셋째, 자신의 신용기록에 관심을 가져야 한다
개별적인 특수한 상황에서는 신용보고 정보가 틀릴 수 있다. 자신의 신용기록 내용에 착오가 있는 것을 발견하면, 가능한 한 빨리 신용보고를 제공하는 기관에 연락해서, 자신이 불리한 영향을 받지 않도록 제때에 잘못된 정보를 바로잡아야 한다.
기업의 신용 누적:
기업 신용 파일은 기업 신용 정보 수집, 정리, 보존, 가공을 위한 기업 신용 기록 및 신용 보고로, 기업의 전체 신용 상태를 사실적으로 표현한 것으로, 기업이 상업신뢰를 얻는 녹색 통행증으로 대중소비의 가이드이자 거래 결정에 대한 중요한 참고로 안전한 소비다 < P > 많은 기업, 특히 중소기업들이 흔히' 융자난' 문제를 안고 있는데, 가장 큰 이유는 기업이 가장 기초적인 신용관리제도와 신용문화건설을 놓치고 있기 때문이다. 어떤 기업의 좋은 신용 기록도 끊임없이 누적되어 침전해야 하기 때문에 어떤 기업이든 적극적으로 징신 체계 건설에 참여하고 인민은행이나 기타 징신 기관의 징신 시스템에 의지하여 자신의 신용 서류를 적극적으로 세워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신용명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신용명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신용명언) < P > 기업의 신용문화는 잠재적 제도적인 자산으로 직원의 윤리관이 기업의 발전 목표와 일치한다는 점을 강조하며 직원들의 기업 가치에 대한 인식을 불러일으키고 있다. 기업은' 성실하고 신뢰할 수 있다' 를 기업 가치의 최우선 이념으로 기업 경영 관리의 전 과정에 침투해야 하며, 기업 신용규범을 제정하여 계약 기반 성실교육을 강화하고,' 성실' 을 전체 직원의 자주의식과 자각 행동으로 전환하여' 일노천금, 노필강' 의 신용문화 분위기를 조성해야 한다. < P > 한편 기업 신용기록 공백은 기업의 신용기록이 좋다는 것을 의미하지 않는다. 오히려 금융기관이나 사회신용기관이 기업의 신용상태를 판단할 수 없게 만들었다. 점차적으로 신뢰의 기반을 확립하기 위해 기업, 특히 중소기업은 금융 기관과 긴밀한 관계를 맺고 금융 기관이 기업을 이해하고 정보 비대칭으로 인해 금융 기관이 기업에 대한 이해가 부족한 악영향을 줄여야 한다.