중학교 1 학년 때 무엇을 가지고 가야 합니까? 전설은 영원히 전설이다. 그렇게 많이 믿지 마세요. 과학은 시험의 기준이다.
중등 학교 취학 전 교육 등록 카드의 용도는 무엇입니까? 파견 카드 관련 지식.
파견 카드는 소개서와 맞먹는다. 너의 서류나 호적 등은 모두 그것을 빼놓을 수 없다. 고교는 반드시 국가교위와 시고졸 취업사무소에서 발급한 취업계획에 따라 졸업생을 파견해야 하며, 졸업생 취업파견 등록카드는 시고졸 취업사무소에서 심사하여 발급해야 한다.
필요한 재료:
1. 학교 졸업 분배 사무실에서 발급한 소개서나 증명서로 파견 등록카드를 인쇄하다.
2. 학생이 관계자와 체결한 취업협정.
교육부문 졸업생 취업지도센터에서 발급한 것은 졸업생이 취업할 때 고용주에 신고하는 중요한 자료로, 신고 후 연금보험과 의료보험 호적을 처리한다. 호적 이전 및 파일 전송에도 파견 카드가 필요하다. 파견 카드는 한 양식에 세 부, 졸업생은 한 부, 졸업생은 한 부, 단위는 한 부 보관한다. 파견 카드를 통해 졸업생을 파견하는 것은 우리나라 고교 졸업생 취업의 기본 방법이자 국가 계획을 실천하고 국가 거시적 통제를 실현하는 보장 수단이다. 파견증은 전국 졸업생 배치 주관 부서에서 통일적으로 제정하여 성급 졸업생 배치 부서에서 발급하고 전국적으로 통용한다.
파견 카드는 졸업생이 고용주에게 보고한 서면 증명서이다.
졸업 파견증을 서류에 예금하여 일반 고교 졸업생 (간부) 신분의 증명으로 삼다. 고교에 졸업생을 파견하려면 현지 졸업생 배치 부서에서 발급한' 일반고등학교 졸업생 전국 취업 파견증' 을 사용해야 하며, 고용인 단위는 파견증을 통해 졸업생을 받아야 한다.
졸업생이 신고할 때는 먼저 보고 장소를 명확히 하고, 둘째, 보고 시한에 주의해야 한다. 졸업생은 등록 시한 내에 파견 카드를 가지고 지정된 장소에 신고해야 한다. 등록 장소는 일반적으로 파견 카드의 왼쪽 위 모서리에 있으며, 파견 카드에 명시된 등록 장소는 두 가지가 있습니다. 하나는 특정 고용인 단위나 고용인 단위의 상급 주관 부서에 직접 발급되는 것이다. 한 부를 현지 취업분배 사무실로 보내다.
1. 파견 카드에는 두 가지 기간이 있습니다: (1) 신고 기간, 즉 파견 카드에 명시된 시간 (보통 한 달) 내에 고용 단위 (취업) 또는 학생 소재지의 인사 주관 부서 (미취업) 에 신고해야 합니다. 만약 이 기한을 초과하면, 고용인이 위약책임 (채용됨) 을 추궁하고, 두 번째는 학생의 소재지 * 를 추궁할 수 있다. (2) 파견 카드 자체는 3 년간 유효하다. 즉 3 년 이내에 고용 수속을 하지 않으면 앞으로 고용 수속을 할 수 없다. 너의 신분은 영원히 학생이고, 정규직이 될 수 없고, 호적은 취업지로 옮길 수 없다.
둘째, 당신의 상황으로 볼 때, 당신이 정식 고용파견 카드를 처리한 것 같습니다. 고용인 단위는 기업이고, 주관 단위는 인재 교류 센터이며, 당신의 신고 부서는 인재 교류 센터입니다. 만약 당신이 이미 인재 교류 센터에 출석증을 제출했다면, 당신이 이미 신고한 것이며, 당신의 파견증은 당신의 인사 파일에 포함되어 근로연령 계산의 근거로 사용되어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3. 당신의 현재 신분은 이미 취업한 신선한 졸업생입니다. 사업단위에 들어가려면 이 직업이 당신의 신분에 제한이 있는지 보아야 합니다. 일반적으로 채용되지 않은 신선한 졸업생은 어떤 사업 단위에도 들어갈 수 있다. 하지만 당신은 반드시 그런 것은 아닙니다. 어떤 기관들은 당신이 재직자나 비공기업 직원이라는 이유로 당신을 받아들이기를 거부하거나, 원래 기업단위가 해약 동의서를 제공해야만 채용에 참가할 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 만약 당신이 상술한 상황에 부합한다면, 운명을 인정해 주십시오. 왜냐하면 노무파견 도착증은 노무파견 도착증으로 바꿀 수 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 용역명언)
4. 만약 당신이 상술한 상황에 부딪히지 않았다면, 이 기관에 성공적으로 합격한 것을 축하합니다! 전근 수속을 밟다. 이전 수속을 마친 후 서류와 파견 카드는 원인재 교류 센터에서 새 부서로 이동했다.
