BIM 인재의 보수와 관련해서도 1 1 각 성의 보상 수준도 크게 다르다. 이는 현지 경제 발전 수준과 건설업계의 발달 정도와 밀접한 관련이 있다.
위의 표에서 볼 수 있듯이, 대부분의 BIM 인재의 급여는 대졸 졸업생, 5 년 근무경험, 10 년 근무경험이 같은 업계의 대부분의 사람들보다 훨씬 높다. 각 부서의 보조금과 보너스는 모두 다르며, 최고 연봉은 30 만 위안에 달할 것이다!
2.BIM 인증서는 밝은 미래를 가지고 있습니다.
건설 엔지니어링 산업의 급속한 발전은 BIM 엔지니어 부족의 근본 원인이다. 미래의 엔지니어는 이러한 관련 BIM 기술을 습득해야 업계에서 탈락하지 않을 수 있다.
그리고 많은 건설업체들의 종업원에 대한 요구도 해마다 높아지고 있으며, 원래의 단일형 기술 인재에서 복합형 기술 인재로 바뀌고 있다. 이때 증명서를 가지고 있거나 최첨단 기술을 습득해야 한다.
(1) 개인적인 관점에서
개인에게는 한 가지 이상의 기술이 틀리지 않다. 자격증이 없는 사람이 반드시 자격증을 가진 사람보다 못하지는 않지만, 두 사람의 근무 연한과 관련 경험이 비슷할 때, BIM 자격증을 가진 사람은 직장 경쟁에서 어느 정도 우위를 점하고 있다. 그리고 기업이 당신의 능력에 대해 아무것도 모르는 상황에서 인증서 한 장이 당신의 능력에 대한 가장 좋은 증거입니다.
시험 100 BIM 취업 상황 데이터 분석에 따르면 2 ~ 3 년 근무한 BIM 관련 자격증을 가진 사람들은 취업성공률이 무증서보다 훨씬 높은 것으로 나타났다.
BIM 기술은 최근 몇 년 사이에 생겨났고, 이 기술에 익숙한 사람은 많지 않다. 기업이 이 방면의 인원을 지원하는데, 주로 증명서를 본다. 하나는 기업 입찰의 인증서 수에 대한 요구를 충족시키기 위한 것이고, 다른 하나는 지원 시 개인의 실력을 시각적으로 판단할 수 없기 때문이다. 구직자가 BIM 1 급 자격증을 가지고 있다면 더욱 설득력이 있을 것이다.
② 기업의 관점에서.
현재 많은 기업들이 BIM 입찰을 할 때 표정에서 몇 개의 BIM 기술 등급 증명서가 필요하다는 암시를 볼 수 있다.
기업에 있어서, 얼마나 많은 사람들이 BIM 인증서를 가지고 있는지 점차 기업이 소프트 파워를 과시하는 한 방면이 되었다.
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3.BIM 인증서의 유효성
①BIM 직업 기술 증명서는 국내에서 통용된다.
② 능력 증명: BIM 기술 능력의 증거입니다.
③ 전행은 필수다: BIM 업무에 종사하는 노크벽돌이다.
④ 승진 임금 인상: 전공, 기술, 관리직을 맡고 있는 녹색 통로입니다.
⑤ 기업이 막 필요하다: 입찰에 참여하는 것은 대형 프로젝트를 인수하는 기본 조건이다.
결론적으로, BIM 증명서가 있으면 빠를수록 좋고, 없는 것보다는 낫다. 인증서가 이미 사용 가능할 때까지 기다리지 마십시오. 다시 시험을 보고 싶으면 좀 늦었어!