선전 헤드헌터의 유료 방식은 세 가지로 나눌 수 있습니다.
첫째, 선불 비용:
기업과 협력 계약을 맺은 후 기업은 1-30000 위안의 선불금을 지불하고, 일자리 채용 비용에 사용할 수 있으며, 나머지는 일자리 채용 종료 후 한 번에 청구한다. (선불고객은 일반적으로 헤드 헌터 파트너가 더 적극적으로 추천하고 성공률이 높고 주기가 짧아진다.)
B. 결과에 따라 지불:
일반적으로 선불금을 받지 않고, 채용 직위는 첫 번째 비용을 먼저 내고, 일반적으로 총비용의 50 ~ 80% 를 지불하고, 지원자가 보험에 가입한 후 교부금을 한다.
C, 프로세스에 따라 지불:
이력서 추천은 면접 전 25%, 면접 후 25%, 입사 후 25%, 보증 기간 후 25% 를 내야 합니다. 구체적인 비율은 협상해서 결정할 수 있다.
믿을 만한 헤드헌터! 헤드헌터 서비스 중 대형 관리컨설팅 기관인 남방신화를 추천하고 채용 결과에 따라 전문적인 24 시간 고속 헤드헌터 서비스와 기업 인적자원 관리 컨설팅 서비스를 기업에 제공한다.
남남 신화는 국내 최초의 24 시간 헤드헌터로 12 핵심 업종을 포괄하며 1000+ 전문 헤드헌터와 수석 컨설턴트, 5 천만+10000 엘리트 인재 풀, 성공적인 서비스 기업을 보유하고 있다. 베이징, 심천, 상하이, 광저우, 항주, 천진, 청두, 충칭, 광시에 서비스 센터를 설립했다.