커뮤니티란 특정 분야에 속한 여러 사회집단이나 사회조직이 모여 형성된 상호 연결된 대규모 집단으로, 사회 유기체의 가장 기본적인 내용이자 거시사회의 전형이다. 다음은 제가 정리한 커뮤니티 그리드 관리 작업을 요약한 것입니다. 누구나 참고하실 수 있습니다! 커뮤니티 그리드 관리 작업 요약 1
"대중의 의지를 견지하고 작업 구현을 촉진합니다." 커뮤니티에서 그리드 관리를 구현한 이후 Fuhua South Street Community는 과학적으로 4개의 네트워크로 나누어졌습니다. 공동체의 2급 그리드장, 정보담당자, 3급 그리드장들은 사업 사상과 방식을 바꾸고 대중 노선을 고수하고 대중에게서 나와 대중에게 나아가 대중을 위해 봉사했습니다.
1. 그리드 리더의 역할을 충분히 발휘하기 위해 커뮤니티는 그리드 리더를 위한 비즈니스 교육을 강화했습니다.
그리드 리더는 당의 정책을 풀뿌리 차원에서 '선전'하는 역할을 하고, 갈등과 분쟁을 생산적으로 해결하는 '중재자'로서 다양한 문제를 발견하는 역할을 한다. 관리자 단위의 "소방관"과 그리드 책임자는 "다양한 재능을 가진 한 사람"만이 주민의 증가하는 생활 요구를 충족하고 주민의 문제 해결을 효율적으로 도울 수 있어야 합니다. 이를 위해 커뮤니티에서는 업무 교류를 진행하고, 각 업무의 업무 절차를 요약, 인쇄하며, 그리드 리더는 일상 점검 시 '소책자'를 들고 다니면서 자신의 업무를 원활하게 하고 업무 효율성을 향상시킨다. 동시에 그리드 리더는 침몰 부서와 적극적으로 연결하고 교사로부터 배웠습니다.
2. 일일점검제도와 일일회의제도를 준수한다.
그리드 관리자가 매일 출근하면 가장 먼저 담당 구역을 점검해 불법 생산, 불법 운영 등 6대 핵심 분야에 문제가 있는지 확인한다. 건물과 안뜰의 환경 위생 상태, 땅이 깨끗하고 쓰레기가 없는지 여부 거리에 있는 상점이 도시 관리 요구 사항을 준수하는지, 눈에 띄는 상점 운영 및 도로 점거 운영이 있는지 확인합니다. 일일 점검을 통해 문제를 즉각적으로 발견하고 매일 싹트면서 해결할 수 있습니다. 매일 오후 정기 일일 회의에는 커뮤니티의 첫 번째 비서 역할을 하는 사무실 부국장이 참석하며, 각 그리드 리더는 발견된 해결 불가능한 문제를 요약하고 보고하며, 어려운 문제는 모두가 함께 논의하고 해결합니다.
3. 대중을 단결시키고 대중을 동원하며 대중에 의거하라.
커뮤니티는 그리드 관리 방법에 대한 홍보를 강화했습니다. 긴 그리드 레이아웃을 만들고, 각자의 관할 구역을 공개하고, 건물 리더를 방문하고, 대중에게 깊이 들어가며, 'Fuhua'를 배포합니다. 남''공동체 편의연락카드''를 마련해 주민 명함과 긴 격자무늬 명함을 만들어 주민 집으로 보내 주민들이 언제든지 사업 상담을 요청하고 문제를 신고할 수 있도록 했다. 홍보를 통해 전력망 책임자는 대중과의 소통과 교류를 강화했으며, 주민들도 현행 전력망 관리 모델에 대한 지지와 인식을 표명해 주민들이 문제를 발견하면 즉시 지역사회에 신고하고 전력망 책임자에게 연락할 수 있다. 여론을 평탄하게 합니다. 일상적인 접촉과 방문에서 그리드 리더는 업무를 수동적에서 적극적으로 변경하여 적극적으로 방문 서비스를 제공하고 서비스를 문앞까지 전달하고, 여론을 더 잘 이해하고, 요구 사항을 이해했습니다. 이제 더 많은 주민들이 커뮤니티 네트워크에 참여하고 있습니다.
