연설이란 특정 상황에서 특정 청중 앞에서 발표자가 특정 주제에 대해 연설하는 문서입니다. 사회가 단계적으로 발전함에 따라 스피치 글쓰기는 우리 생활과 밀접하게 연관되어 있습니다. 스피치 글쓰기에 관해 주의할 점이 많습니다. 다음은 제가 여러분을 위해 편집한 기술 디렉터 대회 연설문입니다. 마음에 드셨으면 좋겠습니다. 기술 감독 대회 연설 1
존경하는 비즈니스 리더 및 전문 선배 여러분,
안녕하세요 여러분!
저는 2018년 전자공학과를 졸업합니다. 20xx년 6월 과학기술대학교 컴퓨터 소프트웨어 프로그래밍 및 개발 전공.
귀사에서 자동화 전공 전기기사를 모집한다는 소식을 듣고, 제가 배운 전문지식과 전문적인 내용이 채용요건과는 거리가 있다는 것을 알면서도 서둘러 지원하게 되었습니다. 제가 여전히 대회에 참가하고 싶은 세 가지 이유:
첫째, 현재 기업 관행에서는 전문적인 상대 모집이 일상적이지만 전문 인재의 성장과 우수성의 대부분은 전공 밖의 엘리트에게서 나옵니다. 대학교육은 전문적 기초를 함양하는 동시에 능력 함양에 중점을 두고 있습니다. 저는 대학교육에는 두 가지 목표가 있다고 생각합니다. 첫째, 전문적인 기초, 즉 "설교하고 가르치고 의심을 해결하는" 전문적인 이론적 지식이 교육의 주류이며, 이론적 지식과 전문적 소양을 함양하는 것이 목적입니다. 전문적 능력을 향상시키기 위해 학생들에게 전문 도구(문서, 저작물 등 포함)를 사용하는 방법을 교육하여 실생활 직업에 신속하고 편리하게 봉사함으로써 응용 능력을 향상시키는 것입니다. 많은 역사적 이야기와 현재의 현실에서도 응용 능력의 급격한 향상은 직장 경쟁에서 승리하는 중요한 마법 무기임을 말해줍니다.
둘째, 학교를 갓 떠난 대학생들은 직업적 일치 여부를 떠나 사회 실천 분야에서 다시 학습해야 한다고 생각합니다. 그들은 거의 모두 같은 출발선에 있습니다(단, 전문직은 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있다는 장점이 있습니다.) 이러한 학습의 효과와 직장에서 발휘되는 성과는 매우 다양하다고 할 수 있으며 심지어 전공 자체와는 거리가 멀다고 할 수도 있습니다. 따라서 내 장점은 강력한 학습 능력, 높은 이해도, 빠른 학습 속도, 전기 엔지니어가 요구하는 일부 기본 지식을 짧은 시간 내에 습득할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 일부 전기 개발 프로그램 등을 개발하기 위한 전문 지식을 소프트웨어로 굳혀 회사의 자동화 전문 작업을 위한 더 나은 조건과 플랫폼을 만들었습니다. (청춘에 대한 연설 www.yanjiangz.com)
셋째, 사물의 성과는 주로 그것을하는 사람의 의식적 사고에 달려 있다고 믿습니다. 의식이 생각을 결정하고, 생각이 행동에 영향을 미치고, 행동이 생산하기 때문입니다. 결과. 결과는 성과를 반영합니다. 실무에서는 인식이 가장 중요합니다. 만약 그 사람이, 극히 전문적인 능력이 뛰어난 사람이라 할지라도 전체적인 상황에 대한 인식이 없고, 전체적인 상황에 대한 인식이 없고, 협업에 대한 인식이 없고, "모든 일은 세부적으로 이루어져야 한다"는 체계적 인식도 없고, 열심히만 한다면 , 이익보다는 기업에 해를 끼칠 수 있습니다. "인식"의 배양은 개인의 직업적 배경보다는 개인의 성격, 습관 및 교양과 더 관련이 있습니다.
