기업 및 기타 고용주에 대한 신고 기준
1. 고용주는 2021년 근로자의 총 임금 소득을 기준으로 2022년 사회보험료 임금 기준을 신고해야 합니다.
2. 고용주는 2021년 신입사원을 채용할 때 초봉의 월급여 소득을 기준으로 급여기준을 신고해야 합니다.
3． 업무상 장해등급 1~4등급으로 판정되어 매월 장해수당을 받는 근로자는 장해수당을 기준으로 지급기준 상한 및 하한 내에서 지급기준을 신고하여야 한다.
4. 기여금의 임금기본 구성은 "총임금 구성에 관한 규정", "사회보험 지급기준 표준화에 관한 고시" 및 "부과의견"에 따라 시행된다. 연금보험금 지급기준 표준화에 관하여”.
5. 전장시에서 연금, 실업, 산재, 의료, 출산 보험에 동시에 가입하는 고용주는 사회보장국에 사회보험료에 대한 임금 기준만 신고하면 되고 의료에 대한 임금 기준은 신고할 필요가 없습니다. 의료보험 기관에 대한 출산 보험 지급 의료 및 출산 보험 지급에 대한 임금 기준은 연금, 실업 및 산재 보험 지급 기준을 기준으로 합니다.
6. 장쑤성 사회보험 기금 관리 센터에서 기업 직원을 위한 기본 연금 보험에 참여하는 지방 고용주는 기본 연금 보험 지급 기준을 신고한 후 전장시 사회보장국에 업무 관련 부상, 부상 또는 부상을 신고할 필요가 없습니다. 기업 근로자의 경우에는 성급 사회보장기금관리센터에 실업보험료는 급여기준, 의료보험과 출산보험료는 급여기준을 도시의료보험기관에 신고해야 합니다.
7. 성 고용주의 보험에 가입한 직원과 전장시 의료 보험에만 가입한 직원의 경우 고용주는 의료 보험료에 대한 급여 기준을 신고해야 합니다. 현직근로자는 2021년 급여소득총액을 12개월로 나눈 금액을 월별 신고기준으로 하고, 퇴직자는 2021년 12월 지급된 퇴직금에 12개월을 곱한 금액을 신고기준으로 한다. 12월 신규 추가 퇴직자는 승인된 퇴직금을 기준으로 하며, 퇴직자 의료보험 기본 한도는 월 21,821위안이다.
정부기관 및 공공기관 신고기준
1. 정부 기관 및 기관의 2022년 연금보험 지급 기반은 이번에 보고되지 않습니다. 구체적인 신고사항은 국세청에서 별도로 공지합니다.
2. 정부 기관 및 기관은 실업 및 업무상 상해 보험료에 대한 급여 기준을 사회 보장 기관에 신고해야 하며, 의료 및 출산 보험료에 대한 급여 기준을 의료 보험 기관에 신고해야 합니다. 동시에 의료보험료의 기초가 됩니다. 퇴직자는 2021년 12월 지방연금보험제도에서 지급한 급여를 2022년 월별 의료보험 신고기준으로 활용하게 된다. 퇴직자의 의료보험 기본 한도 상한은 월 21,821위안이다.
3． 정부 기관 직원의 개인 기여 급여 기준에는 전년도 급여 소득의 기본 급여, 국가 통일 수당 및 보조금, 국가 및 도에서 규정하는 표준 수당 및 보조금, 연말 일회 급여가 포함됩니다. 시간상여금, 공공기관 직원의 개인기부금 기본급에는 전년도 급여소득의 기본급, 국가통일수당 및 보조금, 국가 및 도에서 정한 성과급이 포함됩니다. 나머지 항목은 당분간 개인부담금 기본금액에 포함되지 않습니다.
4. 성급 정부 기관 및 진에 주재하는 공공 기관의 신고 기준은 위와 동일하며 임의로 확대할 수 없습니다.
특수 의료 코디네이터 기본 기준
특수 의료 코디네이터는 신고할 필요가 없습니다. 상이 군인, 퇴직자 및 1~6급 퇴역 유족은 월 7,216위안을 기준으로 합니다. 의료보험의 기초. 정부의 기초생활보장에 포함된 도시 극빈근로자는 의료보험 기준으로 월 4,250위안을 기준으로 한다.