58동청 사이트를 열고 개인 계정에 로그인합니다.
개인 센터 페이지로 들어가 채용 옵션을 찾은 후 입력을 클릭합니다.
채용 페이지에서 채용 게재 버튼을 누릅니다.
채용 직책, 직책 설명, 근무지, 급여 대우 등 관련 정보를 입력합니다.
정보가 정확한지 확인한 후 제출을 클릭하여 게시를 완료합니다.
개인 명의로 채용 정보를 게시하는 데는 채용 수, 공고 빈도 등 몇 가지 제한이 있을 수 있다는 점에 유의해야 한다. 58동청 (WHO) 는 주로 개인별 분류 정보 사이트이기 때문에 기업이 채용 정보를 게재할 때 기업 정보를 기입하고 인증해야 하기 때문에 개인은 채용 정보를 게재할 때 정보의 진실성과 신뢰성에 주의를 기울여 구직자를 오도하지 않도록 해야 한다.
58동청 채용 정보 발표 외에도 소셜 미디어, 업계 포럼, 인재 시장 등 다른 채용 채널을 고려할 수 있습니다. 이러한 채널은 개인 채용 또는 특정 업계의 인재 채용에 더 적합할 수 있습니다. 동시에, 좋은 명성과 기업 문화를 세우는 것도 우수한 인재를 끌어들이는 중요한 방법 중 하나이다.
개인 명의로 채용 정보를 발표하려면 정보의 진실성과 신뢰성에 주의를 기울이고 관련 규정과 예의를 준수해야 한다. 채용 채널을 합리적으로 선택하고 신용과 기업 문화를 확립함으로써 우수한 인재를 더 잘 유치하고 채용 효과와 효율성을 높일 수 있다.