그리드 관리 작업을 시작한 이래 Fuhua South Street Community는 '불법 사업 및 불법 생산' 등 6개 핵심 분야에 원장을 구축하고 1,200개 이상의 소셜 정보를 입력했으며, 거리를 따라 600개 이상의 창문 광고가 있으며, Zhengtong 2 Courtyard를 포함한 3개 건물의 수돗물 수리를 위한 1미터 문제를 10회 이상 해결했습니다. 마당에 있는 다양한 건물에 있는 10,000개가 넘는 작은 광고물을 여러 차례 청소하고, 4대의 소유하지 않은 쓰레기를 스스로 정리하고 청소합니다. 상부 부서의 도움을 받아 화재 안전 출구와 같은 많은 어려운 문제를 해결합니다. 그리드 장의 작업은 대중의 신뢰를 얻었고 지역 사회에 좋은 이미지를 구축했습니다. 지역 사회의 네 번째 그리드 장인 Yang Yan은 주민들로부터 높은 평가를 받고 주민 대표로부터 배너를 받았습니다. 전력망 관리는 대중의 요구에 부응하고 지역사회의 조화와 안정에 도움이 됩니다.
커뮤니티 그리드 관리 업무 개요 2
20xx년 8월, 후베이성의 사회 관리 혁신 요구에 부응하여 선발 및 교육을 거쳐 마침내 정식으로 커뮤니티 그리드 관리자 자리를 맡아 리더 역할을 수행했습니다. 동료와 동료들의 도움으로 가능한 한 빨리 커뮤니티에 통합되어 작업을 시작할 수 있습니다. 커뮤니티 활동에서 나는 다양한 그리드 관리 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고, 필요에 따라 매일 커뮤니티에 로그인하며, 커뮤니티에서 개최되는 다양한 활동에 적극적으로 참여하고, 감독과 지도를 겸손하게 받아들이고, 그리드의 업무 기능을 성실하게 수행합니다. 관리자. 현재 업무상황은 다음과 같이 보고되고 있습니다.
1. 정보수집 :
위의 등록 및 세대 확인을 통해 관할구역의 기본적인 상황을 파악할 수 있습니다.
저는 경제단지 140호~188호, 263호, 265호, 267호, 269호 커뮤니티의 그리드 멤버입니다. *** 주거용 건물은 47개, 주민 가구는 314개, 유치원 1개, 식품 가공 작업장 1개가 있습니다. 방문 방문을 통해 관할 구역의 상황에 대한 기본적인 이해를 얻었으며, 정보 수집 과정에서 주민들은 우리에 대해 사전에 이해했습니다.
2. 커뮤니티 여론 파악 :
설문지를 작성하고 주민과 대화를 나누면 관할 구역의 불안한 여론 정보를 파악하고 신고할 수 있습니다. 적시에 지역 사회를 책임지는 사람.
내가 위치한 그리드는 재정착 거주지이다. 주택 건물이 너무 밀집되어 있어 인구가 상대적으로 복잡하다. 도움이 필요한 가구에는 적시에 방문하겠습니다. 위험한 인원에 대해서는 정기적으로 동태를 파악하고 적시에 상급자에게 상황을 보고합니다. 지난 9월 지역사회 보안에 관한 표본 조사가 실시되었습니다. 10월에는 마오핑진 버스 운행 경로에 대한 조사가 실시됐다.
3. 갈등과 분쟁의 조정:
주민들의 교육 수준이 고르지 않고, 이민자 가구의 집중으로 인해 주민들이 해결을 위해 지역 사회의 도움을 구하는 경우가 많습니다. 갈등. 176호는 하수구가 막혀서 물이 흘러나오지 않더군요. 주민들이 신고한 뒤 2지소 비서님과 코디네이터님과 함께 현장에 가서 상황을 살펴봤습니다. 하수구는 건물 유지 관리 범위에 포함되지 않았습니다. 우리는 주민들과 협상하여 하수구를 찾을 수 있도록 도와주었습니다. 현재 하수관 막힘, 쓰레기 민폐, 기름 매연 민폐 등 10가지 사회적 갈등이 해결되었습니다.
