구체적으로 해야 할 내용은 다음과 같습니다.
1. 미디어와의 커뮤니케이션, 홍보 및 미디어 광고를 담당합니다.
2. 기업 문화 건설을 책임지고 기업 문화 건설 계획을 세우고 비준을 거쳐 조직 실시한다. 회사 문화 부문의 건설을 책임지고, 회사 문화 건설 계획과 계획을 세우고, 시행을 책임진다.
3. 문화작업제도를 제정하고 보완하며 시행을 감독하고 회사 내외홍보를 담당하고 홍보계획을 세우고 신문홍보원고 초안을 조직한다.
회사의 필요에 따라 업무 내용이 다르다.
다음 중 하나를 수행합니다.
1. 재직자격: 1, 석사 이상 학력, 신문학, 한어문학 등 관련 전공. 2. 일은 진지하고 꼼꼼하게 책임지고, 문자공과가 강하며, 소통조정능력과 언어표현능력이 강하다. 3. 사무용 소프트웨어 및 자동화 장비의 숙련 된 사용, 기본적인 네트워크 지식 보유;
둘째, 직무 책임: 1, 회사 뉴스 수집 및 정리를 담당합니다. 문화 진흥을 책임진다. 3. 통신원 팀 관리를 담당합니다 (각 부서의 홍보 담당자 및 통신원 팀에 대한 상담, 커뮤니케이션, 조직 활동) 4, 지도자가 지정한 다른 일.
홍보는 반드시 좋은 의사소통 능력, 조직력, 전체보고 능력, 보급 능력, 강력한 학습 능력을 갖추어야 한다. 기업 홍보원들은 기업을 홍보하고 좋은 여론의 분위기를 조성하는 중요한 책임을 지고 있다. 홍보는 반드시 좋은 의사소통 능력, 조직력, 전체보고 능력, 보급 능력, 강력한 학습 능력을 갖추어야 한다.
훌륭한 기획자는 선견지명, 구상, 창조, 혁신, 지능, 조직, 표현, 설득, 학습 등의 능력을 갖추어야 한다. 이러한 능력은 계획에 지속적인 에너지와 동력을 제공한다.
기획은 직업이라기보다 사업이라고 할 수 있다. 기획자는 세상에서 가장 똑똑한 사람이고, 기획자도 세상에서 가장 외로운 사람이어야 한다. 기획자는 한 분야의 전문가이고, 기획자도 한 분야의 조직 지도자여야 한다. 가장 중요한 것은 기획자가 지식의 정수를 잘 흡수하여 계획에 속하는 새로운 사상과 새로운 개념을 창조해야 한다는 것이다.