문제 보고서 패턴을 찾습니다. 보고서는 매우 유용한 관리 방법입니다. 그것은 기업이 관리 수준을 높이고, 끊임없이 개선하고, 각 업무의 질을 향상시키는 중요한 방법이다. 기업이 지식 관리를 강화하고, 학습 비용을 절감하고, 낮은 수준의 반복을 줄이는 중요한 조치이기도 하다. 다음은 발견된 문제에 대한 보고서의 예입니다.
발견된 문제에 대해 통보 1 "두 가지" 특별 정비 작업이 전개된 이후, 우리 국은 현 정비소의 요구에 따라 제때에 두 차례의 특별 정비 사업 동원 배치회를 열고 관련 지도부를 설립했다. 현 정비 처리 방안과 결합해 게으름정 지연 특별 정비 방안과 인선 방안을 마련하고, 간부 직공을 조직하여 민주생활회, 조직생활회 등으로 6 개 특집과 주현 지도자 연설 및 관련 인선 문서 정신을 집중적으로 학습한다.
대중 노선 교육 실천 활동과 결합해' 4 개 대비' (xx 요구 사항 대비, 당의 선진기준 대비, 직무책임 대비, 행동규범 비교), 문제 조사, 격차 찾기, 게으른 정치 표류 문제 목록 정리, 목표 시정 조치 수립, 시정 시한 명확화, 시정 목록 공시. 이제 문제 정류 상황을 다음과 같이 보고하겠습니다.
첫째, 구체적인 작업 조치
게을러지는 일을 실처로 미루고 실효를 확보하기 위해, 과유불급에 이르지 않고, 우리 국 지도부는 매우 중시하고, 앞장서서 스스로 시정하고, 게을러지는 치료에 존재하는 구체적인 문제에 대해 과감히 폭로한다.
그런 다음 사무실이 정리되어 직원 간부 대회를 통해 자신의 의견과 건의를 제출할 것이다. 여러분이 제기한 구체적인 문제에 대해 지도부 구성원들은 겸허하게 받아들이고, 즉시 태도를 표명하며, 즉시 시정 조치를 제정하고, 시정 시한을 명확히 합니다. 동시에, 우리 국 간부 직공들은 자기 조사, 서로 돕는 것을 단위로, 자신의 구체적인 문제를 정확하게 배치하고, 정류 방향을 명확히 하며, 시정 조치와 시정 시한을 제정한다.
둘째, 제기된 구체적인 문제를 점검한다
빗질 후, 우리 국의 게으른 정치 지연은 주로 다음과 같은 문제가 있다. 첫째, 연구 정책을 잘 배우지 못하고, 서비스 기층이 적극적으로 진취적이지 않고, 전투정신이 강하지 않고, 선박에서 부두까지, 차가 주둔지로 가는 사상이 있다. 산만함, 무단 이직, 출근 늦기 조퇴, 출근하지 않음, 출근 시간에 일과 무관한 일을 하는 것과 같은 현상이 있다. 책임의식이 강하지 않고, 풀뿌리에 침투가 적다는 등의 문제가 있다.
일이 제때에 이루어지지 않고, 작업 흐름이 표준화되지 않는 등의 문제가 있다. 둘째, 사상은 위치를 인식하지 못한다. 일부 간부 직공들은 중시가 부족하고 참여가 부족하다. 그들은 이 일이 대중 노선 교육 실천 활동의 마무리 작업으로 자신과 관계가 크지 않아 사무실이 관련 자료를 보완할 수 있다고 생각한다. 일부 간부 직공들은 자신이 당원이 아니라고 생각하여 참가할 필요가 없고, 각종 학습에 대해 대강대강 얼버무리며, 이 활동에 대해 아무것도 모른다.
어떤 간부들은 자신이 지도 간부가 아니라고 생각하는데, 사람을 선발하여 사람을 채용하는 것은 자기와 무관하다. 대부분의 간부들은 연말에 일이 바쁘다는 핑계로 목표 심사 임무가 무거워 관련 문건정신을 공부할 시간이 없다. 요컨대, 두 가지 시정 활동 모두 완전히 다루지 못했다.