4. 관련 국가 법률, 규정 및 정책을 홍보합니다.
8월에는 카운티, 타운십, 주민위원회, 타운 대표 및 카운티 대표 선거가 계속해서 실시됩니다. 모든 주민이 권리를 행사하고 추후 선거업무에 적극 협조할 수 있도록 홍보를 추진합니다. 보훈지원금, 생계수당 정책, 저임대주택 정책 등 관련 국가 보조금 정책을 추진한다.
5. 상급부서의 다양한 업무처리를 실시하고, 상급부서가 부여한 업무를 완수한다.
'2보험1카드' 업무과제에 대해서는 먼저 종합홍보를 진행한 후, 각 가구를 방문하여 현재 진행 중인 정책홍보를 진행하고 있다. 총선 업무를 위해 모든 주민이 자신의 선거 시기와 정책을 이해할 수 있도록 지역사회에 전단지를 붙이고 전단지를 배포하여 총선이 원활하게 마무리될 수 있도록 하였습니다. 커뮤니티 파티 구축 작업에 대해서는 커뮤니티 내 파티원들이 각자의 역할을 충분히 수행할 수 있도록 물류 작업을 적극적으로 수행할 수 있습니다.
6. 서비스 담당자:
2세대 주민등록증 신청의 경우, 노인들은 경찰서에 가서 신청할 수 없습니다. 지역 경찰에 연락하여 신청합니다. 그들과 함께 호별 방문 신청을 주선합니다.
기존 문제점 및 내년 업무계획 :
경제단지는 주거가 비교적 복잡한 커뮤니티로, 주민 취업문제 개선과 공동체 문명 건설을 담는다. 우선. 주민들이 진정으로 평화롭고 만족스럽게 살고 일할 수 있게 해주세요.
1. 주민의 기본적 상황을 깊이 이해하고, 항상 노동안정에 유의하며, 일할 능력이 있는 주민이 일자리를 찾을 수 있도록 적시에 취업정보를 제공한다.
2. 공동체 문명 건설을 위해:
1. 방치된 아이들을 위해 그리드 구성원은 주민들이 공동체의 따뜻함을 느낄 수 있도록 집중적인 숙제 지도를 제공할 수 있습니다.
2. 미개화 현상을 요약 정리하여 주민에게 전송함으로써 미개화 현상이 자신에게 미치는 영향을 주민들이 이해할 수 있도록 한다. 모두가 주변의 미개한 현상을 멈추기 위해 주인의 태도를 취하게 하십시오.
다음 작업을 위해 매일 정시에 그리드를 점검하고 해당 작업일지를 기록해 두며, 주민의 기본정보와 관심요구를 신속하고 정확하게 파악하고 핫스팟 파악에 노력하겠습니다. 그리고 주민들이 걱정하는 어려운 문제들. 요컨대, 20xx년에는 주민들이 저를 믿고 신뢰할 수 있도록 열심히 일하고 지역사회의 좋은 "가족"이 될 것입니다! 커뮤니티 그리드 관리 업무 요약 3
20xx년 11월 10일에 저는 운 좋게도 처청서로 커뮤니티에 와서 커뮤니티 그리드 관리자가 되었습니다. 나는 점차 내 몸과 마음이 공익직에 깊이 연결되어 있다는 것을 깨닫게 되었다. 하루하루가 매우 바쁘지만 매우 의미가 깊습니다. 비록 작은 자리이지만 정부를 대표하여 실질적인 일을 할 수 있고, 많은 풀뿌리 국민들에게 기여할 수 있다는 것이 조금 뿌듯합니다. 반년 넘게 작업한 결과, 이제 작업을 다음과 같이 요약하겠습니다.
1. 정치적, 이념적 측면
지속적으로 정치적, 이념적 측면을 개선합니다. 품질 교육 이론에 대한 연구를 강화하고 지속적으로 개념을 업데이트하며 인간 중심 아이디어를 확립합니다. 업무에서 우리는 "지도에 복종하고, 동지를 단결시키고, 진지하게 공부하고, 열심히 일한다"는 원칙을 고수하고 항상 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하며 지도력이 부여한 다양한 임무를 성실하게 완료합니다.
