단오절에 기업에 어떤 선물을 줍니까?

단오절을 앞두고 HR 이 복지 선물을 살 때가 되었다. 쫑쯔, 대추, 꿀차, 계화떡, 달걀젖 등 식품 선물함은 종종 단오절에 회사가 선물하는 전통적인 방식이다. 하지만 사람들의 생활수준이 높아짐에 따라 신세대 직원들도 직장에 진출하기 시작했기 때문에 단오절은 좀 대강하고 답답하게 지냈고, 직원들에게 어떤 인상도 남기지 못했다.

단오절 선물 선물함 분류: 쫑쯔 선물함, 떡선물함, 간식 선물함, 술차 선물함, 특산품 선물함 ...

일상적 사용: 트렁크, 접이식 침대, 옷걸이, 세면용품, 식칼, 침대 4 개 세트 ...

전기 제품: 전기밥솥, 파벽기, 전자레인지, 전자오븐, 커피머신, 정수기, 다림질기 ...

디지털 카테고리: 충전 보물, 무선 헤드폰, 스마트 팔찌, 블루투스 스피커, 청소 로봇 ...

개인관리: 세안제, 세정기, 직발기, 화장함, 족욕조, 전동 칫솔 ...

건강 관리: 근막총, 성형복, 눈마사지기, 경추 마사지기, 가정용 마사지의자 ...

위에 열거된 것은 일부 직원들이 보편적으로 좋아하는 실용적인 단오절 선물이다. 그러나 직원들의 복지 수요가 충분히 충족된다고 보장할 수는 없다.

이 다원화 시대에 직원들의 복지에 대한 개인화된 수요가 점차 두드러지고 있으며,' 직원들이 선물을 결정하게 한다' 는 유연한 복지 모델이 점차 기업의 시야에 들어온다. 이를 위해 많은 회사들이 제 3 자 복지 서비스업체와 협력하여 직원들이 원하는 복지 선물을 선택할 수 있도록 하고, 제품 선택, 협상, 구매, 배송, 애프터 등 복지 관리 프로세스를 생략하고 인건비를 낮추고 직원 만족도를 높인다.