-응? 지점 지도부와 각 라인 주관이 회의에 참석했고, 개인 주관의 업무와 조사 요강을 결합하여 비교적 상세한 발언을 하여 주요 업무사항과 직면한 문제를 보고했다. 각 장관실 지도자는 여러분이 반영한 문제에 근거하여 명확한 지도를 해 주면서 전문적이고 실무적인 업무 태도를 보여 앞으로의 일에 중요한 지도 역할을 했다. 곽행장은 각 라인 발언에 대한 논평과 각 장관실 정책에 대한 해석이 심오하고 구체적인 업무에 대한 지도가 세심하여 지점의 방침을 단번에 이해하게 했다.
-응? 마지막으로 곽행장은 청룡지점업무에 대한 5 가지 기대를 제시했다. 즉, 대량장면 아래 기초를 안정시키고, 자산 증수, 관리상 성실, 강관리, 인센티브 * * * * * 팀, 시너지 효과, 청룡지점 발전이 점점 좋아지길 바란다.
-응? 지점장은 곽행장 및 지점 각 부실 지도자의 현장 조사에 감사를 표했다. 그는 지점을 대표하여 지도자가 제기한 문제를 개선하고 수정하며 지점 전체 직원의 규정 준수 경영을 이끌고, 충분히 시장화하고, 지점에서 내려온 각종 임무를 완수하고, 발전에 기여하고, 직원의 복지를 도모할 것이라고 밝혔다.