2. 열심히 공부하고 시스템을 관리하라.
Shiyan City Grid Management Center의 "Grid into the Community" 개발 전략에 따라 수립된 전체 작업 계획과 함께 그리드 구성원 관리의 구현 세부 사항을 주의 깊게 연구하십시오.
우리의 책임:
1. "직무를 하나씩, 종합적으로 수행"한다는 요구 사항에 따라 그리드 구성원은 주도적으로 사람, 집, 물건을 관리합니다. , 그리드 내의 사물 및 상황을 구성하고 기본 정보를 수집합니다. 시당위원회, 시정부, 시종합관리위원회의 통합 배치에 따라 종합 관리, 도시 관리, 노동 보장, 민원 서비스, 가족 계획, 환경 위생, 식품 및 의약품 안전 등을 지원합니다.
2. 그리드 구성원의 일상 업무는 '커뮤니티 E-Tong'을 기반으로 그리드 내 관련 부서의 협력을 바탕으로 그리드 구성원이 수행하는 '3가지 실제 정보'입니다. 주민, 세대수 등 기본정보를 수집하고 신고합니다.
3. 인구조사. 시 및 지역 그리드 감독 센터의 통일된 배치에 따라 그리드 담당관은 그리드 내 모든 주민을 대상으로 가정 방문을 실시하고 기본 인구 정보의 변경 사항을 적시에 수집하고 보고합니다.
4. 일일점검. 근무 시간 동안 그리드 구성원은 오전에 한 번, 오후에 한 번, 하루에 두 번 그리드에서 검사 및 청소 활동을 수행해야 하며, 각 검사 시간은 1시간 30분 이상이어야 합니다. 그리드 내 기본 정보의 변화, 각종 사회적 갈등, 도시 관리 등 발생하는 문제를 수집하거나 검증하고 보고합니다.
5. 사회 상황과 여론을 수집합니다. 가구 방문 및 일일 점검 중에 그리드 구성원은 그리드 내 거주자, 특히 특별 그룹의 대중 호소 및 서비스 요구 사항을 즉시 수집하고 지역 사회 및 관련 부서에 적시에 피드백을 제공해야 합니다.
6. 시·구 전력망 감독센터의 지시를 받고 시·구 종합위원회의 기타 업무를 완수한다. 그리드 구성원 관리의 구현 세부 사항을 연구함으로써 우리는 직무 책임과 업무 방향을 명확히하고 당의 명령에 더 잘 귀를 기울이고 인민에게 봉사하며 업무를 더 잘 완료했습니다.
3. 비즈니스 지식과 업무 능력
나는 모든 업무를 정확하고 진지한 태도로 처리합니다. 처음 부서에 들어왔을 때 질문에 당황할 때가 많았습니다. 공부하고, 점진적으로 업무 경험을 축적하고, 일상 업무에서 발생하는 다양한 문제를 비교적 침착하게 처리할 수 있으며, 거리와 커뮤니티에서 주최하는 다양한 비즈니스 교육에 적극적으로 참여하고, 자신의 전문적 자질을 향상시키며, 업무 주도성을 위해 노력하고, 쉬는 시간에도 지속적인 학습을 통해 자신의 자질이 향상되었습니다.
IV. 작업 내용
1. 정보 수집
제가 속한 그리드는 처청서로 커뮤니티의 9번째 그리드입니다. 동부 86, 94, 97, 100, 101, 103 Yue Road 및 No. 3 Youyi Lane에서 697가구, 총 2,091명의 인구정보가 수집되었습니다.
2. 종합 관리
그리드 영역을 점검하여 발견된 다양한 문제와 주민이 보고한 갈등을 해결하고 보고했으며, 지역사회 지도자 및 동료의 지도하에 갈등 해결 작업을 수행합니다. .
3. 민원업무
올해 3월에는 민정청장을 도와 관할 구역의 장애인 등록업무를 방문 및 설문조사를 통해 신청하였습니다. 등록 그리드 내 2세대 장애인 수첩의 경우 직원: 10명.