셋째, 문제 정돈을 강화하다
위에 열거된 문제에 대하여 우리 국은 개인 정류 목록의 시정 조치를 결합하여 다음과 같은 시정 조치를 제시하였다. 첫째, 간부 직공을 조직하여 정상적인 방식으로 이론 지식 학습과 업무 지식 기술 학습을 강화하는 것이다. 간부 직공들이 학력을 높이고, 자신의 능력 건설을 중시하며, 상응하는 자격증을 적극적으로 쟁취하도록 장려하다. 둘째, 엄격한 출석 제도, 휴가 제도를 취소해 주세요. 우리 국은 사무실에 서명본을 설치하고, 회의는 서명본을 설치하고, 문건 서명본을 발행하고, 휴가 판매 휴가 전문권 관리를 세우고, 제도 관리인으로 사람을 구속한다고 주장했다.
셋째, 선임용 제도를 규범화하고' 3 기제 1 이념' (위험메커니즘, 경쟁메커니즘, 민주평가메커니즘, 해방 사상, 과학적 선임용 이념 수립) 메커니즘을 세워 불량현상을 근절한다. 넷째, 작풍 건설을 더욱 강화하고, 사상인식 미비, 느슨한 조직무규율인원에 대한 교육지도를 강화하고, 정면 여론의 선전지도를 강화하고, 게으른 정치 지연 현상에 대한' 제로' 관용을 실현하는 것이다.
지금까지 우리 국이' 두 가지' 특별 정비 과정에서 발견한 구체적인 문제는 효과적으로 정돈되고, 간부 작풍은 더욱 바뀌며, 집행력은 더욱 향상되고, 공신력은 더욱 강화되고, 이미지는 더욱 높아진다.
문제 보고서 2 1, 기존 문제 발견
1, 기층이 적고, 향진 근무자에 대한 지식이 적고, 업무지도가 부족하다.
2. 사무실 시스템, 특히 향진 사무실 직원에 대한 교육이 부족하다.
3. 문서 배포 감사를 강화하십시오. 이 서류들은 가능한 한 빨리 배달해야 한다. 급하지 않다면, 사람들이 데리러 가지 못하게 해라.
4. 향진 당정 사무실의 제도 건설을 중시하지 않는다.
사무실 시스템에서 일부 친목 활동을 수행하는 것이 좋습니다.
6, 직원들이 서비스 태도를 개선하고 업무 효율성을 향상시킬 것을 촉구합니다.
7. 회의는 먼 마을의 수동성을 피하기 위해 미리 통지해야 한다.
8, 풀뿌리 감독은 실효성에 더 많은 관심을 기울여야 한다.
9, 학습을 강화하고 자신의 질을 향상시킨다.
10, 재정 지원 제공
1 1, 혁신 의식을 강화해야 합니다.
12, 각 부서 사무실 직원의 학습, 훈련, 교류, 친목 강화
13, 다른 부서장과 연락해서 지도한다.
14, 회의 및 문서 간소화
15, 달리기 목록의 품질과 효율성 향상
16,' 삼농' 조사는 충분히 깊지 않다.
17, 사무실 직원의 행동을 규제하고 생산성을 높입니다.
18, 기밀 유지에 대한 관심이 부족해 보위처 직원과의 소통이 적다.
19,' 두 사무실' 이 일치하지 않아 단위가 때때로 어찌할 바를 모른다.
둘째, 문제의 원인
1, 전문 지식이 완전히 파악되지 않아 업무 및 업무 능력을 더욱 강화해야 합니다. 또한 학습 업무' 압착'' 드릴' 의 분투정신이 부족하고, 열심히 공부하는 끈기가 부족하며, 학습 업무를 하나의 책임, 경지로 삼는 자각 행동이 부족하다. 기존 수준에 만족하는 사상이 있고, 사무실 업무정, 지식전, 정책수준, 이론수준 등 업무수요에 대한 인식과 중시가 부족해 발문의 질이 높지 않거나 실수가 발생하는 경우가 있다.
