 불황이 있는데 이는 당시 운영자의 운영 능력과 시장 환경과 관련이 많습니다. 이제 세 중소기업은 더 나은 관리를 선택했습니다. 기술적인 품질에 중점을 두고 자신의 특성을 부각시키며 점차 자신만의 시장 공간을 형성해 왔으며, 그들의 비즈니스 방식이 정확하고 시장이 이를 선택했기 때문에 자연스럽게 일정한 공간이 주어질 것이라고도 할 수 있습니다. 점령하다. 그러나 여전히 특정 문제가 있지만 이러한 문제는 대부분 시스템 문제로 인해 발생하므로 이는 운영자의 능력 및 선택한 비즈니스 방법과는 거의 관련이 없습니다.

마지막으로 4주간의 인턴십을 요약하자면, 나로서는 그룹으로서는 비교적 성공적이었다고 할 수 있다. 어쨌든 그것은 꽤 좋은 일입니다. 나만의 관찰과 통찰력을 알려 드리겠습니다. 확실한 리더십을 갖고 싶다면 다음 8가지 사항을 수행해야 합니다. 1. 배움, 배움은 석궁과 같습니다. , 재능은 화살뭉치와 같아서 그것을 이끄는 방법을 알면 목표물을 맞출 수 있습니다. 둘째, 기쁨, 고통 속에 기쁨이 있고 그 안에 기쁨이 있습니다. 세 번째: 용기, 오래된 것을 제거하고 새로운 것을 가져오는 것, 결코 깨지거나 확립되지 않는 것입니다. 넷째, 조심하고 크게 생각하고 작게 시작하세요. 다섯째, 사람이 정직하면 시키는 대로 하지 않을 것임을 믿으라. 여섯째, 단순함, 현명한 사람은 복잡함을 단순함으로 줄이고, 어리석은 사람은 단순함을 복잡함으로 줄입니다. 7. 조심하라 말 한마디가 천지의 화합을 깨뜨릴 수 있고, 말 한마디가 후손에게 재앙을 가져올 수 있다. 여덟째, 가라, 군자는 먼저 말한 것을 행하고 그 다음에 따른다. 그렇게 간단합니다. 할 수 있으면 어렵지 않지만, 잘하고 꾸준히 하는 것은 매우 어렵습니다.

그래 인턴은 끝났지만 공부는 아직 안 끝났어 어서 끝은 시작과 똑같아 늘 말이 많지만 경험이 너무 많아 !

? 식품회사 인턴십 개요 2

인턴십은 우리가 사회에 진출하는 교두보입니다. 거의 3개월 간의 Hangzhou Zhongcui 인턴십이 곧 종료됩니다. 저는 제가 성장했다는 사실에 행복합니다. 저를 도와주고 배려해 주며 성장하게 해준 동료들이 그리워요. 이번 인턴십 경험이 앞으로의 학업과 업무에 도움이 되기를 바라면서 좀 더 성숙하고 합리적으로 일할 수 있기를 바랍니다. 따라서 인턴십을 요약하고 자신의 이익과 손실을 검토하여 참고 자료를 제공하고 향후 여정에 대한 방향을 제시하는 것도 필요합니다.

인턴십을 하면 많은 사람들이 이런 당혹감을 경험합니다. 학생으로서는 항상 무시당하고 인턴십 중에 할 일이 없다고 느끼며, 이는 기업으로서는 시간낭비입니다. 모든 과정에서 회사의 업무를 이해하고 중요한 사항을 그들에게 맡길 수 없습니다. 아침 일찍 정신적으로 준비했기 때문에 DOP 부서에서 인턴 생활을 하면서 이러한 당황스러움을 빨리 극복했습니다. DOP 업무의 복잡성과 전문성을 바탕으로 제가 한 일은 단순하고 사소한 일뿐이었습니다. 나의 비즈니스 능력이 얼마나 향상되었는지 이야기하고 싶지만 여기서 많은 것을 배웠고, 더 많이 배울수록 그것은 일에 대한 태도, 책임감, 신념입니다.

?정확한 예측, 탁월한 계획, 저렴한 비용은 우리 돕의 부서 임무이기도 합니다. 6월, 7월, 8월은 회사에서 매출이 가장 많고 부서의 부담이 가장 큰 달이기도 합니다. 업무 목표를 달성하기 위해 동료들은 의식적으로 초과 근무를 하며 일상 생활에서 가장 흔한 일이 됩니다. 쉬는 날에는 다시 전화해서 업무에 대해 지시할 것입니다. 짜증나지만 다 같은 목표를 위해서입니다. 부서가 회사를 방해하도록 두지 않고 부서가 회사에서 더 큰 영향력을 가지도록 놔두세요. 어쩌면 제가 이 핵심 업무를 맡을 수 없을 수도 있지만, 저는 동료들과 함께 서서 제 자신이 되어 보답할 수 있기를 바랍니다. 비록 미미하더라도 여전히 큰 힘이 됩니다.