4. 가족 계획
3차 및 5차 그리드 구성원이 그리드에 유동 인구를 등록하도록 지원합니다. 우리 관할 구역에 거주하는 가임기 여성의 경우 문의하세요. 그리고 등록하세요.
5. 도시 관리
지역사회 보건 위원이 "모델 도시 만들기"에 대한 건강 점검 및 재점검을 수행하도록 지원합니다.
반년 이상의 작업을 통해 그리드 작업자에 대한 포괄적인 이해를 갖게 되었습니다. 그리드의 작은 일은 우리에게는 사소한 일일 수도 있지만, 주민들에게는 긴급한 문제일 수도 있습니다. 주민의 사소하고 긴급하며 어려운 모든 문제를 처리하는 것이 그리드 구성원으로서 우리 업무의 시작점이자 끝점입니다. 시간이 지날수록 두려움에 대한 이해도 달라지고, 감정도 깊어지고, 작업 능력도 점점 더 커져가며 그리드 작업의 중요성과 그것을 잘하는 것의 어려움을 깨닫게 되었습니다. 반년 넘게 일한 끝에 지역사회 리더들과 다른 동료들이 저에게 많은 도움과 보살핌을 주었고 저는 많은 지식을 배웠습니다. 앞으로도 끊임없는 노력을 통해 나 자신을 더욱 풍요롭게하고 발전시킬 것이며, 앞으로도 지속적인 학습과 축적을 통해 업무 능력을 향상시킬 것입니다. 커뮤니티 그리드 관리 작업 요약 4
저는 중국 공산당 대표로서 여기에서 "뛰어난 공산당원"이라는 영예를 안고 연설하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 조금 불안하고 흥미로운 것은 조직과 리더십에 대한 신뢰와 확신입니다. 불안한 것은 이전에 도시 관리 업무에서 어느 정도 성과를 거두었음에도 불구하고 내가 충분히 하지 못했다는 것입니다. 그러나 최근의 직업 변화로 인해 새로운 직업 역시 많은 새로운 도전과 시험을 겪게 될 것입니다. 앞으로는 새로운 직업의 요구에 적응하기 위해 리더와 동료들로부터 더 많은 것을 배워야 할 것입니다. 오늘 제 연설의 주제는: 헌신과 헌신으로 자격을 갖춘 그리드 회원이 되십시오. 제가 부적절하다면 지도자와 동지들에게 저를 고쳐달라고 요청하십시오.
1. 학습에 집중하고 비즈니스에 능숙하십시오.
학습은 모든 일반 당원이 자신의 직업에 적합한 그리드 구성원이 되기 위한 가장 기본적인 요구 사항입니다. 그는 자신의 이념적 문제를 해결할 수 있습니다. 일을 잘하고 일을 잘하는 것입니다.
우선, 우리는 이론 연구를 지속하고 이론을 지침으로 삼아 당을 위해 열심히 노력한다는 강한 정치적 신념을 강화해야 합니다.
나는 국가와 지방자치단체의 각급 정책과 사회경제적 발전의 새로운 상황을 이해하기 위해 항상 TV, 인터넷, 신문의 뉴스 콘텐츠에 주의를 기울이는 습관이 있습니다. '왜 일해야 하는가' 등 인생의 주요 이슈와 '4상양', '2센터' 구축이라는 발전 목표를 결합해 주인의식과 열정을 높일 수 있다. 우리의 일을 잘 수행하고 우리 도시의 미래 발전에 기여합니다.
둘째, 비즈니스 학습을 지속하고 가능한 한 빨리 그리드 구성원의 업무 책임을 숙달할 수 있는 탄탄한 기반을 마련해야 합니다. 한좡은 면적이 넓고 인구도 많은 전형적인 도시 마을이다. 우리 관할 구역의 그리드 5에는 파산한 회사 2개, 385가구와 1,155명을 수용하는 11개의 주거용 건물, 1개의 커뮤니티, 124가구와 372명의 인구를 수용하는 2개의 주거용 건물이 있습니다.
