이런 공조협력의 특성을 존중하기 위해서는 규제가 가능한 간단하고 느슨해야 하며, 업무원칙은 회원 내 범위로 제한해 이런 공조금융의 취지를 더욱 명확하게 관철해야 한다. 견실한 경영과 예금인의 이익 안전을 보장하기 위해 일본 정부는 1949 년 신용협력적 성격의 금융기관법을 제정해 남은 자금의 사용을 제한하는 범위를 정했다.
예금 지급 준비율, 대액 신용 한도, 내부 보유율 등에서도 상응하는 규정이 내려졌다. 행정당국의 신용협력에 대한 감독과 지도는 재무 장관이 각 수도 도부현 현장에게 위탁한 권력에 기반을 두고 있다.
확장 데이터:
신용사의 발전에 따라 이전에 제정된 관련 정책과 제도가 신용조합의 발전과 맞지 않아 1968 과 1973 에서 관련 제도를 두 번 수정했다. 제도가 개정된 후 신용조합 업무 범위가 확대되어 지방공공조직에 대한 예금, 보증 및 대출을 처리하기 시작했다.
투자총액의 최저한도와 같은 채무자에 대한 대출의 최고한도를 높였다. 신용조합의 주요 업무는 예금, 대출, 국내 송금, 증권양도영수증, 이자와 배당금의 분배와 지불, 보호와 예금, 지정 회사의 대리 업무를 포함한다.
신용조합은 비조합원들을 위해 예금대출 업무를 처리할 수 있지만, 업무량의 합은 예금대출 총액의 20% 를 초과해서는 안 되며, 같은 채무자에 대한 대출 총액은 자기자본의 20% 나 4 억 엔 (낮은 것을 기준으로 함) 을 초과해서는 안 된다. 전 전국 신용협동조합사는 195 1 년 전국 신용금고 연합사로 개편되었다.
1954 까지 일본' 중소기업공조협력법' 에 따라 신용사를 회원으로 하는 전국신용협동조합연합회가 다시 성립됐다.
바이두 백과-일본 신용조합
바이두 백과-일본 슈퍼 아시아 신용 금고 은행