초급 인재 평가자 자격 (다음 조건 중 하나 포함)
1, 고등학교 또는 중등학교 졸업장을 취득하여 관련 관리 업무에 종사한 지 5 년 만이다.
2, 대학 졸업장을 취득하여 관련 관리 업무에 종사한 지 3 년이 넘었다.
3, 대학 본과 졸업증을 취득하여 관련 관리에 종사한 지 1 년이 넘었다.
4, 인적자원 관리, 심리측정학, 인사노동관리 등 관련 전공 학사 학위를 취득했습니다. < P > 중급 인재 평가자 자격 (다음 조건 중 하나 포함)
1, 대학 졸업장을 취득하여 관련 관리 업무에 종사한 지 5 년 만이다.
2, 대학 본과 졸업증을 취득하여 관련 관리 업무에 종사한 지 2 년이 넘었다.
3, 인적자원 관리, 심리측정학, 인사노동관리 등 관련 전공 석사 학위를 취득했다. < P > 고급인재평가사 자질 관리학 심리학 등 관련 전공대학 본과 이상 학력 획득, 중급 인재평가사 자격증 취득 후 2 년 이상 관련 업무에 종사한 사람. 인적자원평가사 (초급)
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인사평가자 (중급)
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