취업을 잘하는 것은 민생을 보장하고 개선하는 중요한 내용이다. 우리 성 각지에서 실질적인 조치를 취하여 노동자와 고용주에게 더 많은 따뜻한 서비스를 제공하고, 더욱 완전하고 높은 품질의 취업을 촉진한다.
고품질의 완전 고용 촉진
여주시 남청구 은서동네에서' 3 킬로미터' 취업권의 큐알（QR）코드 게시판과 동네 복도에 붙어 있다. 구직을 원하는 주민은 언제든지 휴대전화를 꺼내 청소를 하면 근처에 어떤 직위가 채용되고 있는지 볼 수 있고, 직급 정보를 직접 입력할 수도 있고, 기준에 맞는 일자리도 찾을 수 있다. "우리는 당의 20 대 정신을 적극 관철하고' 3km' 취업권 플랫폼 파일럿을 통해 가까운 구직 채용 정보 채널을 원활하게 운영하며 고품질의 완전 취업을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다." 은서 지역 당 지부 서기 서평이 말했다.
취업우선전략 실시' 당의 20 대 보고서에 나오는 이 말은 보주시 인적자원과 사회보장국장 진장안 국장에게 깊은 감명을 주었다. 그는 보주시 인사부가 취업을 중심으로 최대 민생이라는 기본점을 확고히 둘러싸고 노동시장의 진화 법칙과 특징을 충분히 파악해 취업우선 전략을 정확하게 시행하고 취업우선 정책을 강화하고, 더 완전하고 높은 품질의 취업에 유리한 촉진 메커니즘을 보완하고 취업용량을 확대하고, 취업의 질을 높이고, 구조적인 취업갈등을 완화하고, 우수한 취업답안지를 내놓으려고 노력할 것이라고 밝혔다.
"안칭은 계속해서 취업난방을 추진하고, 밀밀취업지원망을 짜고, 정기적으로' 배달공입지역' 등의 서비스를 실시하고,' 핸드헬드 아르바이트 시장' 과' 3km' 취업권을 만들고, 약세 집단에 대한 취업지원을 강화하고, 취업이 따뜻하고 창업활력의 도시를 만들 것이다." 안경시 인사국 관계자는 말했다.
양 춘 (Yang Chun) Huainan 시의 인적 자원 및 사회 보장국 책임자는 제 20 차 당 총회 정신을 구현하고 일자리를 확대하고 사람들의 생계를 전심으로 보호하고 개선하며 더 완전하고 양질의 고용을 촉진 할 것이라고 말했다.
선성인민사회국 관계자에 따르면 이 시는 전염병 예방·통제 조율과 취업요건 안정화, 취업온난화 추진, 오프라인 융합, 각종 채용 활동 혁신, 인적자원의 정확한 일치 촉진, 취업과 구직' 딜레마' 를 착실하게 추진할 예정이다.
취업 서비스 체계를 개선하다.
"마을' 양위' 의 도움으로 나는 마을의 청소부가 되어 매달 제때에 월급을 받는다." Lingbi 카운티 양 그녀 마을 양 지 마을 가난한 인구 구오 웨이 는 말했다.
곽위는 당의 20 대 보고서에 대해 "취업 서비스 체계 개선, 중점 집단 취업 지원 체계 개선, 약세 집단 취업 지원 강화" 를 제안했다.
쑤저우시는 공익성 일자리 개발 신고를 착실하게 추진하고 있으며 공공관리, 공공서비스, 사회사업, 시설 유지, 사회관리 등 공익성 일자리를 혁신하고 농촌 여유 노동력을 적극 수용하고 있으며, 불안정한 약자 빈곤가구 등 농촌 저소득층과 때문에 외출할 수 없는 농촌 노동력 취업을 우선시하고 있는 것으로 알려졌다.
"당의 20 대 보고서에서 강조된' 취업 우선 전략 실행' 과 같은 일련의 중요한 논술을 열심히 연구하고, 제 의무를 잘 이행하고, 인민 대중의 다층적이고 다양한 취업 창업 서비스 수요를 더 잘 충족시킬 것입니다." 합비포하구 인사국 공공취업과 인재서비스센터 주임 왕웨이가 기자에게 말했다.
순후시 인적자원과 사회보장국 취업과 과장 저우웨이는 "취업+창업+취업+훈련+서비스" 일체화 서비스 플랫폼을 구축하고 취업지원망을 짜고 기업 고용수요 데이터베이스를 구축하고 중점 집단의 기본 상황, 기술 수준, 고용수요를 정확히 파악하고, 일자리와 수요를 정확히 맞추고, 지역사회 주민과 경영주체를 실현할 것 "이라고 밝혔다.
창업으로 취업을 이끌다.
창업은 취업의 원천이다. 당의 20 대 보고는 창업과 취업을 촉진하는 보장 체계를 개선하고 새로운 취업 형식을 지지하고 규범화할 것을 요구한다. 우리 성 각지에서 효과적인 조치를 취하여 혁신을 실현하여 창업, 창업, 창업, 취업, 발전을 이끌어가는 양성 발전을 실현하였다.
"우리는 취업우선전략을 업무의 출발점과 발판으로 삼아 창업으로 취업을 이끌어가는' 작은 사장 육성 프로젝트' 를 계속 전개하고 창업환경을 지속적으로 최적화하고 지원 정책을 보완하며 대중의' 좋은 취업',' 좋은 취업' 을 위해 노력할 것이다." 계현 인사국 국장 곽이 말했다.
취업우선전략을 실시하여 우리의 앞으로의 업무 방향을 가리켰다. "육안시위 조직부 차관, 시 인사국 당조 서기, 국장 진구송 국장은 기자에게 육안이' 홍암 귀환' 브랜드 구축에 힘쓰고 정보 수집, 직위 발표가 일체인' 홍암 귀환' 취업창업 서비스 플랫폼을 구축했다고 말했다. 동시에 전 시의 인적자원 밑수를 정확히 파악하여, 외출인원이 귀향해서 창업하도록 적극 지도하였다. 현재, 도시는 인적 자원 풀 372 만 7000 명, 혁신 창업 인재 풀 3 만 6500 명, 기업 고용 수요 풀 2 만 6000 개, 귀향 창업 정책 200 여 가지를 건설했다.
마안산시 () 는 창업형 도시 건설을 추진하여 창업 부화플랫폼 건설을 가속화하고, 우수한 창업 서비스 생태를 조성하며, 강한 창업 혁신 분위기를 조성하고,' 즉시 창업' 도시 브랜드를 만들어 전 시의 창업 활력을 자극할 것이다. "중점 그룹 취업 촉진, 정책적 일자리 채용 촉진, 다단계 지역 간 연계 채용 활동 개최, 취업 장려와 인재 도입 정책 시행, 어려운 그룹 안정 취업 후속 지원 강화, 지원 정책 시행." 마안산시 인사국 부국장인 송병이 말했다.
"인민 대중의 가장 관심 있는 취업 문제를 꽉 잡고 안정적인 일자리 환류, 사회보장보조금, 일자리 확장 보조금 등을 대대적으로 실시하여 기업과 시장 주체의 안정과 일자리 확대를 돕는다. 창업과 유연한 취업을 적극 지원하고, 새로운 고용 형태를 지원하고 규범화하며, 고용 증가를 확대한다. 취업난자, 고교졸업생, 빈곤퇴치 등 중점 집단에 1 취업지도, 3 회 일자리추천, 1 기술훈련 또는 취업인턴십을 제공하여 완전 취업을 촉진한다. " 양동구 인적자원과 사회보장국 공공취업과 인재서비스센터 주임 유철청이 기자에게 소개했다.