파견 카드는 신선한 졸업생에게 특별히 발급된 것이다.
신선한 졸업생이 근무단위를 실시한 후, 학교에서는 파견카드를 발급하고, 학생은 파견카드를 가지고 고용인에게 신고한다. 파견 증명서는 기한이 있고 기한이 지나서 무효가 된다. 파견 카드와 서류, 장부 연락이 매우 적다.
대졸 졸업생의 경우, 졸업할 때 학교에서도 호적 이전 증명서를 발급할 것이다. 직장이 호적을 해결하면 직장으로 이전한다고 한다. 만약 직장이 호적을 해결하지 않는다면, 원산지로 돌아가거나, 당신의 원성의 인재 교류 센터로 돌아가서 쓸 수 있습니다. 호적 이전 증명서가 있는지 모르겠어요? 호적 이전 증명서도 기한이 있어서 정해진 기한 내에 지상가구로 이주해야 합니다.
서류는 통상 고용주에게 부친다. 만약 너의 서류가 학교에 없다면, 고용인에 있다. 서류는 기밀 채널을 통해 전달되며, 개인이 참여하지 않으면 일반적으로 잃어버리지 않는다. 하지만 당신의 회사는 회사가 있는 인재 시장에서 당신의 서류를 믿을 수 있습니다. 앞으로 서류를 가져가려면 회사와 인재 시장의 동의가 필요하다. 서류는 공기업 단위 직원에게 매우 중요하며, 사기업 단위 직원에게 사회 보장을 처리하는 것도 중요하다. 회사의 인사 부서에 당신의 서류가 어디에 있는지 물어 보는 것이 좋습니다. 이것들이 당신을 도울 수 있기를 바랍니다!
등록카드가 뭔가요? 등록 카드의 용도는 무엇입니까? 도착증' 은 원래의' 파견증' 에서 전환된 것으로, 일반 고교 (일반 전일제, 통학생 모집) 졸업생이 취업단위에 도착하는 증빙이자 졸업생이 입사하는 초기 기록과 증빙이다. 졸업생이 취업 기관에 신고할 때는 반드시 《도착증 신고》를 소지해야 한다. 학교 관련 부서는' 도착증' 으로 졸업생을 위한 서류인도, 조직관계 이전, 호적 이전 등의 수속을 처리하고, 취업단위 소재지 공안부는' 도착증' 으로 졸업생을 위한 정착 수속을 밟고, 취업기관은' 도착증' 으로 졸업생을 위한 관련 업무 수속을 밟는다.
요구하다
(1) 고용주와 체결한 고용 계약에 따라 처리할 수 있습니다. 고용인 단위가 서류를 받을 권리가 없는 경우, 반드시 상급 주관 부서에서 서명해야 한다 ("고용인 단위 상급 주관 부서의 의견" 란에 서명). 고용인 단위에는 상급 주관 부서가 없는 경우 현지 인재교류센터에 가서 인사대리 수속을 밟는다 ("고용인 단위 상급 주관 부서의 의견" 란에 서명함).
(2) 고용주와 체결한 노동계약으로 처리할 수 있다. 또 현지 인재교류센터에서' 취업합의서' 를 체결하여 인사대리 수속을 밟아야 하고, 서명한' 취업합의서' 는 성학교 취업지도센터로 가져가야 한다.
(3) 취업단위를 이행하지 않은 졸업생은 원적 고향에서 자영업을 신청하는 사람은 서면신청을 제공해야 한다.
(4) 일반고등학교와 중등직업학교에 다니는 전일제 학생은 학습기간 고등교육독학시험을 치르고 전문고시계획에 규정된 과정시험을 통과해 졸업증서를 취득하는 경우, 학교를 떠날 때 학생 본인의 뜻에 따라' 전국 일반고등학교 일반고등학교 졸업생 취업신고증' (이하 도착증) 을 발급할 수 있다. 공부하는 동안 학력이 높은 자습에 참가했고, 졸업할 때 전공시험 계획에 규정된 과정시험은 아직 모두 통과되지 않았다. 본인은 자습시험을 계속할 것을 요구하며 졸업 후 3 년 이내에 모든 필수 과목 시험에 합격하고 졸업증을 취득하며 취업단위를 이행하지 않은 사람도 자습시험 자격에 따라 출석증을 발급할 수 있습니다.