2, 작업 이니셔티브의 부족, 고급 서비스 인식이 강하지 않습니다. 책임감과 책임감이 강하지 않다는 것이다. X 사무실은 업무가 복잡하고 휴식을 취하는 생각이 들 때도 있고, 일의 깊이가 부족하고, 지도자의 배치를 완성하는 임무에 만족하고, 겉으로는 문제가 없고, 혁신의식을 약화시키고, 일의 적극성, 주동성, 창조성을 간과하기도 한다. 따라서 실제 업무에서 돌발적인 일에 직면했을 때 대응책이 부족해 수동적인 일, 지도자, 기층, 군중의 불만을 불러일으켰다.
동지 및 풀뿌리와의 의사 소통이 충분하지 않습니다. 주된 이유는 직장에서 동지와 기층의 소통이 부족해서 상대방의 구체적인 일에 대해 잘 모르거나 잘 알지 못하는 경우가 있기 때문이다. 이런 식으로 동지들 사이에 오해가 생겼다. 특히 기층을 위해 일하는 것과 관련된 일에 있어서, 소통이 부족해서 기층 직원에게 약간의 불편을 가져왔다. 주로 일이 미비하고, 때로는 일을 하는 방식이 유연하지 않고, 기층이 이해와 관심이 부족하다는 점을 고려한다.
4, 풀뿌리에 깊이 들어가 상황을 이해하고, 서비스 풀뿌리에 봉사하고, 풀뿌리에 지도한다. 주로 일상 업무에서 우리는 기층 단위에 거의 관심을 기울이지 않는다. 그 이유는 대중을 섬기고 풀뿌리에 봉사하는 사상 의식이 희박하고 서비스 풀뿌리의 수준이 향상되어야 하기 때문이다.
5, 파티 정신 개념은 충분히 강하지 않습니다. 주된 이유는 엄격한 당내 생활 단련이 부족하고, 자신의 사상을 정기적으로 정리하고, 자신의 행동을 반성하지 않고, 대중의 의견을 적극적으로 구하지 않고, 대중의 감독을 받아들이는 것이다. 따라서 당의 규율을 엄격히 집행하는 기준과 요구는 그리 높지 않으며, 사회 대기후의 영향으로 인해 때때로 기층에 문예 업무와 감독이 엄격하지 않아 인지상정이라고 여기기도 한다. 이것들은 모두 당성 단련을 강화하고 주관적인 세계를 개조하는 자각성이 강하지 않다는 것을 반영한다.
셋째, 시정 조치
1, 정치사상을 더욱 강화하고 서비스의식을 강화하다. 정치 이론 학습을 강화하고, 끊임없이 말, 은, 레닌, 마오쩌둥의 인민 공복에 대한 이론을 이용하여 세계관, 인생관을 개조하고, 자각적으로 당성 수양을 강화하고, 당원의 선진성과 순결성을 유지하고, 자신의 책임을 인식하고, 본직에 입각하고, 열심히 공부하고, 공부를 잘하며, 태만하지 않고, 자만하지 않고, 착실하게 잘 한다.
2, 학습을 강화하고, 작업 능력과 종합적인 자질을 높이다. 앞으로 업무 학습을 강화하고, 실행 가능한 학습 계획과 제도를 개발하고, 향상에 유리한 업무 지식 수준을 배우고, 의식적으로 열심히 업무를 배우고, 문회의의 질을 지속적으로 향상시키고, 각자의 종합적인 자질을 제고하고, 일을 잘하는 능력을 강화해야 한다.
3. 마음을 해방시키고, 대국을 품고, 실사구시를 하고, 시대와 함께 전진하고, 혁신을 견지하고, 진취적인 것을 개척하다. 즉, 실천을 통해 대국에서 출발하여 실제와 결합해 학습 방식, 작업 이념, 작업 방법, 작업 메커니즘의 혁신을 실현하여 결국 작업 실효성의 지속적인 향상을 실현하는 것이다.
