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인사 시스템에서 배치 평가를 유지 관리하는 방법

인력에 대한 기본 정보를 관리하고 유지 관리합니다. 범주 (재직, 퇴직, 자영업, 퇴직, 퇴직) 별로 개인 기본 정보 및 부서 수를 조회할 수 있습니다. 또한 개인의 기본 정보를 추가, 수정, 삭제 (권한 제어) 할 수 있습니다. 개인 프로파일 레코드에는 개인의 다양한 스캔 문서를 추가하여 해당 문서의 사진을 볼 수도 있습니다. 스프레드시트 파일을 사용할 수 있으며 개인 프로파일을 대량 가져오는 기능도 있습니다.

인사 관리 시스템은 고교 인사 업무를 위해 특별히 개발된 다기능 종합 응용 시스템이다. 고교 교직원 관리의 정보화와 통일화를 실현하여 각종 사무업무 처리를 위한 통일된 프로세스를 제공할 수 있다. 인사 관리 시스템은 데이터베이스 기술과 분산 정보 처리 기술을 이용하여 구축되었다. 캠퍼스 네트워크 운영에 의존하여 고교 인사 정보의 데이터 관리, 유지 관리, 공유 및 교환을 실현하여 직무 중심의 교직원 전자 인증 및 권한 관리를 실현하다.

인사 관리 시스템은 기존 시스템을 효과적으로 통합하고, 자원 공유를 실현하며, 처리 프로세스를 단순화하고, 생산성을 높이는 동시에 각종 데이터의 권위성과 정확성을 보장할 수 있다. 고교가 인사 관리 시스템을 도입하면 인사 관리의 전반적인 수준을 크게 높일 수 있다. 인사 관리 시스템은 기능 모듈의 사용자 정의를 실현하여 각종 고교에 적용할 수 있다. 이 시스템은 호환성과 확장성이 매우 뛰어나 기능 모듈을 임의로 조합하여 실제 응용 프로그램을 최종 목적으로 할 수 있습니다.

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