지역사회 관리 목표의 요구 사항에 따라 그리드 구성원의 업무 책임에는 정보 수집, 종합 관리, 노동 보안, 민사 서비스, 가족 계획, 도시 관리 등을 포함한 사회 관리 및 서비스의 여러 측면이 포함됩니다. 그러므로 그리드 회원으로서 우리는 다양한 비즈니스 전문 서적을 주의 깊게 읽고 연구하며, 상사가 발행한 다양한 문서의 정신을 이해하고, 정책 규정을 파악하고, 정책 수준을 향상시켜 업무를 지도해야 합니다. 또한 자신이 활용할 수 있도록 다른 사람의 고급 업무 경험과 방법을 배워야 하며 동시에 업무 요약을 잘해야 법적 행정 능력, 즉 의사소통 및 조정 능력, 갈등 세 가지 업무 능력을 향상할 수 있습니다. 이를 통해 귀하는 업무에 능숙해질 수 있습니다. 그래야만 우리가 업무를 더 잘 수행할 수 있습니다.
2. 실용적인 스타일과 노력
유능한 그리드 멤버가 되려면, 실용적인 스타일과 노력: 즉 직업을 정직한 태도로 대하고 지위를 주인의 마음으로 대하는 것입니다. 태도. 실용적인 태도로 업무에 접근합니다. 나는 일상 업무에서 모든 작은 것, 작은 것까지 인내심을 가지고 처리하며 창조적인 마음과 혁신의 느낌으로 작업을 완성할 것입니다.
업무 방식에 주의를 기울이고 진실되고 실용적이며 다양한 업무 시스템을 진심으로 구현하십시오. 세부 사항을 간과하지 않고 모든 링크를 신중하게 구현하고 모든 일을 책임감과 성심으로 수행하며 문제를 하나씩 해결하고 일상적인 일을 잘 반복하는 데 어려움을 겪습니다.
평범한 새 그리드 회원으로서 주민들로부터 종합적인 정보를 수집할 때, 여러 가지 이유로 협조를 꺼리고 정보 제공을 거부하는 사람을 만났을 때 인내심을 갖고 고난을 견디며 대가를 치러야 한다. 그는 열심히 일하고, 유연하고 다양한 업무 방식을 채택하여 그들과 소통했으며, 완전하고 정확한 정보가 수집될 때까지 반복적으로 확인하는 데 수고를 했습니다.
3. 단결과 협력, 최고의 결과
신뢰할 수 있는 그리드 구성원이 되려면 개인의 능력과 지혜는 작고 제한적이며, 조화롭고 단결된 집단이 될 수 있다는 것을 알고 있습니다. 개인적인 성장은 개인에게 무한한 지혜와 힘을 줄 수 있습니다. 한동안 허리를 삐어서 한좡공동체에 와서 집에서 쉬고 있었습니다. 공동체의 강 비서가 종종 저에게 안부를 물었고, 다른 동료들에게 제가 맡은 그리드의 초기 정보를 정리하는 데 도움을 달라고 했습니다. ; 제가 자리로 돌아왔을 때 커뮤니티의 동료들이 제때에 역할을 맡게 되면서 일종의 따뜻함을 느꼈습니다. 그러므로 나는 일상 업무에서 리더, 동료, 서비스 대상과의 관계를 잘 처리하고, 다른 사람을 진심으로 대해야 합니다.
문제가 발생하면 다른 사람의 입장에서 생각하고 다른 사람을 대할 때 자신의 이익과 어려움만 고려할 수는 없습니다. 비판과 이견을 포용적인 태도로 대하고, 의사소통을 조정하고 진심으로 의견을 교환하며, 업무에 성심껏 협력하고, 좋은 근무조건을 유지하며, 편안한 근무환경을 조성합니다. 서로를 이해하고 신뢰해야만 서로를 지원하고 돕고 발전할 수 있으며 더 나은 업무를 수행할 수 있습니다.