이를 바탕으로 최대한 열정적으로 대회에 참가하기를 바라며 위와 같은 이야기를 나눴습니다. 내가 틀렸다면 정정해주세요. 감사합니다! 기술 감독 대회 연설 2
지도자 및 심사 위원 여러분,
이번 조직 조정 및 개혁 과정에서 우리 사무국은 새로 설립된 기관의 부서장을 대상으로 공개 경쟁을 채택할 것입니다. 나는 채용의 모든 간부와 근로자에게 공정한 경쟁 환경을 제공하는 것을 강력히 지지하며 경쟁에 적극적으로 참여합니다. 그리고 이런 흔치 않은 기회를 주신 국장님들과 동료분들께도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.
다음으로 제품 및 비즈니스 데이터 분석 감독직에 대한 기본적인 개인 상황과 업무 아이디어를 리더들에게 간략하게보고하겠습니다.
1. 나의 경쟁 조건 :
Yang Wen의 기본 정보 : 1972년 5월 23일 출생, 대학 학위, 1994년 Baoshen Railway로 편입, 1996년 커뮤니케이션 관리자를 역임 20xx년에는 정보센터 부국장, 정보센터 부국장으로 임명됐다.
그의 뛰어난 업적으로 인해 그는 1997년 선화 그룹 회사로부터 우수한 청년 직업 전문가로 평가되었으며 1996년부터 20xx년까지 5년 연속으로 보선 철도 회사의 고급 직원으로 평가되었습니다. 20xx년 5월에 중국공산당원이 되었고, 20xx년에 보심철도회사에서 청년직 전문가로 선정되었으며, 20xx년에는 보심철도회사에서 우수한 당원으로 선정되었습니다. . 그가 통신국장으로 재직하는 동안 통신국은 7년 연속 회사의 선진 단체 타이틀을 획득했습니다.
제 이름은 왕 리(Wang Li)입니다. 1965년에 태어나 학사 학위를 받았으며 수석 소프트웨어 엔지니어입니다. 1985년 7월부터 현재까지 청두 통신 지점 장거리 교환 지점에서 근무하며 승무원, TSH3 분대장, 장거리 교환 소프트웨어 엔지니어로 근무했습니다.
국에서 발표한 경쟁 채용 자격 요건에 따라 본인은 다음과 같은 조건을 갖추고 있다고 생각합니다.
1. 통신 업계를 사랑하고 숙련된 업무 경험을 가지고 있습니다.
저는 충칭우정대학교에서 통신공학을 전공하고 전문적인 배경 지식을 갖고 있습니다. 또한 1993년 9월 F150 변속기 장비 교육에 참여하기 위해 일본으로 건너갔습니다. 1997년 4월부터 5월까지 상하이 BELL 7호 신호훈련반에 참가하였고, 1998년 7월부터 9월까지 BELL 충칭 B급 교환훈련반에 참가하였다. 20xx년 6월 상하이 BELLA급 교류훈련반에 참가했습니다. 이러한 교육 경험을 통해 저는 보다 전문적인 지식을 습득하고 다양한 통신 통신 장비에 대해 더 깊은 이해를 가질 수 있었습니다.
2. 독립적으로 문제를 처리하는 능력과 강력한 분석력, 종합적인 능력을 갖추고 있습니다.
나는 업무에서 리더십의 의도에 따라 문제를 분석, 요약, 종합하기 위해 배운 마르크스주의 입장, 관점, 방법 및 전문 지식을 사용할 수 있으며 리더십 항목에서 할당된 다양한 작업을 더 잘 수행할 수 있습니다. 일하다.
3. 풍부한 경험과 성과를 가지고 있습니다.
1. 청두 장거리 TSH3의 소프트웨어 테스트 및 승인을 담당하고 완료했으며 TSH3에서 지방 및 지방 간 20,000개 이상의 회선 개통을 담당했습니다.
