"사업 단위 인사관리조례" (국무부령 제 652 호) 와 "사업 단위 공개 채용 업무 잠행규정" (인사부 영장 제 6 호) 정신에 따라 우리 구 교육시스템 고용 수요를 충족시키기 위해 우리 구 경제건설과 사회발전을 촉진하고 사회에 도시 의무교육학교 교사를 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 단위, 직책 및 인원 수
내륙구 교육시스템 이번 계획은 사회에 60 개 일자리 공개 채용을 목표로 하고 있다. 직위, 인원 및 관련 요구 사항은' 황시시 하륙구 2022 년 교사 공개 채용표' (이하 직위표, 첨부 참조) 를 참조하십시오.
둘째, 신청 조건
(1) 기본 조건
1, 사상정치적 자질이 좋고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하며, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지의식을 가지고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하다.
2. 이상, 추구, 책임감이 강하고, 가르치는 것을 좋아하며, 기꺼이 바칩니다.
3. 심신 건강, 교사 직위에 적합한 전문능력, 좋은 표현능력, 비교적 강한 종합 소질을 갖추고 있다.
4. 해당 학력을 가지고 있습니다.
5. 해당 세그먼트 교사 자격증 보유, 고등학교 세그먼트 교사 자격증 보유, 저학단 직위 신청 가능
6. 나이는 35 세 이하입니다 (즉 1986 65438+ 10 월 1 이후 출생).
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 채용 시험에 참가할 수 없습니다.
1, 현역 군인, 전일제 일반 대학 비대졸 졸업생
2. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
공직에서 퇴학 당했다. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
4. 단위와 노동 (고용) 계약이나 노동관계를 해지할 수 없습니다.
5, 법률 및 규정에 따라 입학 할 수없는 후보자.
셋. 등록 절차 및 절차
2022 년 초중고교교사 공개 채용에 관한 성 발전개혁위 성 교육청 성 사회청 성 재정청의 통지에 따르면 이번 공개 채용은 온라인 등록, 성 전체 필기시험, 현 (시, 구) 조직 면접 방식을 취하고 있다.
(1) 온라인 등록
1. 등록 시간: 2022 년 3 월 16:00 ~ 6 월 22 일 17:00. 응시자는 후베이 (/) 성 교육고시원 (/) 에 접속해 교사 채용시험 등록 시스템에 들어가 시스템 힌트에 따라 등록과 납부를 한다. 응시자는 채용 공고와 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고, 개인 정보를 사실대로 기입하며, 정보의 진실성과 정확성에 대한 책임을 져야 한다. 신청 기간 동안 각 직위 등록 상황은 수험생 등록 시스템에서 정기적으로 갱신된다.
2.2022 년 황시시 하륙구 초중고교교사 공개 채용은' 직위계획이 학교에 제출되고 수험생이 자발적으로 구청에 보고하는 방식' 으로 진행된다. 즉, 일자리계획과 인원 편성이 학교에 승인되고 수험생이 자원분류, 분학과에 등록하여 구에보고하고, 응시자는 단 하나의 일자리만 선택할 수 있다. 신청과 시험은 모두 유효한 2 세대 신분증을 사용하며, 응시자는 본인의 최근 면관전면 전자증사진 (jpg 형식, 2 인치, 20KB 이내) 을 업로드한다.
3. 수험증 인쇄시간: 온라인 신청이 성공한 후 응시자는 필기시험 일주일 전에 호북성 교육고시원 홈페이지에 접속해 인쇄시험 필기시험 수험증을 다운로드해야 한다.
(b) 통일 필기 시험 (2022 년 4 월 23 일)
1, 필기시험 내용은 교육교학전문지식과 종합지식으로 나뉘어 각각 성교육고시원과 성인사고시원이 조직한다.
교육교학전문지식과 종합지식만점은 각각 100 으로 수험생 필기시험 성적은 교육교학전문지식시험 성적의 X70 %+ 종합지식시험 성적의 x30% 였다.
후베이 () 성 () 의' 삼지일부 ()' 대학 졸업생 서비스 기간 및 만료 관련 정책에 대한 의견' (후인 사발 [20 10]36 호) 정신에 따라' 삼지일부' 프로그램 서비스를 마친 고교 졸업생 (양로생, 특강 포함)
2. 필기시험 시간과 장소. 필기시험 시간은 호북성 교육고시원 홈페이지가 발표한 시간을 기준으로 한다 (2022 년 4 월 23 일 8 시 30 분-12 시 00 분). 필기시험 장소는 수험증을 본다.
3, 필기 시험 성적 조회. 필기시험 성적은 5 월 말까지 호북성 교육고시원 홈페이지에서 발표된다. 그때 수험생은 등록 시스템에 로그인하여 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
특히 수험생은 수험증과 2 세대 신분증 (유효기간 내) 으로 필기시험에 참가할 수 있으며, 양증 불완전자는 시험장에 들어갈 수 없습니다.
(3) 면접
1, 면접 예비 인선 명단을 확정하다. 구 교육국은 성 교육청, 성인사회청이 발표한 수험생 필기시험 성적에 따라 필기시험 성적에 따라 1:3 비율에 따라 1:3 에 따라 (교육교육 요구로 인해 면접 합격자 수 부족1:3 에 따라 직위를 줄여서는 안 되며 면접 성적을 정해서는 안 된다
2. 면접 자격 심사. 면접 전에 황석 인사시험망 (/) 에 자격재심 공고를 발표해 구교육국, 구인사국이 면접인원에 들어갈 면접자격재심을 실시한다. 초시험 수험생이 면접 자격 심사에 참가할 때 해당 증명서의 원본과 사본을 제공해야 한다. 구체적으로 필기시험수험증 (신청서표), 2 세대 신분증, 학력증명서, 교사자격증, 필기시험수험증 (신청서표) 과 같은 사진 2 장 및 채용직에 필요한 기타 자료. 시험 준비 중인 현직 공무원 (공무원법 관리원 참조) 등 사업 단위는 현급 주관 부서의 동의를 구하고 자격 심사 단계에서 현급 주관 부서가 시험에 동의하는 서면 증명 자료를 제공해야 한다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않거나 현급 주관부서가 응시에 동의한 서면 증명서를 제공할 수 없는 것은 자동적으로 면접을 포기하는 것으로 간주된다. 면접 자격 불합격, 면접 자격 취소. 면접 수험생에 공석이 생겼는데, 이번 과목 필기시험 성적은 이 범주에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다. 자격 재심 시간, 장소는 구교육국에서 별도로 통지한다.
