공무원과 공무원법 관리를 참고한 직원은 본 방법에 따라 산업재해보험에 참가한다.
고용주의 직공은 법에 따라 산업재해 보험 대우를 받을 권리가 있다.
법률 법규는 산업재해 보험에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다. 제 3 조 성 사회보험 행정부는 전성 산업재해 보험 업무를 담당한다.
시 (주), 현 (시, 구) 사회보험 행정부는 본 행정 구역 내의 산업재해보험 업무를 담당한다.
사회보험 행정부가 설립한 사회보험 경영기관은 산업재해보험을 취급한다. 제 4 조 고용인 단위는 속지 관리 원칙에 따라 소재한 시 (주), 현 (시, 구) 에서 산업재해보험에 가입해야 한다.
주정부 사회 보험 기관에서 도시 근로자를위한 기본 의료 보험에 참여하는 고용 단위, 지역 간 유동성 산업의 고용 단위, 주정부 사회 보험 행정 부서에서 산업 상해 보험을 관리하고 주정부 사회 보험 기관이 산업 상해 보험 업무를 처리합니다. 제 5 조 고용인 단위 등록지와 업무, 생산경영지가 같은 통일지역에 있지 않은 경우 원칙적으로 등록지에서 근로자를 위해 산업재해보험에 가입해야 한다. 등록지에서 산업재해보험에 가입하지 않은 근로자는 고용주가 생산경영지에서 산업재해보험에 가입할 수 있다.
산업재해보험에 가입한 고용인 단위 근로자는 실명제 관리를 실시한다. 제 6 조 성 사회보험 행정부는 통일규범적인 산업재해 보험 정보 관리 시스템을 구축했다.
모든 수준의 사회 보험 행정부, 사회 보험 기관 및 노동 능력 평가위원회는 업무 관련 상해 정보 네트워크 구축을 강화하고 자원 공유 및 정보 상호 운용성을 달성해야합니다. 제 7 조 산업재해 보험 업무 관리 경비는 동급 재정 부문 예산에 포함됐다. 제 8 조 고용인 단위는 직공 임금 총액을 분담금 기준으로 제때에 산업재해보험료를 전액 납부하고, 직공 개인은 산업재해보험료를 납부하지 않아야 한다.
용인 단위는 본 단위에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다. 제 9 조 산업재해보험료는 주 () 시 () 사회보험 경영기관이 고용인 단위 산업재해보험료 사용, 산업재해발생률, 직업병 위험 정도 등에 따라 산업비율 등급 내에서 결정된다. 제 10 조 산업재해 예방비 사용은 예산 관리를 실시한다. 산업재해보험 대우지급 능력과 보유준비금을 보장한다는 전제하에 산업재해예방비 사용은 전년도 산업재해보험기금 징수소득의 3% 를 초과해서는 안 된다.
산업재해 예방비용은 산업재해 예방을 위한 홍보와 훈련에 쓰인다. 제 11 조 산업재해 보험 기금은 성급 조정을 실시하여 성급 산업재해 보험 조제제를 건립한다. 시 (주), 성속업 (기업) 은 전년도 분담금 소득 결산수의 10% 시 (주) 와 성속업 (기업) 자금 격차는 성급 조제제를 신청할 수 있다. 제 12 조 산업재해 보험 성급 비축 제도를 수립하다. 그해 성급 조제기금의 10% 에 따라 준비금을 인출해 펀드 지급 위험과 보험지역 중대 사고 산업재해보험 대우지불을 막기 위해, 적립금 총액은 펀드 누적 잔액의 10% 이내로 통제된다. 제 13 조 사회보험 행정부는' 산업재해 보험 조례' 와 국가 관련 산업재해 인정 규정에 따라 법정 기한 내에 산업재해에 속하는지 여부를 제때에 결정해야 한다. 제 14 조 다음 상황 중 하나인 사회보험 행정부는 산업재해 인정 신청을 접수하지 않는다.
(a) 신청자는 신청 자격이 없습니다.
(2) 산업재해 인정 신청이 규정된 기한을 초과하고 이유를 설명할 수 없는 경우
(3) 업무 관련 상해의 결정에 대한 관할권이 없다.
(4) 법률 및 규정에 의해 허용되지 않는 기타 상황. 제 15 조 사회보험행정부가 산업재해 인정 신청을 접수한 뒤 심사요구에 따라 사고상해를 조사하고 검증해 두 명 이상의 직원 * * * 이 함께 진행한 뒤 공식 증명서를 제시했다.
고용인 단위, 노조, 의료기관, 관련 부서와 개인은 상황과 증명 자료를 진실하게 제공하기 위해 협조해야 한다. 제 16 조 산업재해확인을 신청한 직원, 근친인 또는 노동조합 조직이 고용인 단위와 논란이 있는 경우 사회보험행정부가 발효된 노동쟁의중재판결서나 법원 판결, 노동관계 판정에 의거한다. 제 17 조 고용인 단위에서' 산업재해보험조례' 제 14 조, 제 15 조 규정에 부합하는 직공 사상자가 발생하면 사고상해가 발생하거나 발견한 날로부터 24 시간 이내에 사회보험행정부에 직공 사고 보고를 제출해야 한다. 사고 보고서는 이메일 또는 팩스를 통해 제출해야 하며, 특수한 경우는 전화로 제출할 수 있지만 3 일 이내에 이메일 또는 팩스를 다시 보내야 합니다.