2. 상급 기관의 배치 및 조정에 따라 TSH1, TSH2 창창 및 창시 간선의 교통 분석을 통해 교통량이 적은 창시 간선을 폐쇄하고 항만 자원을 약 10,000개 노선으로 조정했습니다. 교통량이 많은 긴 주 간 및 주 내 회로를 개설하는 데 사용되었으며, 이로 인해 회선 활용도가 향상되고 경제적 이익이 증가했습니다. 이 프로젝트는 주정부 회사로부터 칭찬을 받았습니다.
3. 청두의 전화번호를 8자리로 업그레이드하는 과정에서 저는 많은 양의 예비 데이터를 작성하고 우리 지점의 장거리 전화번호를 업그레이드하기 위한 구체적인 계획을 수립했으며 특정 프로젝트에 참여했습니다. 그리고 원거리 숫자에서 동지는 간격 패치 테스트 중 벨의 패치 프로그램에서 취약점을 즉각 발견했고, 자체 연구 끝에 2주 이내에 취약점에 대한 기술적 해결책을 제안했다.
4. 이번 청두전기의 지역망 조정에서는 창성시의 회로 조정 계획을 수립하고 교외 지역의 교통을 원활하게 하기 위한 구체적인 구현에 참여했습니다. 5. 대량 데이터의 테스트 및 분석을 숙지하고, 네트워크 연결 속도를 향상하기 위한 일련의 방법을 요약하고, 이를 실제 작업에 사용하여 Chengdu Electric의 네트워크 연결 속도를 거의 3% 포인트 증가시켰습니다.
4. 나는 제품 및 비즈니스 데이터 분석 책임자를 맡겠다는 자신감과 결단력을 가지고 있습니다.
자신감과 결단력이 경력을 보장합니다. 저는 일을 시작한 이후 열심히 일한 덕분에 지부와 국에서 수년 연속 우수 등급을 받았습니다. 20xx는 쓰촨성 청두 지부의 20xx 연간 모델로 평가되었습니다. 20xx년에 그는 쓰촨 통신 회사의 21세기 뛰어난 인재로 평가되었습니다. 20xx년에는 사천전신회사 스위칭 전문팀의 일원으로 선발되었다. 20xx년에 그는 쓰촨성 통신청 교환 전문가 그룹의 회원으로 선출되었으며 기타 많은 명예 직함을 받았습니다. 하지만 그 결과는 단지 과거의 노력과 노력을 대변할 뿐, 미래를 대변하는 것은 아닙니다. 나는 도전을 받아들일 만큼 용감한 사람이고 더 큰 도전과 책임을 기꺼이 받아들이는 사람입니다. 그러므로 나는 좋은 제품 및 비즈니스 데이터 분석 감독자가 되겠다는 자신감과 결단력을 가지고 있습니다.
2. 제가 이해한 입장에 대해 말씀드리겠습니다.
제품 및 운영 데이터 분석은 통신 사업을 발전시키고 효과적인 시장을 확대하는 데 매우 중요한 연결 고리입니다. 기업 리더가 의사 결정, 계획 및 조치를 취하는 데 중요한 기반을 제공합니다. 주요 책임은 주제 분석과 주제 분석의 두 부분으로 나뉩니다. 테마 분석에는 고객 분석, 주요 고객 분석, 상품 비즈니스 분석, 회계 분석, 시장 분석, 고객 서비스 분석, 마케팅 분석, 정산 분석, 매출 분석, 네트워크 분석 등이 포함됩니다. 주제별 분석에는 고객 이탈 분석, 경쟁사 분석, 고객 개발 분석, 고객 신용 평가 분석, 상담 및 문의 중점 분석, 마케팅 계획 미리보기, 고가치 사기 분석 등이 포함됩니다.
3. 작업 아이디어:
첫째, 정보 수집, 분석 및 처리를 잘 수행하십시오. 현재 시장경쟁 상황을 고려하여 백업 서비스 제공, 각종 통신상품의 소비데이터 수집 및 마이닝, 차이나모바일, 차이나유니콤, PHS 이용자 수, 상품 가격탄력성 및 소비량 등을 면밀히 분석하겠습니다. 조건을 정하고 소비자에게 적합한 일련의 정책을 수립합니다. 가격 할인, 패키지 패키지, 제품 개선 및 기타 제안.