앞으로의 업무에서, 첫째, 기층 조사에 깊이 들어가 리더쉽 결정에 더 나은 서비스를 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 풀뿌리 단위와의 의사 소통을 강화하고 1 년에 한 번 이상 풀뿌리 사무실 업무 인력을 교육해야 합니다. 셋째, 우리는 문화 협의회 운영을위한 요구 사항을 풀뿌리 수준으로 적시에 전달해야합니다. 넷째, 새로운 문제를 발견하고, 적극적으로 새로운 상황을 탐구하고, 끊임없이 새로운 경험을 요약하고, 일의 일부 문제를 해결해야 한다.
4, 책임 의식을 강화하고 올바른 목적 개념을 수립하십시오. 첫째, 책임과 기능을 강화하십시오. X 의 업무는 매우 중요하므로, 어떤 업무도 약간 해이해져서는 안 된다. 이것은 모두 중요한 일이다. 그러므로 우리는 책임감을 강화해야 한다. 둘째, 본직에 입각하여' 작은 일자리에 크게 기여한다' 는 의식을 가져야 한다. 셋째로, 기층의식을 확립하려면 기층 서비스에 대한 의식을 가지고 인민을 위해 봉사하는 취지의식을 세워야 한다.
5. 당성을 강화하고 당의 노선 방침 정책을 단호히 집행한다. 당성 단련을 강화하고, 늘 자신의 사상과 행동을 반성하고, 생각을 정리하고, 자각적으로 기층과 대중의 의견을 받아들인다. 동시에, 업무에서는 원칙을 견지해야 할 뿐만 아니라, 창조적으로 일을 전개하여 당의 노선 방침 정책이 제대로 시행되도록 해야 한다.
발견 문제의 보고 3 성 위원회의 통일 배치에 따르면 성 위원회 제 5 순시팀은 2000 년 8 월 28 일부터 9 월 28 일까지 장북현을 순시하고 2 월 7 일 순시 의견 65438 을 피드백했다. 순시팀 피드백의 요구에 따라 장북현위는 진지한 수정을 진행했다. 당무 공개 원칙과 순시팀의 관련 요구에 따라, 지금 시정 실시 상황을 다음과 같이 공고할 것이다.
첫째, 작업 배치 정류 및 구현
(1) 통일사상 인식. 성 순시팀의 시정 의견을 받은 후, 현위는 처음으로 현위 상임위원회를 소집하여, 정류를 전현의 중요한 정치 임무로 명확히 시행하고, 각 특별 정류의 주요 지도자가 정류 문제에 대해 꽉 잡아두고 끝까지 조사하여 기한 내에 시정 임무를 완수할 것을 요구하였다.
(2) 조직 지도력을 강화한다. 질서 정연하게 정돈 작업을 전개하기 위해 현위는 현위 서기를 팀장으로, 현장을 부팀장으로, 현위 상임위를 회원으로 하는 정돈 지도부를 설립하고, 성위 순시팀 피드백 의견의 정류를 담당하고 있다. 지도부 아래에 사무실과 4 개의 전문 정비팀을 설치하다. 사무실 주임과 각 전문 팀장은 각각 현위원회 상임위가 맡고, 임무와 문제 조직에 따라 정돈하여 일을 잘 수행하였다.
(c) 정류 임무를 구체화하다. 현위 상임위원회는 성 순시팀의 피드백 이행 상황과' 성 위원회 제 5 순시팀 피드백 이행 상황' 에 대한 보고를 전문적으로 들었다. 시정방안' 은 정치 규율과 정치 규칙, 청렴하고 자율적이고 조직적인 규율을 위반했다.
대중 규율, 업무 규율, 생활규율 위반 방면에서 17 의 구체적인 문제와 그에 상응하는 시정 임무를 분명히 하고, 리드 리더십과 책임 단위를 분명히 했다. 상임위원회는' 시정 방안' 을 통과시켜 현위원회 장서 [20 _ _]3 1 호 문서로 각 향진, 현직 각 부처를 발행하여 집행하는 것을 논의했다.