1. 진지하고 성실하며, 작은 것부터 시작하고, 회피하거나 변명하지 마십시오. 경험도 없고 인맥도 없습니다. 회사에서 인정받으려면 진지하고 적극적으로 나서는 수밖에 없습니다. 팩스발송, 환급신청서 작성, 자료통계, 청구서 확인 등의 간단하고 사소한 일을 하나하나 진지하게 여기며, 지체 없이 조속히 업무를 완료하기 위해 최선을 다합니다. 실수를 했다면 솔선해서 책임을 지고 고치기 위해 열심히 노력하고 다음에는 주의를 기울이십시오. 한번은 청구서를 복사하러 갔을 때 복사기에 하나를 남겨두었는데 다행히도 진지하게 반성하고 교훈을 얻었습니다. 조심하세요. , 집 한 채도 쓸지 않고 어떻게 세상을 쓸 수 있을까요?

2. 적극적이고 일의식을 가지세요. 당신은 여기에서 혼란을 일으키기 위해 온 것이 아니라 일하고 연습하기 위해 여기에 있다는 것을 이해하십시오. 업무가 없을 때에는 동료들에게 내가 할 수 있는 일이 있는지 먼저 물어보고, 시간이 나면 회사 인트라넷에 접속해 회사 정보를 읽어보며 익숙해지도록 하겠다. 회사의 조직 구조, 각 부서의 책임, 회사 소식 등을 통해 회사를 더 잘 알 수 있는 방법이기도 합니다. 동료들이 너무 바쁘기 때문에 직장에서 방해하기에는 너무 부끄럽기 때문에 항상 식사 시간에 몇 가지 질문을 하거나, 점심 시간에 동료들에게 보고 방법을 가르쳐 달라고 요청하는 등의 일이 있습니다. 이득도 많습니다.

마지막으로 이번 인턴십 기회를 주신 항저우 종추이님께 감사드리고, 제가 이곳에서 많은 것을 얻고 성장할 수 있도록 작업하는 동안 배려와 도움을 주신 dop의 동료들에게 감사하다는 말씀 전하고 싶습니다.

? 식품회사 인턴십 개요 3

식품산업에 대한 사전 이해를 위해 식품품질, 안전, 관리를 전공하는 학생으로서 2007년 7월, 운 좋게도 지도교수님과 다른 선생님들의 지도 하에 6개월 간의 인턴십에 참여할 수 있었습니다. 이번 인턴십 기간 동안 저는 홍콩 Apollo (Jiangmen) Ice Cream Co., Ltd.와 홍콩 Lizheng (Dongguan) Food Co., Ltd.에 각각 다녀왔습니다. 이제 인턴십은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 인턴십의 목적

이 인턴십은 학습 과정을 기반으로 하는 실용적인 부분이기도 하며, 업계 운영에 대한 보다 효과적이고 심층적인 이해를 얻기 위한 것입니다. 앞으로는 공장 견학을 통해 생산 과정에 대한 인턴십과 관찰을 통해 교실에서 배운 이론적 지식을 더욱 공고히 하고 심화시켰으며, 이론에 대한 이해와 생산 실무를 결합할 수 있는 토대를 마련했습니다. 아이스크림, 청량 음료, 육류 산업, 식품 기계 가공 등의 기업 이해

2. 인턴십 내용 및 인턴십 요약

1. ., Ltd.

Hong Kong Apollo (Jiangmen) Ice Cream Co., Ltd. 주로 아이스크림과 양고기 가공 제품을 생산하며, 스틱, 튜브, 아이스크림 등 다양한 종류와 맛을 갖고 있습니다. 샌드위치, 멀티팩, 가족용 팩, 5리터, 6리터, 11리터 케이터링 패키지 등이 있습니다. 가장 잘 알려진 제품으로는 매직컵, 기 크리스프 아이스, 팥소, 베리 천겹콘, 투컬러 콘, 다푸찹쌀떡 등이 있습니다.

