기관 및 기관 연금 보험 업무 프로세스 및 지침
1, 사회보험등록
(1) 계좌 개설 등록
(2) 사업 단위 법인 등록서 (원본 및 사본);
(3) 조직 코드 인증서 (원본 및 사본);
(4) 기본 계좌 개설 허가 (원본 및 사본);
(5) 기관사업사회보험처가 요청한 기타 관련 자료. < P > (2) 변경 등록 < P > 단위 사회보험 등록 사항이 변경되면 기관사업사회보험처에 제때 사회보험 변경 등록 수속을 밟아야 한다.
1, 신청 < P > 단위는 변경 사항 발생 후 3 일 이내에 기관사업사회보험처에 사회보험등록 변경을 위한 서면 신청서를 제출하여' 장쑤 성 기관 사업단위 사회보험등록 변경 신청서' 를 접수하고 작성해야 한다.
단위는 사회보험등록 변경을 신청할 때 관련 변경 증명서, 문서 및 자료를 제공해야 한다.
2, 감사 < P > 기관사업사회보험처 업무부서가 사회보험 등록 변경 신청을 받은 뒤 기관이 작성한' 장쑤 성 기관 사업단위 사회보험등록 변경 신청서' 및 기관이 제공한 관련 서류, 자료를 심사해야 한다. 규정에 부합하는 제때에 사회보험 등록 변경을 처리하다. < P > (3) 등록 취소 < P > 기관 개혁, 단위 이전 등 여러 가지 이유로 보험 기관이 취소, 합병, 분립되어 기관 사업 단위 사회보험 참가를 중단해야 하며, 기관은 즉시 기관 사업 사회보험처에 가서 사회보험등록 취소 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사회보험등록 취소를 처리하기 전에 납부해야 할 사회보험 이자 연체료를 청산해야 한다. < P > 둘째, 보험 기관 및 인원 심사 < P > 기관 사업 연금 보험 가입 단위는 관리 부서의 승인, 처리 기관, 사업 단위 법인 등록, 기관 사업 단위 임금 제도 및 회계 제도를 시행하는 단위여야 합니다. 그 보험 가입자는 반드시 비준을 거친 정식 편찬자여야 한다.
1, 기관, 전액예산관리사업단위의 계약제 근로자 (노동계약제 근로자와 임용제 간부 참조)
2, 차이 예산 관리 사업 단위 및 자부 사업 단위의 전체 직원
3, 인사관계는 시 인재 교류 서비스 센터에 의존하는 기관사업 단위 보험 범위에 부합하는 각종 인원에 달려 있다.
4, 성, 시 주흥 동종 사업 단위의 전체 직원. < P > 3. 연금보험료신고와 연금보험대우신고 < P > 연금보험료신고와 연금보험대우신고가 동시에 진행된다.
1, 보험기관은 매년 1 월 1 일부터 31 일까지 기관사업사회보험처에 가서 연금보험 연간 분담금 신고 수속을 밟아야 한다.
2, 단위 신고의 연간 분담금 기수, 인사부에 의해 승인된 총 임금 (총 임금 구성: 행정기관 근로자 5 개: 직급, 기술급 임금, 보너스, 직급 수당, 종합보조금; 사업 단위 4 항목: 직무임금, 수당, 직무수당, 종합보조금) 을 기본연금보험료 납부의 기준으로 삼는다.
3, 분담금 연도 내, 재직 보험 직원 또는 퇴직자 수가 증감되는 경우, 그 단위는 변화가 발생한 그 달에 기관사업사회보험처에 가서 신고 수속을 밟아야 한다.
4, 보험기관이 연금보험 분담금 수속을 신고할 때' 흥화시기관 사업단위 연금보험료신고서' 와' 흥화시기관 사업단위 연금보험 대우신고서' 를 작성해야 한다. < P > 4. 연금보험 대우승인
1, 퇴직자 연금보험 대우승인
(1) 신청 < P
② 기관 및 기관의 퇴직자 승인 양식;
③ 지정된 병원에서 발행 한 상태 진단 증명서;
④ 노동 감정위원회가 발행 한 장애 감정서;
⑤ 특수 작업 유형 증명;
⑥ 수상 증명서;
⑦ 유일한 자녀 증명서;
⑧ 기관사업사회보험처가 필요하다고 생각하는 기타 자료.