둘째, 내부 운영 상황을 분석하는 것뿐만 아니라 시장 조사 및 분석을 잘 수행하고 경쟁사의 상황을 이해하는 등 내부 및 외부 측면을 통합하는 것이 필요합니다. 동시에, 시장 분석은 유연하고 다양한 형태를 채택하고, 시대의 속도에 맞춰야 하며, 비즈니스 분석 수준을 지속적으로 향상시키고, 회사의 최종 의사 결정을 위한 기반을 마련해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 비즈니스 분석은 궁극적으로 비즈니스 의사결정에 도움이 되기 때문에 분석의 정확성과 타당성을 높이고, 분석 결과가 궁극적으로 기업 비즈니스 활동에 반영될 수 있도록 관련 부서와의 원활한 협업 관계를 구축하는 것이 필요합니다. .
셋째, 시장 조사를 잘하고, 직접 얻은 정보를 시장 운영 분석에 활용하세요. "너 자신과 적을 알면 위험없이 백번의 전투를 벌일 수 있다." 우리 회사의 현재 상황에 관해서는 China Netcom, Tietong, Jitong 등과 같은 현지 경쟁자가 나타났습니다. 우리는 먼저 경쟁 속에서 우리 자신을 이해해야 합니다. 시장 조사를 통해 잠재 시장을 발견할 뿐만 아니라 기존 사용자의 상황을 이해하고 그들의 충성도를 이해하며 그들이 어느 정도까지 우리의 영원한 지지자가 될 수 있는지 분석합니다. 동시에 경쟁사의 영업상황을 깊이 이해하고 분석하여 경쟁에 대비하고 사전에 대응하는 것도 필요합니다.
넷째, 사실에 입각하여 진실을 추구하고 리더십의 올바른 의사결정에 봉사한다는 기본원칙을 견지하고, 이를 모든 업무의 출발점이자 발판으로 삼는 하나의 주요원칙을 견지한다.
다섯째, 두 가지 주요 방향을 강조합니다. 즉, 내부 분석과 시장 분석의 두 가지 주요 방향을 강조하고 내부와 외부를 결합하며 리더에게 통신 업무 아이디어를 적시에 조정하고 좋은 컨설턴트를 제공하기를 바랍니다.
여섯째, 세 가지 핵심 사항에 주의를 기울이십시오. 즉, 핵심 고객 분석, 경쟁사 분석 및 핫스팟 분석의 세 가지 핵심 사항에 세심한 주의를 기울이십시오. 통신회사를 지원하는 중추적인 역할을 하는 그룹입니다.
"좋은 바람은 그 힘으로 나를 푸른 구름 위로 보낸다." 나는 이 경쟁을 활용하여 승리의 반대편에 도달하기 위해 돛을 높이 올릴 의향이 있지만, 경쟁에는 위험이 따른다는 것도 깊이 알고 있습니다. 채용되지 않으면 언제나처럼 정상적인 마음을 유지하고 업무를 잘 수행할 것입니다. .직무직에서 탁월한 성과를 거두고 통신산업의 성장과 발전에 기여한다.
(마지막으로 지도자 동지 여러분께 말씀드리고 싶습니다. 제품 및 비즈니스 데이터 분석 책임자로서 지금은 최고가 아닐 수도 있지만 반드시 최선을 다하겠습니다. 테스트해 주세요. 저를 믿으세요.)
모두들 감사합니다! 기술 감독관 대회 연설 3
지도자 및 심사위원 여러분:
안녕하세요 여러분!
“사람의 삶의 가치는 얼마나 가지고 있느냐가 아니라 얼마나 공헌하느냐에 달려 있다”는 유명한 말이 생각납니다. 오늘 저는 이 대회에 자신감을 갖고 참가하고 있습니다. 헌신적인 마음! 우선, 격려와 지지를 보내주신 모든 지도자, 교사, 동료들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다! 당의 착한 딸인 리술리(Li Suli)는 이렇게 말했습니다. “인민에게 봉사하는 데는 최종 목적지가 없습니다.