처음에는 홍콩 아폴로(장먼)아이스크림 주식회사에서 인턴십 자리가 실험실 기술자와 QC의 전문적인 품질 관리를 위한 것이라고 생각했습니다. 많은 관련 리뷰가 있지만 현실은 예상과 다른 경우가 많습니다. 이번 인턴 과정에서 저는 가장 평범한 생산 라인 직원으로 포장 부서의 아이스크림 2열에 배치되었습니다. 이번 인턴십에 대한 이전 검토와 준비는 모두 헛되었습니다. 평범한 생산직 근로자가 되면 무엇을 배울 수 있나요? 이번 인턴십의 목적을 달성할 수 있을까요? 동시에 학교의 교육 계획에도 의문이 생겼습니다.

하루에 10시간 이상 서서 일해야 해서 정말 피곤해요. 처음에는 발이 너무 아팠어요. 하지만 저는 온 힘을 다해 진지하고 책임감 있는 태도로 인턴십 마지막 날까지 버텼습니다. 사실, 긍정적인 관점에서 사물을 생각하고 분석하는 것은 나의 근면과 인내의 정신과 인내심을 발휘하기도 했습니다.

인턴십 중에도 몇 가지 경험을 요약해봤습니다.

아이스크림 제조 과정: 원료 선택에 따라 살균? ?균질화?냉동?냉동?

아이스크림 믹스를 살균하기 위해 아폴로는 일반적으로 68~70°C에서 20분, 77°C에서 15분 동안 저온살균을 사용합니다. 이러한 저온 살균 시스템을 사용하면 병원성 세균 및 대부분의 비병원성 세균을 사멸시킬 수 있을 뿐만 아니라 조리 냄새 발생 및 단백질 변성을 방지할 수 있습니다. 혼합물을 저온에서 멸균한 후 균질화기를 통해 신속하게 균질화시킨다. 균질화 시 온도는 60~63℃이다. 혼합물이 균질화되면 점도가 증가하여 팽창률을 높이고 조직을 윤활하며 지방 분리를 방지할 수 있습니다. 또한, 지방의 소화율도 상대적으로 좋고 완제품의 안정성이 높아지며 쉽게 녹지 않습니다. 균질화가 완료된 후 0~4℃로 빠르게 냉각하고 이 온도에서 8~12시간 동안 유지하는 과정을 혼합물의 "숙성" 또는 "숙성"이라고 합니다. 목적은 혼합물의 점도를 높이는 것인데, 이는 팽창률을 높이는 데 유리합니다. 다음 단계는 동결(freeze)으로, 숙성된 혼합물을 냉동기의 혼합통에 넣고 강하게 저어주면서 동결시켜 혼합물 전체에 공기가 아주 작은 기포 상태로 고르게 분포되도록 하고, 일부는 물은 미세한 결정이 됩니다. 냉동 아이스크림을 굳지 않고 바로 용기에 담는 것을 소프트아이스크림이라고 합니다. 용기에 넣은 후 일정 시간 동안 -15°C 이하로 보관하여 경화 처리를 합니다. 이런 종류의 아이스크림을 하드 아이스크림이라고 합니다.

아폴로에서 제가 가장 많이 접하는 것은 풀뿌리 관리, 즉 생산 계획 수립, 비용 관리, 위생 관리, 작업장 내 다양한 ​​노동 부문 간 조정 등 작업장 관리입니다. . 특히 직접 생산직으로 근무하면서 직원관리에 대한 깊은 이해를 얻었고, 실무적인 관리방법도 많이 배웠습니다.

품질 검사는 특정 기술과 조정이 필요한 책임이 높은 작업이며 기업의 "큰 블록"이며 특정 심판 권한이 있습니다.

하지만 생산부서에 있어서 품질검사는 그들을 위해 '결함을 찾아내는 것'이기 때문에, 그것이 심각하다면 필연적으로 사람들의 기분을 상하게 할 것이지만, 품질검사가 형식적이고 심각하지 않다면, 그 사람은 그 사람에게 상처를 입게 될 것이기 때문입니다. 결국 고통을 겪게 될 것은 사업 자체입니다. 따라서 품질검사는 진지하고 책임감 있는 사람이 해야 하며, 생산 과정에서 직원들은 규정을 엄격히 준수하고 엄격한 관리를 실시해야 하지만, 이로 인해 사람들은 우울한 감정이나 심지어 반항적인 심리를 갖게 되며 이러한 감정이 업무에 반영됩니다. 생산하면 다른 사람도 감염됩니다. 따라서 '하드'만 사용하는 것만으로는 부족하므로 '부드러움과 하드를 모두 적용'하는 것이 필요하며, 직원의 생활 속 배려에 주의를 기울이고, 생산 완료를 전제로 직원의 정서적 욕구를 충족시킬 수 있도록 해야 한다. 직원들의 업무 열정을 극대화하고 생산 열정과 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 직원들이 직접 제품을 생산하고, 품질을 바탕으로 생존과 발전을 추구하는 현대 기업에서 직원들을 효과적으로 조직하고 관리할 수 있다면! 그러면 기업은 뛰어난 성과를 달성하게 될 것입니다. 눈부신 발전을 이루세요.