일반고교, 중등직업학교 전일제 학생이 졸업할 때 또는 졸업 후 3 년 이내에 독학시험 졸업증을 취득하고 취업단위를 이행하지 않은 경우, 본인은 독학시험 졸업증서 및 관련 자료에 따라 성인사청에 고등교육졸업생 취업신고증을 신청할 수 있다. 등록증 졸업 학교는 통일적으로' 일반고교 독학시험 전일제 졸업생' 으로 기재할 수 있다. 독학시험에서 발급한 취업신고증은 일반대졸자 취업신고증과 동등한 효력을 지녔으며, 일반대졸자와 동등한 대우를 받았다.
참고: 호북 전일제 학생반 (자시험) 은 도착증을 신청할 수 있습니다.
등록 카드의 용도는 무엇입니까? 최근 몇 년 동안 대학 졸업생들이 자신의 서류를 무시하는 것은 이미 개별 현상이 아니다. 고교, 각급 졸업생 취업부문, 지방인사부 인재교류센터에는 모두 고교 졸업생들이 서류를 버리는 경우가 적지 않은 것으로 알려졌다. 취업이 만료되자 졸업생 서류가 학교에서 제자리로 되돌아갔다.
두우봉, 정주대 졸업 2 년, 졸업 후 2 ~ 3 개 단위를 바꿔서 서류를 대수롭지 않게 여기지 않았다. 올해 직함 평가를 누가 알았는지, 그는 비로소 서류가 직장에 없다는 것을 기억했다. 그도 수속이 다 되지 않아 1 년을 지체했다.
성인재교류센터 인사대리부 책임자는 기자에게 서류는 한 사람의 경력, 학력, 직함 등을 기록해야 한다고 말했다. , 한 사람의 행정 제휴 관계를 나타냅니다. 취업 후 직무 등급, 직함 신고, 연금보험 처리, 출국 발행, 대학원 시험 등 관련 증명서는 모두 서류를 사용해야 한다.
그는 사기업에서 일하는 일부 대학 졸업생들은 취업 만료 후 학교에 가서 등록카드를 신청하거나 서류를 옮기지 않았다고 말했다. 그들의 서류는 제자리로 반송되어 등록 자격을 상실하고 채용 수속을 다시 해야 한다. 그들은 채용 절차, 즉 계약직으로 10 여 년 동안 분투해 온 정식 간부 신분이 없어졌다.
졸업생은 고용주와 계약을 체결할 때 고용주의 성격을 분명히 물어봐야 한다. 국가기관, 국유사업단위, 국유기업은 인사관리권이 있어 서류를 받을 수 있다. 기타 비공공기업사업단위와 민영기관은 일반적으로 인사관리권이 없어 인재교류센터를 통해 학생을 받아야 하고, 학생서류는 인재교류센터에 놓아야 한다.
규정에 따르면 학교는 학생 서류를 서류관리권이 있는 단위와 국유기업, 각급 졸업생 취업주관부, 현급 이상 인사부서가 속한 인재교류센터에 넘겨야 한다.
현급 이상 인사부서가 속한 인재 교류 센터는 졸업생 관리 서류를 받을 수 있으며, 서류에 따라 졸업생에게 탈산 등급, 직함 평가, 출국정심, 대학원 시험 증명서 등 다양한 서비스를 제공할 수 있다.
이것을 하는 고용 단위 파일이 있다.
졸업생은 취업합의서를 소재한 학교에 제출하고, 학교는 졸업생 취업주관부에 가서 졸업생 취업등록카드를 발급한다. 호적을 이전해야 하는 졸업생은 취업신고서, 졸업증 등 자료를 가지고 원래 호구로 이주해야 한다. 이미 인사 대리를 처리한 사람은 그 학교가 있는 학교에서 인재 교류 센터로 옮겼다. 확인 후, 조건에 부합하며, 서류 수속을 밟다. 호적 필요, 서류 수속, 졸업증 사본, 호적 증명서, 신분증, 신분증 사진 등이 있습니다. , 직장 또는 인재 교류 센터에서 호적 수속을 밟다. 신청자는 집단 호적을 가지고 있지 않으며, 소재지 시 현 인재 교류 센터의 집단 호구로 직접 이전할 수 있다.