(4) 엄격한 정류 요구 사항. 순시팀의 정류 피드백에 대해 현위는 각 관련 부서와 인원에 대해 명확한 요구를 하였다. 순시 피드백 문제에 대해 조개하고, 빨리 고치고, 철저히 고치다. 개인이 확실히 임시로 고치기 어려운 문제에 대해서는 시정 방안을 마련하고, 정류 장부를 세우고, 업무가 계속 추진되도록 해야 한다. 관련 기관이나 인원의 정비가 완료되면 자각적으로 뒤돌아보고, 깊이 조사하고, 주동적으로 보완하고, 사각지대를 남기지 않고, 문제를 남기지 않도록 해야 한다. 정비가 부실한 것은 관련 지도자의 책임을 엄격히 추궁해야 한다.
둘째, 정류 및 구현의 구체적인 효과
정류지도팀은 전현의 전반적인 배치, 적극적이고 진지하게 정류를 조직하고, 특집 연구 배치를 진행하고, 특정임무를 명확히 하고, 작업 방안을 구체화하고, 책임단위를 시행하고, 시한을 거꾸로 배정하고, 순시팀의 피드백이 응답하고, 발견된 문제가 시정되도록 한다.
(1) 정치 규율과 정치 규칙 위반, 1. 현위는' 주체책임을 이행하는 데 힘이 부족하다' 는 문제에 대해 주체책임사무소를 설립하여 일상적인 구체적 업무를 담당했다. 현위 상임위원회 당풍 염정건설 특집 연구회의제도와 당풍 염정건설 회의기록제도를 건립하고, 현위 당풍 염정건설 책임제 지도팀 회의를 조직하여 현위 현정부팀 및 회원이 맡은 당풍 염정건설 임무에 대한 책임 분담을 진행하였다.
2. 2000 년 6 월 7 일' 감독 책임 미이행, 집기 미시기' 문제에 대해 전현 지도 간부 경고 교육대회를 열어 조사처의 전형적인 사례에 대해 출석 통보를 했다. 현기위는 전현 안건에 대한 중앙 배치 감독을 실시하고 당원 간부 관련 행정 형사처분 상황에 대한 집중 조사를 실시하여 당원처분 13 명을 부여했다.
3. "상급 의사 결정 배치에 대한 명령이 안 되고 금지가 그치지 않는다" 는 문제, (1) 성 위원회 순시팀이 지적한 "토지관리 관련 규정 위반, 프로젝트 투자 우대조치 장려" 에 대해 현 정부 상무회의 연구, 20 _ _;
토지관리 관련 규정을 위반하여 보상형식으로 토지양도금을 감면하거나 변상하여 1 을 포함한다. 우리는' 국무원 세금 등 우대정책 관련 사항에 대한 통지' (국발 [20 _]25 호) 정신에 따라, 프로젝트 협정이 약속한 우대 정책과 현금화 부분을 계속 집행한다.
(2) 성 순시팀이 지적한' 토지양도금수지 2 선 관리규정 위반, 직접 개발단위 선수금에 도로 건설' 문제를 철저히 조사한 결과, 20__ 년 이후 토지양도금수지 2 선 관리규정 위반, 직접 개발단위 선수금에 대한 도로 건설 사건이 잇따랐다.
20__ _ 년 전국 토지양도수지와 경지보호감사 과정에서 우리 현은 국토 감사 재정 주택 수무 등 관련 부처를 조직하여 이 두 토지양도금 상호결산 사건을 청산하고 20 _ _ _ 년 9 월 정비를 마치고' 3 년 대개혁' 기간에 존재했다
4.' 반조정메커니즘이 제대로 시행되지 않아 감사부서가 장기간에 걸쳐 기검기관에 감사된 위법사건을 이송하지 않는다' 는 문제에 대해 전현감사팀을 조직하여' 감사법',' 행정집행기관이 범죄사건 이송 규정' 등 법률법규를 배우고, 감사감독이 반부패제청에서 기능역할을 충분히 인식하고, 전현감사원과 기검감찰사법부의 연락과 협조를 강화한다.
감사 이송 사건 단서 특집 훈련을 실시하여 감사원의 감사 이전 원칙 등 전문지식에 대한 이해와 이해를 강화하고 위법 위반 단서가 있는 기관에 대해 기검 사법 등 관련 부처를 이송해 법에 따라 처리한다.
