채용 경로
온라인 채용 사이트
인터넷 채용은 일반적으로 기업이 인터넷에 채용 정보를 게시하거나 이력서 심사, 필기시험, 면접을 하는 것을 포함한다. 기업은 일반적으로 두 가지 방법으로 온라인 채용을 할 수 있다. 하나는 자신의 웹사이트에 채용 정보를 게시하고 채용 시스템을 구축하는 것이고, 다른 하나는 전문 채용 사이트 (예: ChinaHR.com, 앞날 걱정 없음, Zhaopin.com 등) 와 협력하는 것이다 .....
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신문, 잡지, TV, 방송에서 발표, 채용 정보 방송, 관객이 넓고, 효과가 빠르고, 절차가 간단하며, 일반적으로 접수된 신청 자료가 많아 기업들에게도 어느 정도 홍보 역할을 한다. 이 채널을 통해 후보자는 널리 분포되어 있지만 고급 인재는 이런 구직 방식을 거의 사용하지 않기 때문에 회사에서 기층과 기술직을 채용하는 직원에게 더 적합하다.