3. 면접 공고. 면접 전에 황석 인사시험망에 면접 공고를 발표하고 면접 관련 사항은 면접 공고를 기준으로 한다. 구교육국이 통일적으로 면접 통지를 내리고 정식 면접 인선으로 확인했다. 면접의 구체적인 시간과 장소는 구 교육국에서 통지한다.
4. 면접 통지서가 발부된 후 수험생 사유로 면접 직위가 정해진 비율에 미치지 못하고 보충되지 않는다. 1 사람만 면접에 참가해 최소 합격점수선을 통제했다. 최소 합격 점수선은 이번 면접의 평균 점수입니다 (같은 면접팀, 같은 면접본). 같은 면접관 그룹에 속하지 않고 같은 면접 시험지에 속하지 않는 최소 합격 점수선 기준 70 점을 집행한다. 최소 합격 점수선에 이르지 못한 사람은 신체검사, 시찰 단계에 들어가 해당 채용 계획을 취소할 수 없다.
5. 면접. 면접은 교육 교수 능력 테스트, 수험생의 업무 자질 및 강의실 교수 능력을 주로 강의나 강의 형식으로 조사하는 데 중점을 두고 있다. 면접 만점 100.
6, 면접 성적 조회. 면접 성적이 즉석에서 수험생에게 발표됐다. 수험생도 면접이 끝난 후 옐로스톤 인사시험망에 접속해 조회할 수 있다.
(4) 시험과 신체검사 인선을 확정하다.
1. 수험생 시험 총성적은 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60% 입니다. 시험 총성적에 따라 고급에서 낮음으로 채용 직위 1: 1 비율에 따라 고찰, 신체검사 인선을 결정한다. 같은 직위에 응시한 수험생의 총 성적이 같을 때 면접 성적이 높은 수험생이 상위권에 올랐다. 필기시험과 면접 성적이 같을 때 필기시험 과목' 교육교학전문지식' 성적이 높은 수험생이 상위권에 올랐다.
수험생 필기시험, 면접 총성적은 황석 인사시험망에서 조회할 수 있다.
2. 신체검사는 공무원 신체검사 기준 집행을 참조하며 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사는 구 교육국이 조직하여 실시한다.
지구 교육국은 검사를 담당합니다. 조사 내용은 관련 규정과 실제 필요에 따라 작성되었다. 구체적인 검사 시간과 방식은 구 교육국에서 별도로 통지한다.
4. 만약 수험생이 자발적으로 포기하거나 신체검사를 하고, 시찰에 불합격하면, 구 교육국은 본직 수험생의 종합 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 신체검사를 하고 수험생을 고찰할 수 있다. 교체 인원이 없는 경우 채용 직책 계획 수를 줄이거나 취소합니다.
5. 수험생의 종합 성적, 시찰, 신체검사 상황에 따라 단체연구를 통해 채용할 사람을 확정한다. 지구 교육국의 심사 동의를 거쳐 옐로스톤 인사시험망에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다.
공시는 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고, 범죄 기록이 조사되어 채용되지 않는다. 공시에 반영된 문제는 잠시 확인하기 어렵고, 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정해야 한다. 채용인원은 정당한 사유가 없어 채용 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않은 채 채용 자격을 취소한다.
(e) 제안 승인
후보자의 공시에 이의가 없는 후, 구 교육국이 시험 총성적에 따라 최고에서 저조직 후보에 뽑혔다. 일자리 선택 상황에 따라 인원 분배 방안을 마련하다. 비준이 통과된 후 용인 단위는 규정에 따라 고용 계약을 체결하고, 급여 대우는 국가, 성, 시 관련 정책에 따라 집행한다.
새로 초빙하여 시용 기간을 실시하다. 시용 기간이 만료된 후, 고용인 단위는 직위 요구에 적합하지 않다는 것을 발견하고, 구 교육국의 비준을 거쳐 사퇴하고, 구 인민사국에 신고하여 등록하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습) 시용 기간이 꽉 차서 합격을 심사하고, 직무 설정 요구에 따라 해당 직위로 채용하다.
동사 (verb 의 약자) 다른 사람
본 공고는 하륙구 교육국이 해석한다. 전화번호는 07 14-6577 179 입니다. 연락처 전화: 07 14-6577 178.
직무표에 필요한 전공, 학력, 학위, 자격 등을 문의하려면 하륙구 교육국 교사관리과 (07 14-6577 179) 에 문의하십시오.
필기시험이 끝난 후,' 학단+과목+이름' 실명으로 옐로스톤 하륙구 2022 교사 채용군 (초등학교 QQ 그룹 번호: 533013890 중학교 일자리 QQ 그룹 번호: 54 1793823), 사후 업무 연락이 편리합니다.
공개 채용 규율을 위반한 수험생과 직원에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다.
2022 년 황시시 내륙 지역 공개 모집 교사 표
Xialu 지구 교육국 xialu 지구 인적 자원 및 사회 보장국