산업재해직자로서 그는 당연히 산업재해인정을 신청할 권리가 있는데, 이때 직공이 있는 부서는 사실 인정신청을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 법률은 또한 주체마다 산업재해 인정을 신청할 때 구체적인 제한이 다르며 제공해야 할 자료도 차이가 있다고 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 회사에서 산업재해를 신청하려면 어떤 자료를 제공해야 합니까? 이제 여러분 함께 알아보세요.
1. 회사에서 산업재해 인정 신청에 필요한 자료는 무엇입니까?
기업 (단위) (이하 고용인 단위) 은 24 시간 이내에 현지 보험자나 기업영업허가증 등록지 노동보장국에 구두나 전화로 보고하고 15 일 이내에 서면 보고를 제출해야 합니다. 고용인은 직공 부상 (사망) 사고 후 30 일 이내에 기업 근로자 상해 인정 신청서를 제출해야 한다. 고용 기관이 산업재해 인정을 신청하면 해동지역 노동사회보장국 사회보장처에 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) 고용인 영업허가증 사본 (사업 단위 법인 코드증 사본)
(2) 업무 관련 상해의 서면 보고서;
(3) 근로자 상해 확인 신청서;
(4) 직원 신분증 사본;
(5) 직원과 고용인의 노동관계 증명서 (예: 노동계약 등). );
(6) 첫 부상 (사망) 자의 진단, 병력 원본 및 사본
(7) 관련 방증 (예: 증인의 서면 증거, 현장 기록, 사진, 진술기록 등). );
(8) 도로 교통사고 책임 인정서, 상주주소 증명서 등. (통근 교통 사고의 경우);
(9) 산업재해 식별에 필요한 기타 자료.
산업재해보험조례 제 18 조 산업재해인정 신청은 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 업무 관련 상해 확인 신청서;
(b) 고용주와 노사 관계 (사실노동관계 포함) 가 있다.
(3) 의학 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서).
산업재해 인정 신청서에는 사고 발생 시기, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 한다.
산업재해는 신청인이 제공한 자료가 미비하다는 것을 인정하며, 노동보장행정부는 지원자에게 수정이 필요한 모든 자료를 한 번에 서면으로 통지해야 한다. 신청인이 서면 통보에 따라 자료를 보충한 후 노동보장행정부는 신청을 접수해야 한다.
둘째, 개인이 산업재해를 신청하려면 어떤 자료를 제공해야 합니까?
고용인 직원의 상해 (사망) 사고가 발생한 후, 고용인은 사고 보고를 하지 않고 산업재해 확인을 신청했고, 상해를 입은 직원 본인이나 그 친척은 현지 보험이나 영업허가증 등록지의 노동보장국에 산업재해확인을 신청할 수 있다. 한편, 개인이 산업재해를 신청하려면 다음 자료를 휴대해야 한다.
(1) 근로자와 고용인 간의 유효한 서면 노동계약이나 사실노동관계 증명
(2) 근로자 상해 확인 신청서;
(3) 직원 신분증 및 취업 허가 (또는 취업 허가);
(4) 직원 또는 고용주의 상해 (사망) 사고 정보 (사고 상황을 사실대로 기술함)
(5) 관련 방증 (예: 증인의 서면 증거, 현장 기록, 사진, 진술기록 등). );
(6) 도로 교통 사고 책임 확인서, 상주 주소 증명서 등. (교통 사고 발생 시);
(7) 업무 관련 상해를 확인하는 데 필요한 기타 자료;
(8) 상해를 입은 근로자의 위탁 증명서, 친족 관계 증명서 (친족이 산업재해 확인을 신청한 것).
서로 다른 주체가 산업재해 인정을 신청할 때 이때 필요한 자료가 다르다. 당사자가 주의해야 할 곳이기도 하다. 자료가 불완전하기 때문에 재료를 보충하도록 요구하거나 최종 결과의 정확성에도 영향을 미친다면, 그것은 분명 약간의 손해를 볼 것이다. 회사가 산업재해를 신청하는 데 필요한 자료에 관해서는, 나는 위의 문장 중에 이미 소개했는데, 약간의 도움을 제공할 수 있기를 바랍니다.