(b) 청렴성 규율 위반
1.' 공무차 위반 사용' 문제와 관련해 (1) 성 순시팀이 지적한' 일부 차량 통제 수속 없음' 문제에 대해 현버스처는 관련 규정에 따라' 장북현 공무용차 관리 잠행 방법' 을 제정했다.
(2) 성 순시팀이 지적한' 일부 차량은 개인계좌' 문제에 대해 개인계좌 차량에 대해 모두 고정자산 등록을 하고 앞으로 공무차 구매, 사용, 관리에 관한 규정을 엄격히 집행해 이 현상이 다시 발생하는 것을 단호히 근절할 예정이다.
(3) 성 위원회 순시팀이 지적한' 초과 초과 초과 초과 버스 미위치 정리' 문제에 대해 중앙, 성, 시의 버스 개혁 관련 요구에 따라 초과 편성버스에 대한 시장 평가를 실시하고 6 월 65438+2 월 3 1 일경 정부 상무회의 연구를 통해 통과되었다.
2.' 재경규율 위반' 문제와 관련해 (1) 성 순시팀이 지적한' 일부 기관이 고정자산계좌에 포함되지 않은 컴퓨터 카메라 휴대폰 등을 매입했다' 는 문제를 모두 바로잡았으며 앞으로 관련 규정을 엄격히 집행할 예정이다. 예를 들면 규정 위반은 엄격히 추궁할 것이다.
(2) 성 순시팀이 지적한' 일부 단위의 공예품 구매, 명화 가격이 비싸다' 는 문제에 대해, 이런 문제들은 이전의 투자 유치 활동에서 형성돼 회수할 수 없기 때문에 우리 현은 순시팀이 제시한 요구에 따라 향후 업무에서 이런 행위를 근절할 것이다.
(3) 성 순시팀이 지적한' 일부 간부들이 고액 휘발유비를 상환한다' 는 문제에 대해 관련 부서에 심도 있는 조사를 책임지고 당사자에게 관련 상황을 확인했다. 휘발유비 상환을 통해 교통위반 벌금, 일부 운전자전화비, 일부 대회로 인한 접대식비, 약 17000 원을 유연하게 처리했다. 지금은 이미 전부 회수하여 재정을 상납했다.
3.' 급료 정리' 작업이 아직 완전히 완료되지 않았고, 일부' 급료' 가 발급되지 않은 문제에 대해, 현' 급료' 인원이 금액1051/KLOC 와 관련이 있는 것으로 확인됐다.
현재, 장북현의' 공비 업무지도팀 사무실 정리' 는 이미 각 주요 기관에 각 부서가 서둘러 회수하여 검사팀이 제출한 시정 임무를 완수하도록 상기시켰다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 음식명언) 제대로 정비되지 않은 단위에 대해 현기위는 기관의 주요 책임자를 협의하여 주관 지도자의 책임을 추궁할 것이다.
(c) 조직 규율 위반
1.' 민주집중제 견지 부족' 문제에 대해 전현 지도 간부를 조직하여 성위' 성 각급 당위 (당조) 민주집중제 건설을 더욱 강화하는 것에 관한 약간의 의견' 을 진지하게 연구하고 20__ 년 민주생활회 학습 내용을 포함시켰다.
전 현 각급당 조직이 집단토론결정을 엄격히 집행하는 중대 사항, 의사 결정 업무 절차 등 제도 규정과 각 부서의' 3 대 사항' 의사결정 상황을 감독하고 점검하고, 집단심의결정이 불충분하고, 대중의 의지를 반영하지 못하고, 갈등 분쟁 발생 등 규정을 위반한 단위의 명령을 시정하였다.
2.' 조직생활이 좋지 않다' 는 문제에 대해 현위원회 상임위원회는 2006 년 2 월 30 일 주제별 민주생활회를 열었다. 전현의 각 향진 지도부는 5438 년 6 월 +20 _ _ 년 10 월에 고품질의 주제 민주생활회를 열었다. 당원의 이중 조직 생활에 참여하는 지도 간부를 더욱 규범화하는 시의회의 의견을 엄격히 이행하고, 현위원회 상임위는 하급당 당 민주생활회에 앞장서고 있다.