"이번 대회에 참가하게 되면 새로운 직위로 국민들에게 더 많은 봉사를 할 수 있는 가치를 창출하고 싶습니다! 저는 이제 네트워크 유지관리 최적화자이고, 제가 경쟁하는 직위는 전송 유지관리 감독자입니다.
제 이름은 XX입니다. 저는 통신학을 전공하고 있습니다. 저는 2006년에 컴퓨터 시험에 합격했습니다. 저는 1997년에 일을 시작했습니다. 항상 성실하고 열심히 일했습니다. , 그리고 리더들과 동료들로부터 호평을 받았습니다. 모두의 한결같은 칭찬입니다! 네트워크 유지 관리를 좋아하는 노년의 직원으로서 저는 전송 유지 관리 감독자로서 일을 잘할 수 있는 자신감과 능력을 가지고 있다고 생각합니다. 경쟁 우위:
1. 나는 높은 수준의 전문성을 가지고 있습니다.
나는 어렸을 때부터 좋은 전통 교육을 받아 인격을 키웠습니다. 나는 원칙을 지키고 업무에 있어서 엄격하고 단순하며 대중을 위해 헌신하는 사람입니다. 그러므로 정치적인 측면에서 나는 지도자와 동료들의 신뢰를 받을 가치가 있습니다. p>
2. 저는 네트워크 관리를 좋아하고 전문성이 뛰어납니다.
아인슈타인은 “사랑은 최고의 선생님입니다. "수년간의 네트워크 유지 관리 작업으로 저는 이 일에 깊이 빠져들게 되었습니다. 평범하지만 매우 의미 있는 일입니다. 사람들은 일의 최고 경지가 행복이라고 말합니다. 그저 좋아해서 이 일을 해왔습니다.
3. 나는 풍부한 경험과 보다 전문적인 기술적 이점을 가지고 있습니다.
영국의 유명 작가 스콧은 “인생에서 가장 유용한 것은 자신의 경험이다. "수년간의 작업을 통해 저는 여러 수준에서 네트워크 유지 관리에 대한 더 깊은 이해를 얻었습니다. 전송 네트워크 운영 및 유지 관리에 대한 경험이 있을 뿐만 아니라 전송 전문 지식도 잘 알고 있으며 풍부한 경험도 축적했습니다. 이러한 경험은
4. 나는 강력한 관리 능력, 의사 소통 능력을 가지고 있습니다. 그리고 적응력
저는 지난 10년 동안 강력한 의사소통 능력과 적응력을 키웠으며, 또한 확실한 관리 경험도 가지고 있으며, 자신의 장점을 충분히 활용하고 업무를 잘 수행할 수 있다고 믿습니다. /p>
지도자 및 심사위원 여러분, 이번 대회가 성공한다면 앞으로의 업무는 더욱 현실적이고 실용적으로, 적극적으로 추진하고 끊임없이 자신을 향상시키는 대회부터 시작하겠습니다. 변속기 유지보수 감독자로서 일을 잘하려면 다음 사항을 따르십시오.
첫째, 화합에 대해 진심으로 이야기하고 이사의 경영을 보조하십시오.
다년간의 업무 경험이 말해 주는 것은, 이해입니다. , 동지들 간의 지지와 우정이 무엇보다 중요합니다. 나는 부서장의 좋은 조력자가 되어야 하고, 올바른 위치에 있어야 하며, 지도부의 지시를 엄격히 준수해야 합니다. 이를 적극적으로 실행하고 담당 업무를 통합하여 전송 유지 관리의 일상적인 관리 및 유지 관리를 수행하여 경험을 요약하고 정보 피드백을 제공하며 합리적인 제안과 아이디어를 제공합니다. 내 업무 범위 내에서 감독에게 지도, 조정, 감독 및 봉사 기능을 효과적으로 수행합니다. 직장에서 동료에게 더 많은 관심을 기울이고 이해하고 협력하며 단결하십시오.