요컨대, 나는 일에 있어서 당원의 기준에 따라 엄격하게 요구하고, 해야 할 일을 하며, 의무를 다하고, 일을 잘하기 위해 노력하고, 자격을 갖춘 그리드가 될 것입니다. 회원은 지역사회의 다양한 업무 발전에 정당한 기여를 합니다. 지도자 여러분, 안심하십시오. 이 기회를 빌어 저의 일과 삶에서 저를 걱정하고 지지하고 도와주고 사랑해주는 리더들과 동료들에게 진심으로 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다! 커뮤니티 그리드 관리 작업 요약 5
문화 창조 작업 이후 Yuxi Town은 문화 창조 작업에 대한 카운티 위원회 및 카운티 정부의 결정과 준비를 성실하게 이행하고 문화 창조 그리드 관리 모델을 종합적으로 추진했습니다. 지속적으로 풀뿌리 차원의 기반을 공고히 하여 문명도시 건설의 견고한 기반을 마련했습니다. 현재 Yuxi Town Chuangwen의 그리드 관리 작업에 대한 보고서는 다음과 같습니다.
1. 그리드 관리 구현
(1) 계획을 수립하고 리더십을 강화하며 그리드를 발전시킵니다. 질서있는 관리. "커뮤니티 창조문화 그리드 관리 실시 계획 및 시행 규칙"을 제정하고, 창조 목표를 명확히 하고, 창조 책임을 이행하며, 작업 진행을 공식화하고, 창조 작업 메커니즘을 개선하고, 그리드 관리 작업을 질서있게 추진합니다.
Sifangjing, Chengbei, Puhuasi 및 Nanjingdong의 4개 커뮤니티를 주력으로 하는 그리드 서비스 관리 구현을 위한 선도 그룹이 설립되었으며, 각 커뮤니티의 당 지부 서기가 팀 리더를 맡아 커뮤니티 그리드 관리를 포괄적으로 추진했습니다. 책임 이행을 강화하고 지역 간부 접촉 그리드 시스템을 구축하며 주도 단위 및 책임 단위와 적극적으로 접촉하여 모든 구체적인 네트워크 임무가 구현되도록 보장합니다.
(2) 역량을 강화하고 견고한 기반을 마련하며 이사회 경영을 확립하고 개선합니다. 창조문화처의 업무수요에 따라 24개의 네트워크협의회를 구성하였고, 각 협의회는 5명의 직원을 채용하고 협의회 전담사무실을 설치하였다. 이사회의 작업 자금은 연락망의 지도 단위와 책임 단위에 의해 보장되며 이사회 업무의 정상적인 발전을 보장합니다. 동시에 각 지역사회는 자원봉사팀을 구성하고 정부기관, 행정기관, 공공기관의 당원, 간부들이 지역사회에 보고하여 주요 거리에서 다양한 자원봉사 활동을 수행하는 기회를 가져야 한다. 대중의 관심을 끄는 뜨겁고 어려운 문제를 둘러싼 단위.
(3) 네트워크 관리의 효율성을 보장하기 위해 실행을 강화하고 꾸준히 발전시킵니다. 일상 업무를 효과적으로 강화하고 문명화된 설득 활동을 적극적으로 수행하며 그리드 협의회 구성원이 매일 도로에 나가 하루 3시간 이상 문명화된 설득을 수행하도록 요구하고 새로운 문명 관행을 적극적으로 옹호합니다. 선한 사람과 선행을 적극적으로 장려하고 직업 윤리 활동의 전형적인 행위를 조직하며 효도와 친척 사랑의 도덕적 모델을 초대하여 도덕적 포럼을 개최하고 전체 마을에서 12 개의 도덕적 포럼을 조직합니다. 홍보를 적극 추진하고, 그리드별로 문화창작 홍보 및 홍보란을 설치하여 창의문화 관련 지식을 널리 알리고 있습니다. 각 그리드 내 단위는 현수막, 전광판, 게시판 등을 통해 사회주의 핵심가치와 문명교통, 문명관광, 문명밥상, 그리드문명의 4대 문명행동을 홍보하여 시민의 질과 수준을 향상시킨다. 도시 문명의. 그리드 협의회는 정기적으로 책임 부서를 조직하여 "3대 청소, 4대 현대화 및 1질서" 활동을 수행하고 "4대 해충"(쥐, 모기, 파리 및 바퀴벌레의 밀도를 줄이는 것을 의미) 및 기타 보도 위생 캠페인을 수행합니다. 도로를 점거하고 무분별하게 운영하고 무분별하게 건설하는 '5대 소공업' 등 특별 시정 활동으로 문명 창조 과정이 지속적으로 가속화됐다. 지금까지 “명확한 권리와 책임, 명확한 업무, 표준화된 프로세스, 유연한 운영”이라는 업무 메커니즘이 기본적으로 확립되어 문화창작 업무의 견고한 기반을 마련했습니다.
