첫 번째 단계: 경영이 필요한 지역에 건설노무회사를 새로 등록하여 영업 허가증을 순조롭게 취득하다. 등록 자본금 200 만 원 이상, 경영 범위에는 건설 노무 하도급 또는 건설 노무가 포함됩니다.
2 단계: 현지 정무망에 로그인하여 법인 계정을 등록하고 자질 기록 준비를 합니다.
세 번째 단계: 기업은 정무서비스망에 관련 자료를 업로드하고 신청합니다.
4 단계: 주관 부서에서 기업이 올린 신청 자료를 심사하고, 자료가 완비되어 법정 형식에 맞게 접수합니다. 예비 확인 후, 성공적으로 서류를 제출할 수 있고, 자격을 취득한 후 서류를 작성하여 성 건설청 종합플랫폼에서 조회할 수 있다.
5 단계: 기업이 접수통지서를 가지고 상공업에 등록한 기업의 소재지 (시 현급) 건설부에 가서 증서를 수령한다.
6 단계: AC 카드와 특수 작업자를 준비하여 안전 생산 허가증을 발급합니다.
둘째, 노동 자격 기록 시스템에 필요한 절차는 무엇입니까?
1, 노동 자격 전자 신청서, 시스템 제출
회사 영업 허가증 원본 및 사본 스캔;
기업의 최신 헌장;
4. 50 명의 기술자의 신분증과 기술증명서를 실명제 관리 플랫폼에 입력한다.
모든 사람들을위한 사회 보장 구매를 약속합니다.
6, 재산 증명서 및 임대 계약을 포함한 사업장 증명서;
7. 기업 약속서
8. 제 3 종 인원: 2A, 2C, 두 가지 특종 작업자, 안전허가 처리용.
기업이 제공한 자료는 원래와 동일하지만 사회보장과 인사에 대한 약속일 뿐이라는 것을 알 수 있다. 노무회사가 자질을 취득한 후, 건설 주관 부서가 사후에 추찰을 진행하면, 수시로 현장 점검의 가능성에 직면할 수 있다. 기업은 제때에 조치를 취하여, 기술자들을 미리 교육하고, 자격을 획득한 후 사회 보장을 구매해야 한다.
셋째, 건설 서비스 자격 조건
1. 노무회사는 노무전문경영회사의 영업허가증을 취득하는데, 경영 범위에는 건축서비스가 포함된다.
2. 기업의 필요에 따라 등록자본제안은 200 만원으로 기업의 성격에 따라 합자기업, 유한회사 등이 될 수 있습니다.
기업은 한 번에 두 개 이상의 직종을 선택할 수 없습니다.
4. 노무신고를 하는 기업은 실명인증을 완성하는 관련 전문기술노동자 30 명 미만이어야 하며, 사회보장카드와 임금카드의 스캔과 납세증명서를 제공하여 실명등록제도의 통합을 보장해야 한다.
5. 노무직업자격은 1 1 유형: 목공, 기공, 석고, 석제, 페인트, 철근, 콘크리트, 용접, 수온전 설치, 판금, 선반.
노동 자격 서류는 어디에 있습니까? 처리 장소는 각 시 주 건설국이다.
위의 조건에서 볼 수 있듯이, 회사의 후기 건설 노무 자격 신청이 훨씬 더 어렵다는 것을 알 수 있다. 특히 다전문 노무에 종사하는 기업은 더욱 그렇다. 신청 주기가 길고, 기술자의 유동성이 높으며, 자격증을 소지하는 것이 더 어렵고, 훈련비도 비교적 높기 때문에, 의심할 여지 없이 기업의 비용을 증가시켰다.
넷째, 건설 자격 약속 시스템과 전통적인 승인 모드의 차이점
문자 그대로 약속제의 의미는 건축 자질 분야에 있다는 것을 알 수 있다. 기업이 자질을 신청할 때, 기업 자질이 요구하는 모든 조건이 이미 충족되었다. 건설 주관 부서의 제 1 심을 통해 당신이 처리해야 할 자질 사항을 직접 보내드릴 수 있으며, 후기에 기업의 사전 약속에 대한 사항을 확인할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 규정 미준수자가 있으면 즉시 자격을 철회하고, 자격을 갖춘 기업은 직접 일반 승인 모델의 동등한 자질이 되어 정기 검증을 받지 않는다.
이점:
약속제 정책에서 볼 수 있듯이, 기업 초기 자격 처리에 드는 각종 비용을 크게 줄이고, 인력 배치 등의 조건을 늦추고, 기업의 창업 비용을 낮췄다. 가장 큰 장점은 시간이 짧다는 점이다. 기존 승인 모델보다 최소 몇 달이 절약된다는 점이다.
단점:
선행 모든 인원 등 조건이 약속이기 때문에 주관부는 일반적으로 반년 이내에 모든 회사를 검사하여 당시 기업의 약속과 일치하는지 확인한다. 그렇다면 기업의 약속 자격을 취소하고 요구에 맞지 않으면 직접 자격을 취소한다. 이것은 기업의 가장 큰 위험이며, 많은 고객들이 약속제의 가장 큰 요소를 선택하기를 꺼린다.
동사 (verb 의 약자) 노동자격서류 관련 질문에 대한 답변
1 .. 노동자격신고후 안욱이는 필요 없나요?
답: 네.
노동 자격 기록 시스템이 필요하지 않습니까?
A: 처리해야하며 특정 프로세스가 필요합니다.