(2) < P > 기관사업사회보험처가 보험기관이 작성한' 흥화시 기관사업단위 보험인연금보험대우감사표', 개인문서 및 요구관련 증명서자료를 검토하고 진위성, 완전성, 정확성을 확인하며 필요한 경우 본인을 볼 수 있습니다. < P > 시 기관사업사회보험처는 분담금 기수, 전액 분담금 여부, 체불 여부 등 단위와 개인의 분담금 상황을 점검한다. 규정된 분담금 기준에 따라 납부하지 않은 실제 분담금 기준에 따라 퇴직 대우를 지급한다. 직장이나 개인이 체납한 것은 체납금 이자 연체료를 보충해야 연금 보험 대우를 지불할 수 있다.
(3) 기관은 기관사업사회보험처에서 연금보험 대우를 승인한 후 연금보험 대우 신고 수속을 제때에 처리해야 한다.
(4) 기관사업사회보험처는 기관이 연금보험 대우 신고 수속을 처리하는 시기와 승인된 연금보험 대우를 기준으로 컴퓨터 시스템의 단위연금보험 대우 총액을 조정한다. < P > 5, 연금보험 대우 발급
1, 발급 방법 < P > 퇴직자 연금보험 대우는 각 부서에서 대행한다. 양로보험을 실시한 후, 퇴직 인원과 원단위의 예속 관계는 변하지 않았다.
2, 발급 기준 < P > 기관사업단위연금보험기금이 지급한 연금기초와 기준은 국가와 성정부가 규정한 퇴직비, 성정부가 규정한 종합보조금과 직급수당 (기초수당 포함) 이다. 기관사업단위 연금보험기금에 포함되지 않은 기타 항목은 각 부서에서 지급한다.
3, 발급 시간 < P > 단위는 퇴직자의 연금보험 대우를 월별로 지급해야 한다. < P > 6, "연금 보험 매뉴얼" 감사 < P > "연금 보험 매뉴얼" 연간 감사 시스템 구현.
1, 시 기관 사업사회보험처 업무부는 매년 한 번씩' 장쑤 성 기관 사업단위 연금보험 연간 분담금 기록' 을 인쇄한다.
2, 보험 기관은 규정된 시간 내에 시 기관 사업사회보험처에 가서 본 단위의 모든 재직 보험 인원의' 장쑤 성 기관 사업단위 연금보험 연간 분담금 기록' 을 수령해야 하며, 보험 직원 본인 확인, 서명 확인을 제출해야 한다.
3, 보험 기관은 직원 서명 확인 후' 장쑤 성 기관 사업단위 연금보험 연간 분담금 기록' 을 직원 연금보험 수첩에 붙이고' 연금보험 수첩' 을 시 기관 사업사회보험처 업무부에 집중적으로 보내 심사 도장을 찍어야 한다. < P > 7, 연금보험 관계 승계 및 이전
1, 연금보험 관계 전입 < P > 단위 신규 인원, 만약 보험 적용 범위에 부합한다면, 기관은 제때에 보험자 증가 수속을 밟아야 한다.
(1), 단위는' 흥화시기관 사업단위 연금보험 가입자의 증감 명부' 를 기입하고 관련 자료를 제공한다.
(2), 시 기관 사업사회보험처 업무부는' 보험 대상 심사' 요구 사항에 따라 심사를 진행한다.
(3), 시 기관사업사회보험처심사동의 후' 연금보험안내서' 가 발급한 절차에 따라' 연금보험안내서' 를 발급한다.
(4), 단위는 분담금 기수를 동시에 재신고해야 하고, 시 기관사업사회보험처 업무부는 단위 신고의 분담금 기수를 재심사해야 한다.
2, 양로보험관계 전출 < P > 단위 재직 보험 근로자 감소 (퇴직 수속 인원 제외) 는 원보직자를 위한 양로보험관계 이전 수속을 제때에 처리해야 한다.
(1), 기관은' 장쑤 성 기관 및 기관 연금 보험 가입자의 증감 명부' 를 기입하고, 원참직원의' 연금 보험 수첩' 및 관련 증빙자료를 시 기관 사업 사회 보험처로 가지고 가서 제때에 이전 수속을 밟는다.
(2), 시 기관사업사회보험처 업무부는 접수를 담당하고, 관련 자료를 심사한 후' 장쑤 성 기관 사업 단위 직원 연금보험 관계 이전 양식' 을 발행하고,' 연금보험 수첩' 에 이전 날짜를 기입하고 업무전용장을 찍는다.
(3), 규정에 따라 개인 분담금 금액을 이체해야 하는 시 기관사업사회보험처 재무부는 개인 분담금 이체 수속을 담당한다.
(4), 시 기관 사업사회보험처는 이전 수속을 처리하는 시간과 인원 자료 정보에 따라 단위 분담금 기수를 줄였다.
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