2. 기존 문제점
커뮤니티 그리드 관리 시행 이후 일부 성과가 있었지만 실제 업무에서는 여전히 일부 문제가 남아있다.
(1) 자금이 제때에 접수되지 않습니다. 커뮤니티 그리드 협의회의 창의 자금은 그리드의 주도 단위와 책임 단위가 공동으로 조달합니다. 단위마다 중요도가 다르고 자금 가용성이 다르기 때문에 Grid Council이 일상 업무를 정상적으로 수행할 수 없고 일부 Grid Council 회원의 열정이 약화됩니다.
(2) 사무실 공간 확보가 어렵다. 현재 대부분의 Grid Council 장소는 임대 장소로 자주 변경되므로 Grid Council의 정상적인 업무를 보장하기가 어렵습니다.
(3) 홍보 분위기가 강하지 않다. 사회주의 핵심 가치와 '문명화 및 새로운 경향 확립'에 대한 홍보는 여전히 부족합니다. 예를 들어, 주요 거리에는 이러한 콘텐츠가 부족합니다.
(4) 주민들이 적극적으로 참여하지 않습니다. 공중보건 관리, 공중보건 서비스, 공중보건 지원의 개념을 더욱 개선하고, 지역사회 주민 대다수의 시민적 책임과 공공복지 정신을 더욱 강화해야 합니다.
3. 다음 작업 계획
다음 단계에서 우리 마을은 네트워크 관리 경험을 신중하게 요약하고 점차적으로 그리드 관리의 장기적인 작업 메커니즘을 완전히 개선할 것입니다. 그리드 담당 단위의 열정을 동원하고 현의 문화 창조 사업 요구에 따라 기본 작업부터 시작하여 집중적이고 계획적인 방식으로 문화 창조 사업을 추진합니다.
(1) 기본적인 관리 업무를 개선합니다. 그리드 기반의 지역사회 문화 창조 관리를 지속적으로 촉진하고 문명위원회의 관련 문서에 따라 그리드 레이아웃을 조정합니다. 관련 업무와 원활하게 연계하고, 그리드 사무실 위치를 빠른 시일 내에 확인하시기 바랍니다. 장기적인 메커니즘 구축을 위한 탄탄한 기반을 효과적으로 마련합니다.
(2) 운영이 보장되도록 시스템을 개선합니다.
Grid Council의 회계 시스템을 더욱 표준화하고, Grid Council 직원이 지출할 수 있는 것과 지출할 수 없는 것을 이해하게 하며, 위원회 운영을 표준화합니다. 또한 카운티 문명 위원회, 지도 부서, 책임 부서, 재정국 및 기율 검사 위원회와 소통하여 자금 조달을 위한 빠른 경로를 모색합니다.
(3) 장기적인 평가 관리를 강화한다. 실용적인 그리드 관리 평가 시스템을 구축하고, 평가를 공정하고 공평하게 수행하며, 각 그리드의 실제 상태를 진정으로 반영합니다. 일일 평가를 사용하여 그리드 관리의 혁신을 촉진하고 창의적인 그리드의 일상 작업을 질서 있게 개발합니다.
(4) 운송업체를 지속적으로 혁신하고 풍요롭게 합니다. 지역사회 문화 창조 작업 방법과 작업 메커니즘의 혁신을 확고히 추진하고 지역 사회 문화 창조의 깊이와 폭을 확대합니다. 정직한 서비스, 표준화된 서비스, 문명화된 서비스, 효율적인 서비스 등에 중점을 두어 지역 사회의 전반적인 문명화 품질과 서비스 효율성을 향상시킵니다.