둘째, 네트워크의 정상적인 작동을 보장하기 위해 보안과 예방에 주의를 기울이겠습니다.
저희 업무의 초점은 다음과 같습니다. 감독과 협력하고 직장에서 서비스 품질을 엄격하게 통제하기 위해 노력하여 숨겨진 위험과 문제를 적시에 발견하여 장비의 안전하고 효율적이며 안정적이고 안정적인 작동을 보장하고 활용도를 향상시킵니다.
3. 서비스 시스템 구축 및 개선
요즘 각계각층이 서비스와 서비스에 힘쓰고 있습니다. 봉사를 통해 이익을 추구한다. 봉사가 있어야만 일이 효과적일 수 있다.
따라서 취임 후에는 서비스 업무에 열심히 노력하고, 서비스 대책 수립 및 개선을 위해 국장을 지원하며, 새로운 서비스 개념을 창출하고, 업무의 허점을 확인하고, 서비스 프로젝트를 풍부하게 하고, 서비스 행동을 표준화하고, 서비스 품질을 향상시키고, 작업 수준이 새로운 수준에 도달합니다.
셋째, 팀 빌딩을 강화하고 합리적인 메커니즘을 확립하며 좋은 분위기를 조성하십시오.
경영에 있어 기술 중추들의 관심과 참여를 유도하고, 이들을 조직하여 비즈니스를 연구하고, 기술 교육과 세미나를 실시하며, 직원들의 전문적 자질을 향상시키겠습니다. "경쟁은 인재를 낳고, 경쟁은 이익을 낳는다." 나는 부서의 발전을 촉진하고 경제적, 사회적 이익을 모두 고려한 새로운 직무 할당 메커니즘을 확립하기 위한 건전한 인센티브 경쟁 메커니즘을 구축하도록 감독을 지원할 것입니다. 이러한 방법을 사용하여 팀의 결속력과 화합 및 협력 정신을 강화하고 긍정적인 작업 분위기를 조성하십시오.
넷째, 내부 훈련과 학습을 강화하고, 개척하고 혁신하며 개선합니다.
“혁신은 국가 발전의 영혼이며, 국가 번영을 위한 무궁무진한 원동력이다.” 학습과 혁신에 능숙하지 않으면 발전할 수 없고 사고의 바다도 말라버릴 것입니다. 우리 부서는 기술 부서이므로 전반적인 품질과 유지 관리 효율성 및 직원의 전반적인 품질을 향상시키는 것이 중요합니다. 따라서 좋은 업무를 수행하기 위해 전체적으로 학습과 훈련에 집중하고, 직원들의 혁신의식을 함양하여 업무수준과 부서 전체의 질을 향상시키겠습니다.
리더 및 심사위원 여러분, 성공적으로 지원하게 된다면 이를 새로운 출발점으로 삼아 약속을 성실히 이행하겠습니다! 나의 생각과 열정, 용기와 끈기를 발휘하여 리더, 심사위원, 동료들의 기대와 신뢰에 보답하고, 백배의 자신감과 노력으로 우리 학과 발전의 새로운 지평을 열어가십시오.
모두들 감사합니다! 기술감독 공모전 스피치 4
안녕하세요 여러분, 제가 이번에 참가하게 되었습니다. 수년 동안 귀하의 지원과 도움에 감사드립니다.
취업 경쟁을 하면 무슨 소용이 있나요? 나는 개인적으로 우리나라 경제 시스템의 변혁과 국영 기업 3대 체제의 개혁이 심화됨에 따라 사회주의 시장 경제에 적응하는 상응하는 노동 및 고용 시스템, 즉 경쟁을 구축해야 한다고 믿습니다. 채용 경쟁은 인재를 선발하고 육성하는 효과적인 수단입니다. 경쟁을 통해 과거 직원이 기업에 입사한 후 업무의 우수성이나 기술 여부에 관계없이 불이익을 피할 수 있습니다. 질이 높든 낮든 궁중 음식을 평생 먹고, 쇠밥그릇을 손에 쥐고 있어서 일자리를 잃을 염려가 없었다. 적자생존의 경쟁력 있는 고용 메커니즘을 도입하면 근로자가 열심히 공부하고 부지런히 일하며 생산 기술을 향상시킬 수 있으며 이를 통해 직원의 품질 향상을 촉진하고 걱정과 경쟁에 대한 인식을 높이며 "고용이 달려 있다는 사실을 알게 될 것입니다." 경쟁이 중요하고, 취업은 실력에 달려있습니다!"
