기업 경영, 특히 인사 관리의 표준화된 발전에 대한 시대적 추세와 장기적인 요구에 부응하여 고객에게 더 많은, 더 나은 제품과 서비스를 제공하기 위해 회사는 돈과 인력에 막대한 투자를 했으며, 5년 이상 연구 개발에 투자해 일련의 전문 인력 서비스 플랫폼을 출시했습니다. 2009년 8월, 우리는 전국적인 컨설팅 서비스와 일련의 전문 서비스 플랫폼의 사업 개발을 전담하는 전액 출자 자회사 "세대인재경영컨설팅(주)"를 설립했습니다.
우리 중국인들은 흔히 “돈이 전부는 아니지만, 돈이 전부는 아니다!”라고 말합니다. 현대 사회에서 사람들은 예전보다 돈과 소득에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 사회의 큰 발전. 돈과 소득이 모든 것을 대변할 수는 없지만, 결국 기업과 개인의 실질적인 경제적 가치와 역량을 어느 정도 보여줍니다. 중국 인사 및 통계 조사 분야의 전문가들로 구성된 팀이 설립한 중국 급여 조사 네트워크는 더 많은 기업과 개인이 관련 지역의 관련 산업 급여 시장 분포를 완전히 이해할 수 있도록 돕기 위해 탄생했습니다. 제공 기업과 개인이 보다 경쟁력 있고 공정하며 합리적인 급여 구조와 표준을 개발할 수 있는 신뢰할 수 있는 참고 자료를 제공하는 것을 목표로 합니다. 중국 급여 조사 네트워크의 목적은 중화권의 조직과 개인 간의 "급여" 평등과 기업의 "화합"을 달성하는 것입니다!