3.' 행정기관 직수 규정이 엄격하지 않다' 는 문제에 대해 초편간부 문제 전문 정비작업을 심도 있게 전개하여 직급과 직급 병행, 교류부족, 재승인 직책, 향진 비지도직, 조기 퇴직, 연령 퇴직 등을 통해 초편간부를 소화한다.
65438+20__ _ 년 2 월 말까지 잉여 초배간부 소화 방안을 제정하여 20 _ _ _ 년 6 월 말까지 모든 소화 임무를 완수하였다. 기존의' 저강고강 간부' 와' 당정 분리' 문제에 대해서는 초편간부의 소화와 앞으로의 간부 조정을 결합하여 점진적으로 정비와 소화를 진행할 것이다.
4.' 간부 선발 임용 절차가 표준화되지 않음' 과 관련해 공무원법, 간부 선발 임용 조례 등 정책법규를 엄격히 집행해 간부 선발 임용 업무를 규범화할 예정이다. 간부 선발 임용 조례' 와 성시 관련 규정에 따라 신규 채용, 새로 승진 지도 간부 시용기제를 실시해 향후 간부 선발 과정에서 시찰 대상을 민주적으로 평가한다.
5. 현 정부는' 공개 채용 절차에 따라 위반 입입' 을 하지 않는 문제에 대해 인사사부 () 를 이끌고 인사사업 전문 정비지도팀을 구성해 20 년 동안 사업 단위 인원의 입입 시간, 진입 방식, 현황을 상세히 분석하고 실제 상황에 따라 시정 방안을 마련했다.
세심한 안배를 거쳐 20 년 동안 우리 현에서 사업단위에 입소한 사람은 모두 87 명 (그 중 전근 10 명, 부재중 1 사람, 실근 76 명) 이다. 성 순시팀의 요구에 따라 관련 문건 규정과 함께, 제조 통자 [20 _ _]36 번 문건에 따라 채용되지 않은 76 명에 대해 모두 실명등록제 단열권 관리를 실시하고, 모두 시 인사부에 신고하고, 발탁사용을 제한하고, 점차 소화한다.
6.' 간부 파일 관리 및 사용 불규범' 문제에 대해 성 위원회 순시팀 피드백의 간부 파일 불규범 문제와 성 위원회 조직부 특별 감독 간부 신분 문제는 이미 20__ _ 년 1 월말까지 모두 조사 검증했다. 1 명 간부 파일
한편,' 시당관리간부 문건 심사 처리 방법' 을 참고하여, 요구 사항에 따라 의심스러운 문건에 대한 전면적인 연구와 재발견을 엄격히 실시한다. 파일 대출 승인 절차를 엄격히 집행하여 파일 관리 및 활용을 규범화하다. 전임 아키비스트를 과학적으로 배치하고, 아카이브의 일상적인 관리를 강화하고, 디지털 아카이브 건설을 추진하며, 아카이브 정보가 진실하고 완전한지 확인합니다.
(4) 대중의 규율, 업무 규율, 생활 규율을 위반한 것이다.
1.' 업무규율 위반, 게으른 정치 태만정' 문제에 대해 현기위는 노출책임력을 높이고 검사에서 발견된 문제와 20__ _ 년 국경절, 추석 기간에 발견된 문제를 엄중히 조사하여 당내 심각한 경고 2 명, 당내 경고 5 명
2.' 향진 민정 등 부처의 직무 수행이 미흡하고, 도심' 오보' 공양인원이 반복적으로 저보, 저보가구가 반복적으로 보조금을 받는 문제가 있어 농촌 5 보 공양이 모두 중단되고, 위법 사용 특별자금 문제가 철저히 시정되었다.
20__ _ 부터 센터 경로원 관리 서비스 인원의 임금과 관련 사회보장대우를 납부하는 비용은 현재정이 지급하여 유사한 현상의 발생을 완전히 근절한다. 한편 재정부 골키퍼가 반칙으로 사용하는 도시 저보자금 2329928 원을 20__ 재정예산에 포함시켜 도시 저보자금 전용 계좌로 반납해 도시 저보인원의 생활난을 해결하고, 위반사용자금이 다른 어려운 집단의 생활에 미치는 영향을 줄이는 데 쓰인다.