대회에 참가하고 싶은 이유는 무엇인가요? 제가 오늘 대회에 참가하게 된 이유는 이 대회가 대학에서 배운 전문적인 이론적 지식과 지난 15년 동안 일상 업무에서 축적한 풍부한 업무 경험을 적용할 수 있어 나의 업무 능력과 자질을 보여줄 수 있는 좋은 기회를 제공하기 때문입니다. 내가 경쟁하는 위치에서 완전히 개발되고 활용된다면 미래의 작업은 완벽할 것입니다.
경진대회에서 제가 개인적으로 가지고 있는 장점은 다음과 같습니다.
⑴생산기술부 산하 대부분의 부서에서 근무했으며, 파견실 부국장, 송전국장, 송전국장 등을 역임했습니다. 변혁 관리 사무실 직책을 맡고 있으며 강력한 업무 능력과 리더십 능력을 보유하고 있으며 수년 동안 고급 작업자로 평가되었습니다.
⑵ 대학에서 3년 동안 정규 공부를 하면서 배우고 숙달할 수 있었습니다. 탄탄한 기본 이론적 전문 지식과 기술 세트.
대학에서는 학업 성적이 각 과목에서 80점 이상으로 성적이 우수하고 호북성에서 많은 상을 받았습니다. 지방 교육 위원회 및 학교 ; 10kV 선로 설계 및 설치, 전력 관리 작업에 과학적인 관리 방법을 적용하는 방법을 배웠습니다.
⑷2004년에 그는 선로 손실의 이론적 계산에 종사했습니다. 그는 높고 어려운 이론적 지식을 바탕으로 35kV 및 10kV 라인 손실에 대한 이론적 계산을 완료하고 두 권의 관련 정보 서적을 집필하여 장치의 손실 감소 및 에너지 절약에 대한 이론적 기초를 제공함으로써 손실 감소 및 에너지 절약을 달성하고 성능을 향상시켰습니다.
⑸ 연말에 교사로서 저는 두 단계로 훈련했습니다. 약 100명의 근로자가 중급 근로자 시험에 합격하여 전문적인 비즈니스 품질이
⑹ 연초에 그들은 카운티 전력 시스템의 연간 및 연간 시스템 계획 다이어그램의 설계 및 작성에 참여했으며 동시에 스스로 그는 또한 카운티 전력망 급전 자동화 계획 및 설계 작업에 참여했으며 전문 논문 "Pingle 카운티 전력망 급전 자동화 설계"를 작성했습니다.
⑺군 전력망 급전 자동화 작업은 2017년에 시작되었으며, 그는 현장에 직접 가서 설치 및 디버깅에 직접 참여했으며, 나중에 리더에 의해 해당 장치의 유일한 급전 자동화 관리자로 임명되어 전력망 급전 자동화 시스템과 변전소 종합 자동화 시스템의 유지 관리를 담당했습니다. 배전자동화시스템과 변전소 종합자동화시스템에 이상이 생기면 제가 독립적으로 처리하겠다고 할 수 있겠네요.
⑻ 최근 몇 년 동안 Shasha, Zhangjia, Qinglong, Dafa 및 Pingle 중앙 변전소의 계전기 보호 설정 값을 계산하는 사람은 저뿐입니다. 5번의 35kV 변전소의 전원 차단 보호 설정 값 계산과 마이크로컴퓨터 설정이 만족스러운 결과를 얻었습니다.