직업 선택 기간 동안 어떻게 해야 하나요?
취업 기간 동안 졸업생은 학교에 서류를 보관할 수 있다. 그러나 임용 기간이 만료되면 인사대리 수속을 앞당겨야 한다.
고용 합의로 인재 교류 센터로 직접 가서 인사 대리 의견에 서명하다. 학교에 취업합의서를 제출하고, 학교는 해당 부서에 가서 졸업생 취업등록카드를 처리하고, 학교는 졸업생 서류를 인재교류센터에 전달해 등록한다. 취업신고증, 호적카드, 신분증 등을 소지하여 서류와 호적 수속을 처리하다.
졸업생 서류가 채용 기간을 초과하면 어떻게 합니까?
채용 기간을 초과하여 근무단위를 이행하지 않은 전문과 이상 졸업생은 입학 전에 국가 관련 정책에 규정된 유효증명서 (증명서) 로 호적 소재지 인재교류센터에 가서 업무전근서를 발행하고, 인사서류는 업무전근서에 따라 원본 서류관리단위에서 인재서비스센터로 이관한다. 인사 파일은 개인의 손에 보관되거나 파일 관리권이 없는 단위입니다. 취업신고증' 으로 현지 인사부 소속 인재 서비스 기관에 가서 관련 수속을 처리하고 서류자료 (사적으로 개봉하거나 서류관리권 기관에 의해 개봉된 경우, 원졸업대학으로 돌아가 다시 심사도장을 찍어야 함) 를 완성한 후 서류를 인재교류센터로 넘겨야 한다. 이때 졸업생은 더 이상 입사 자격을 갖추지 않으므로 취업자가 채용, 채용 등 취업 수속을 다시 해야 하거나, 국가가 졸업생을 포함하지 않는 취업 방법에 따라 졸업생 취업 소개서를 처리해야 한다.
이 일부 졸업생의 호적은 입학할 때 이미 학교에 이사한 경우, 입학 전 졸업생의 호적 소재지로만 이전할 수 있고, 외지 호적을 처리할 수 없다.
마지막으로 고교졸업생들에게 2007 년 7 월까지 성인재교류센터로 전입해 인사대리 (취업등록카드 날짜를 기준으로 함) 를 실시한 인원은 수습기간이 만료된 후 정급 수속을 밟아야 한다는 점을 상기시켜 드립니다. 그 때 서류카드를 가지고 성 인재교류센터에 가서' 정정급표' 를 받을 수 있다. 이 중 처음으로 전문기술직 임직자격 확인을 해야 하는 사람은 서류카드를 가지고 센터에 가서 초취업표를 받고 관련 수속을 밟을 수 있다.
너는 반드시 상술한 주소로 보고해야 한다, 왜냐하면 너의 서류가 거기에 있기 때문이다. 보고하지 않으면 빈 공간이나 사망 서류가 되어 향후 공무원 시험, 직함 평가, 사회보장납부에 영향을 미친다. 너의 보충에 의하면 너는 아직 보도하지 않았다. 취업협정이 체결된 이상 취업협의를 가지고 학교 취업사무소에 가서 도착증을 재발행하고 합의기관의 소재지에 신고할 수 있다 (취업협정이 없으면 고향으로 돌아갈 수 있다). 호구와 서류에 따라 가는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 모든 것이 잘 된다. 아직도 이해하지 못한다면 계속 물어볼 수 있다. 저는 고교 취업지도 선생님입니다. 최선을 다해 문제 해결을 도와드리겠습니다.
등교할 때 무엇을 가지고 가야 하는지, 간 후에 무슨 책을 해야 합니까? 보통 선생님은 책을 보내요. 너는 너의 책가방과 문구만 가져가면 된다. 학생들은 초등학교 보고를 위해 자신의 학비를 지불해서는 안 된다. 학부모는 학비를 담임 선생님이나 교무처에 제출해야 한다. 학생들은 학교에 갈 준비만 하면 된다. 건물 주인은 주로 초등학교에 다니십니까? 음, 좋은 출발을 기원합니다!
Xi 교육국에서 신고증을 가지고 오려면 무엇이 필요합니까?
왜 부서에서 카드를 신고해야 하는지 설명해 주시겠습니까? 소개서는 실제로 등록카드의 성격과 같다.
내가 신고한 도착증의 신청 주소는 육판수시 교육국이다. 주 교육국을 오퍼할 수 있습니까? 너는 할 수 없다. 너는 반드시 등록카드의 주소로 보고해야 한다. 그렇지 않으면 등록 카드의 용도는 무엇입니까?