파일의 내용이 정적이 아니기 때문입니다. 너는 줄곧 일하고 있고, 너의 업무 경험, 급여 상황 등의 정보는 계속 입력될 것이다. 당사자가 끊임없이 발전함에 따라 여전히 일련의 문서가 생성되므로 인사 파일은 반드시 새 문서의 수집에 주의해야 한다.
서류를 수정하려면 인사부에 신청해 법적 절차로 수정해야 한다.
우선, 너는 현지 지역 사회 부서에 파일 수정 요청을 신청해야 한다. 신청 통과를 기다리면서 먼저 자신의 자료를 수집하여 서류 작성 진도를 앞당길 수 있으며, 신청 통과 후 증명서류를 가지고 관련 수속을 밟은 후 수정을 마칠 수 있습니다.
그러나 파일은 임의로 수정할 수 없습니다. 만약 서류에 착오가 있거나 부족할 경우, 상급 부서의 승인이 필요하고, 관련 부서에서 수정을 확인해야 한다. 주요 업무는 네가 개인적으로 한 것이 아니다. 이와 관련하여 개인은 조사에 협조할 수밖에 없다.
서류는 몰래 열 수 없고, 서류에 도장과 공인이 있을 것이다. 일단 열리면 발견될 것이다. 여기에 허가를 받지 않고 서류를 수정하는 것은 불법이니 절대 하지 말라는 것을 상기시켜 드립니다. 서류의 정보가 모두 백업되어 발견되면 앞으로의 직무 승진에 큰 영향을 미친다. 관련 부처가 새 문건 교체를 허용할 수도 있고 위조서류로 정의되면 법적 처벌을 받을 수도 있다.