비록 이번 인턴십을 통해 제가 원하는 자리에 오르지는 못했지만 그래도 많이 배운 것 같아요. 급속냉동식품산업의 기본 운영모델과 경영방식은 물론 회사 전체 시스템에 대해 이토록 현실적이고 긴밀하게 이해한 것은 처음이었습니다. 이번 인턴십을 통해 이론적 지식을 실무에 적용하고 차이점을 느낄 수 있는 기회를 얻었으며, 이를 통해 생산 기술과 프로세스, 산업 표준 및 운영 사양을 익히고 향후 업무를 위한 기반을 마련했습니다.

2. Hong Kong Lizheng (Dongguan) Food Co., Ltd.

이전에 Hong Kong Apollo (Jiangmen) Ice Cream Co., Ltd.에서 인턴십을 했기 때문에 저는 식품 산업의 규칙 및 규정과 식품 품질 관리에 대해 잘 알고 있습니다. 저는 이러한 측면에 대해 어느 정도 이해하고 숙달하고 있기 때문에 이번에 쉽게 홍콩 리정(동관) 식품 유한회사의 인턴십 자리에 입사했습니다. 나는 행복했고 마침내 내가 바라던 대로 '실험실 기술자'가 되었다.

이성식품(동관)유한회사는 1989년 설립되어 수산물 무역에 주력하고 있으며, 각종 냉동가공식품도 생산하여 대형 슈퍼마켓, 음식점, 음식점 등에 공급하고 있습니다. 홍콩의 호텔 및 주요 유통업체. 사업이 지속적으로 확장되고 국제화됨에 따라 Lizheng Food (Dongguan) Co., Ltd.는 1996년 광둥성 둥관시에 설립되었습니다. 주로 바다에서 어획한 냉동 가공 식품과 양식업을 생산하며 그 중 양식 생선과 새우는 모두 식품원료의 안전과 위생을 보장하기 위해 국가위생검사검역국의 엄격한 감독을 받는 등록된 양식업자로부터 구입합니다. 이 공장에서 가공하는 제품에는 틸라피아, 메기, 양식 새우, 바다에서 잡은 새우, 바다에서 잡은 제품 등이 있으며, 조리된 식품에는 미트볼, 피시볼, 생선 국수 등이 주로 수출됩니다. 미국, 캐나다, 중동, 동남아시아 및 홍콩.

수산물은 단백질, 지방, 미네랄, 비타민 등이 풍부하고 영양가도 높아 인류의 주요 식량원 중 하나이다. 세계 해양수산, 수산양식 및 수산물 가공 산업의 급속한 발전과 세계 경제 통합 과정의 가속화, 그리고 우리나라 경제의 발전으로 인해 수산물 무역은 우리나라의 국제 무역에서 더욱 중요해지고 있습니다. 동시에 사람들은 수산물의 품질과 안전에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지고 있습니다. 생산 개발과 국제 무역의 요구를 충족시키기 위해 많은 국가에서는 해당 법률, 규정 및 수산물 품질, 안전 및 건강 표준을 제정했습니다. 수산물의 품질과 안전성은 수입국의 요구사항일 뿐만 아니라 우리나라의 수많은 소비자의 요구사항이기도 합니다.

실험실 기술자는 법률, 규정 및 품질, 안전 및 보건 표준에 따라 수산물 검사를 수행하는 인력 그룹으로 수산물 품질에 대한 감독 및 관리를 강화하고 국제 및 국내 홍보를 촉진합니다. 수산물 무역을 촉진하고 수산물이 소비자에게 안전하게 전달되고 국제 시장에 진출하도록 효과적으로 보장합니다.

이제 제가 하고 있는 주요 업무 내용을 간략하게 소개하겠습니다.

(1) 매일 작업장에서 물 샘플을 채취하여 물 속의 잔류 염소 함량을 검출하고, 한 달 이내에 모든 샘플을 채취합니다. 수도꼭지에서 잔류 염소의 역할은 지속적인 살균을 보장하고 물이 다시 오염되는 것을 방지하는 것입니다. 그러나 잔류염소량이 기준치를 초과할 경우 물 속 페놀 등 유기물질로 인해 맛과 냄새가 악화될 수 있으며, 3가지 효과를 지닌 클로로포름 등 유기염소화물질이 생성될 수도 있다.