⑼ 2017년 송전 및 변전 부문 이사로 근무하면서, 이론과 실무의 결합을 통해 전문적인 기술 수준과 업무에 있어 질적인 도약이 이루어졌으며, 변전소의 1차 및 2차 장비에 대한 포괄적인 이해와 숙달이 더욱 깊어졌습니다. 수많은 실패를 겪었고, Ertang 변압기와 110kV Ertang에서 Yangshuo 라인 간격, 110kV Ertang에서 Tongle 라인 간격, Tongle 변전소 35kV Dafa 라인 간격의 1차 및 2차 장비 설치 및 배선 작업을 연속적으로 설치한 몇 안 되는 사람 중 하나가 되었습니다. 2차 배선 설치에 대해 잘 아는 부서에서 지난달부터 35kV 핑글 중앙 변전소 설치 작업을 맡아 전체 변전소 건설에 핵심적인 역할을 했다.
이 대회에서 성공한다면 내 작업 아이디어는 다음과 같습니다.
1. 설계 작업을 표준화하고 설계한 라인을 카운티 전력망 기본 시스템과 결합해야 합니다. -기간 계획 지도. 생산 기술 아카이브를 구축하고 개선합니다.
2. 파견실에서는 파견 관리를 강화하고 파견 역할을 충분히 발휘하며 '2표 3제'를 엄격하게 시행하고 안전 의식을 강화하며 '3대 원칙'을 엄격히 준수해야 합니다. 누출 방지' 원칙을 세심하게 조사하고 처리해야 합니다. 사고를 예방하려면 안전 생산 관리 수준을 향상하여 개인 장비와 전력망의 안전을 보장해야 합니다. 가능하다면 동작모드 클래스, 계전기 보호 클래스, 통신 자동화 클래스로 구성되어야 한다.
3. 변전소에서는 운영 인력에 대한 교육을 강화하고, 전문성을 향상시키며, 설비의 이상 운전 및 전력망 사고를 분석 및 판단하는 능력을 향상시키고, 다양한 형태의 직무 교육을 활용해야 합니다. 변전소의 전반적인 성능을 향상시킵니다.
4. 송전 및 변전소의 유지 관리소에서는 조건이 허락한다면 변전소의 1차 및 2차 장비 설치 및 배선에 대한 교육을 제공할 수 있는 교육을 받을 수 있는 젊은 인력이 필요합니다. 변압기 오일 샘플을 채취하기 위해 일부 미터와 장비를 구입하고, 장비 전압 저항 및 계전기 보호를 측정하고 검증합니다.
실패한 경쟁에 대한 생각: 이번에 경쟁하는 자리를 얻지 못하더라도 결코 낙담하거나 낙담하지 않을 것입니다. 실력이나 기술적인 면에서 제가 부족한 것이 아니라, 앞으로도 남들이 더 잘할 수 있도록 노력해서 차근차근 발전해 나가겠습니다.
회사의 개혁과 발전 전망에 대한 나의 희망과 제안:
1. 회사의 개혁은 취업 경쟁에서 더 많은 인재를 선발하고 긍정적인 방향으로 발전해야 합니다. 갱을 당기고 당기는 것을 방지하기 위해 홍보되었습니다.
2. 이사회 제도와 감사회 제도를 건립, 개선하고 직원 대표의 권한을 최대한 발휘하며 부패를 척결한다.
3. 직원식당을 개설해야 하며, 앞으로는 직원식당에서 접대와 식사를 해야 하며 사치와 낭비를 반대한다.
4. 직원이 감독 역할을 수행할 수 있도록 재무 정보를 공개해야 합니다.
5. 3차 산업을 적극 발전시켜 근로자 소득을 늘려야 합니다.
6. 회사 직원이 직무 책임, 작업 사양, 서비스 표준 및 전문 기술을 포함하여 정기적인 비즈니스 교육을 받을 수 있도록 직원 비즈니스 교육 시스템을 개발합니다.
위 내용은 저의 경선 소감입니다. 제 말을 믿고 더 잘해내고 더 뛰어난 모습을 보여드리겠습니다.