(5) 당의 염정건설과 반부패 사업.
지난 9 월 검사 이후 전 현 각급 기검감사기관은 72 명 20 건, 사건 72 건, 당정기처분 72 명, 향과급 간부 19 명, 사법기관 4 명으로 이송됐다. 성 순시팀 이양 문제 단서 28 건. 지금까지 장북현 기위 예비 사찰 사건 28 건 중 관련 부서에 넘겨 10 건, 마감 13 건. 또 다른 4 건의 사건이 시 기위 심사를 위해 상보되었다. 당기 정치기 처분 16 명을 주는데, 그 중 처급 간부 10 명.
셋째, 다음 단계는
현재로서는, 정류 작업의 효과는 여전히 단계적이다. 다음으로, 지도팀은 계속 정비 방안의 안배에 따라 주제, 단계적 단계, 하위 노드를 나누어 정돈을 실시할 것이다.
(a) 정책 시행에 있어서 절차를 전면적으로 규범화하다. 중앙, 성, 시의 정책과 문건 정신에 따라 우리 현이 내놓은 관련 정책 문건을 전면적으로 정리하고, 국가 정책에 부합하지 않는 문건을 일률적으로 정비하고, 제때에 문건을 보내 폐지하고 사회에 공포한다. 특히 토지관리의 관련 규정을 엄격히 집행하고 토지양도금수지 2 선 관리 규정에 따라 법에 따라 토지를 양도하고 변상감면 토지양도금이 더 이상 나타나지 않도록 해야 한다.
(b) 금융 업무에서 엄격한 재정적 행동. 현 정부는 현 재정부에' 성 위원회 제 5 순시팀 피드백 규범 재경 규율 업무 방안' (글자 [20 _] 제 13 호) 과' 성 위원회 제 5 순시팀 피드백 규범 보너스, 수당 보조금 업무 방안' 발행을 지시했다.
(단어 [20 _] 제 14 호 동시에, 우리 현에서는 전 현 범위 내에서 재경 규율에 위배되는 특별 인벤토리 활동을 집중적으로 전개하여 건전한 관련 제도를 세우고, 장효감독 메커니즘을 형성하여 재경 규율 위반 문제를 철저히 해결할 것이다.
(c) 인사 업무에서 인사 관리를 강화한다. 우리 현에서는 사업 단위 공개 채용 제도를 전면적으로 시행하고, 성시의 채용 관련 규정을 진지하게 집행하고, 채용 심사 승인 및 신고 제도를 엄격히 집행하며,' 무릇 입사 필수 시험' 원칙을 견지하고, 입구를 엄격히 폐쇄하고, 상급 서류 없이 공개 채용을 하는 것은 일률적으로 어떤 수속 처리도 거부하고, 위반 채용 관계자의 책임을 엄중히 추궁할 것이다.
(4) 간부 관리에 있어서 관련 규정을 엄격히 집행한다. 선발 고용 감독 메커니즘을 보완하고, 권한에 따라 간부 관리를 규범화하고, 부처 기관의 업무의 규범화, 과학화 수준을 높이며, 앞으로' 간부 선발 임용 조례' 와 성시 관련 규정에 따라 고찰된 간부에 대해 민주평가를 실시한다.
전현 간부 인사기록 전문 심사를 착실하게 전개하고, 전문직 파일관리원을 과학적으로 배치하고, 서류의 일상적인 관리를 강화하고, 디지털 파일건설을 추진하며, 파일정보가 진실되고 완전함을 보장하다.
(5) 사건 처리 과정에서 관리 제도를 개선하다. 징계 심사 절차를 더욱 강화하고 단서 처분, 초핵 이해, 입건 수사, 사건 심리, 섭법 사건 이전 등 다섯 가지 방면에서 제도를 보완한다. 반조정업무를 강화하고, 알찬 반조정팀을 조정하고, 조정의사작업 메커니즘을 개정하고 보완한다. 가방 책임제를 시행하고, 중점 난제 사건에 대해 정기적으로 연구를 배정하고, 빨리 결산하고, 엄밀하게 조사하여 처리하다.