물 속의 잔류 염소 함량과 존재 여부를 측정하는 것은 식수를 소독하고 물 위생 안전을 보장하는 데 매우 중요합니다. 또한 생산 도구와 개인 위생을 정기적으로 검사해야 하며 주로 박테리아, 대장균군, 황색포도상구균의 총 수를 검출해야 합니다. 이는 가공 중에 식품과 직접 접촉하며 식품 품질 및 안전을 관리하는 데 중요합니다.

(2) 준비 및 보관을 위해 매일 수산물 샘플을 채취합니다. (3) 수산물 시료의 색, 질감, 풍미, 냄새에 대한 관능검사를 실시한다.

감각 지표:

A. 외관: 물고기는 병변이 없는 매끄러운 몸체 표면, 신선한 물고기 비늘이 손상되지 않음, 탁한 점액이 없고 비늘이 없는 물고기, 가득 찬 눈알을 가지고 있어야 합니다. 투명하고 아가미는 맑고 밝은 빨간색 또는 어두운 빨간색입니다. 조개류(달팽이, 홍합, 조개)의 껍질은 손상이나 병변이 없으며 자극을 받은 후 발이 빠르게 몸 안으로 들어가고 껍질이 단단히 닫힙니다. A코드종(새우, 게)은 매끄럽고 온전한 갑각, 밝고 검은 눈, 유백색의 반투명한 아가미, 빠른 반응을 갖고 있으며, 파충류(거북이, 거북)의 몸 표면은 온전하며, 자유롭게 헤엄치고 기어갈 수 있습니다. 거북이의 치마는 넓고 두껍기 때문에 쉽게 붙잡고 기어갈 수 있습니다. 양서류(양식개구리)는 점액이 있는 매끄러운 체표면, 흰색 또는 황백색의 복부, 녹갈색 또는 진한 녹색 등, 잘 발달된 뒷다리 근육 및 강력한 점프 능력을 가지고 있습니다.

B. 색상 : 생체 고유의 색상을 유지합니다. 새우는 회색 또는 파란색이고, 게는 등이 녹색, 배는 흰색, 털은 노란색이고 발톱은 황금색입니다.

다. 냄새: 특이한 냄새가 나지 않는다.

D. 조직: 물고기 근육은 단단하고 탄력적이며 내부 장기는 명확하게 식별 가능하며 부패가 없습니다. 갑각류의 근육은 단단하고 탄력적이며 반투명합니다. 조개류, 파충류, 양서류의 근육은 단단하고 탄력적입니다.

E. 신선도: 생선과 새우는 살아 있거나 최근에 죽어야 합니다. 달팽이, 홍합, 조개, 게, 거북이, 거북이, 개구리는 모두 살아 있어야 합니다.

신선도 지수: 휘발성 염기질소는 20mg/100g(담수 제품) pH 값: 6.3 이하입니다.

(4) 수산물 시료의 수분, pH 값, 지방, 단백질, 재 등의 물리적, 화학적 지표를 테스트합니다.

(5) 기생충 및 박테리아를 테스트합니다. 수산물 샘플의 군체 총 수, 대장균군, 병원성 박테리아 및 기타 미생물 지표를 테스트합니다.

총 콜로니 수는 1.0?105/g, 대장균군은 30/100g이며 병원성 세균은 검출되지 않습니다.

(6) 검사 결과를 토대로 수산물의 품질을 평가합니다.

매일 반복적인 일을 하지만 결코 지루함을 느끼지 않습니다. 이는 아무렇게나 할 수 있는 일이 아니라 소비자의 건강과 안전과도 관련이 있기 때문입니다. 기업과 중국 전체의 신뢰를 위해서라면 감히 업무를 소홀히 할 수 없습니다. 반대로 유능한 실험실 기술자가 되려면 업무에 대해 진지하고 신중하며 책임감 있는 태도를 가져야 합니다. 실험 중에 실수를 하고 주의를 기울이지 않으면 검출의 정확성과 신뢰성에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 불완전한 직원 위생 및 배양 배지 공식 비율이 충분하지 않습니다. 멸균이 불완전할 수 있지만 너무 오랜 시간 또는 너무 높은 온도는 배양 배지의 내용물을 파괴합니다. 박테리아의 성장에 영향을 미치는 영양소는 배양 온도, 시간 등이 중요하지 않으며 눈에 띄지 않습니다. 실험 실패를 일으키는 요인이 되는 경우가 많습니다. 이번 인턴십을 통해 제가 배운 지식이 더욱 공고해지고 깊어졌을 뿐만 아니라, 더 중요하게는 사물과 사람에 대한 태도가 바뀌었고, 생활 습관도 더욱 조직적이고 리드미컬하게 바뀌었습니다.

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