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민간 비상업단위는 세무등록증을 처리해야 합니까?

민간 비상업단위는 세무등록증을 처리해야 합니까? 조세징수법의 규정에 따르면 기업, 기업이 외지와 장소에 설립한 생산경영에 종사하는 지사, 자영업자, 생산경영에 종사하는 사업단위 (이하 생산경영에 종사하는 납세자) 는 영업허가증을 수령한 날로부터 30 일 이내에 관련 증명서를 가지고 세무서에 신고해야 한다.

만약 당신의 부서가 기업에 속하지 않거나 생산경영에 종사하는 산업단위나 자영업자에 속하지 않는다면, 원칙적으로 세무등록증을 처리할 필요가 없습니다.

아니면 현지 세무서에 전화해서 문의할 수도 있습니다.

민영비기업단위는 영업허가증과 세무등록증을 처리해야 합니까? 세무서에 다음과 같은 서류와 자료를 사실대로 제공하다.

(a) 비즈니스 라이센스 또는 기타 승인 된 연습 증명서;

(2) 관련 계약, 헌법 및 합의;

(3) 조직 통합 코드 인증서;

(4) 법정 대표인 또는 책임자나 업주의 신분증, 여권 또는 기타 합법적인 증명서.

사실대로 세무등기표를 작성한 후 세무서가 접수하고 등록하고 세무등록증을 발급합니다.

민영비기업단위 (훈련기관) 는 세무등록증과 영업허가증을 신청해야 합니까? 안녕하세요

당신의 교육기관은 교육국이 민영교육허가증을 비준한 후 민정국이 비준한 곳입니다 ~

그렇다면 세금 등록을 할 필요가 없습니다.

민영비영리단체는 민정국에 속하며, 현지 재정국 공상국 감독과는 무관하다.

영수증 개설은 세무서 영수증이 아니라 재정국이 감독하는 전용 영수증입니다.

민간비기업단위는 세무서에 가서 등록해야 합니까? 일반적으로 현지 지방세국에 가서 세무등록을 해야 한다. 상품 판매 업무나 기타 부가가치세 과세 업무가 있다면 현지 국세청에 가서 세무등록을 해야 한다.

민영비 기업단위는 국세를 신청해야 합니까? 세금 징수는 국세와 지방세로 나뉘며, 세목에 따라 다른 세무서에 신고해야 한다.

국세발 [2008]88 호 문서 제 2 조 제 1 조 제 3 항 규정: 사업 단위, 사회단체, 민영 비상업단위 관리. 세무등록 정보를 통해 설립 및 경영 범위를 파악하고 세법 규정에 따라 정상적인 세금 신고를 요구하다. 비영리 단체의 자질과 연심을 강화하다. 과세 소득, 비과세 소득 및 면세 소득을 엄격히 정의하다. 과세 소득과 비과세 소득에 해당하는 원가와 비용을 별도로 계산합니다.

국세서 [2008]159 호 문서 제 5 조 규정: 구체적으로 국유기업, 단체기업, 사기업, 합자기업, 주식제 기업, 중외합자기업, 중외협력기업, 외국기업, 외자기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위 및 기타 경영활동에 종사하는 조직을 포함한다. 기업이 납부하는 주요 세금은 세계 대다수 국가의 관행과 일치한다.

1, 영업세 = 서비스업 소득 * 세율은 5% (서비스업이 있는 기업의 경우) (월보);

부가가치세 = 상품 판매수입 (세금 제외) *3% (소규모 납세자 대상) (월보);

부가가치세 = 상품 판매수입 (세금 제외) * 17%- 매입금액 (세금 제외) * 17% (일반 납세자 대상) (월보);

2. 도시건설세 = 부가가치세+영업세 *7% (월보) 를 내야 합니다.

3. 교육비 할증료 = 부가가치세+영업세 *3% (월보);

4. 제방 보호비: 영업수입 *0. 1% (각지마다 기준이 다르지만 어떤 곳은 받지 않음) (월보);

지방교육할증료 = 부가가치세+영업세 *2% ((각지의 징수 기준이 다르고 어떤 곳은 징수하지 않음) (월보);

5. 소득세 = 총 이익 * 세율 25% (분기); (자격을 갖춘 소형 이익 기업 소득세율은 20% 이다. 소형미리기업은 국가가 제한하지 않거나 금지하는 업종에 종사하고 있으며, 산업기업, 연간 과세 소득액이 30 만원을 넘지 않고, 종업원이 100 명을 초과하지 않고, 자산총액이 3000 만원을 넘지 않는 기업을 말한다. 다른 기업들, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않고, 취업자 수는 80 명을 넘지 않으며, 자산총액은 654.38+00 만원을 넘지 않는다.

개인 소득세 (월간 보고서); 원천징수대납은 임금이 2000 원을 초과하든 아니든 모든 직원은 전액 신고해야 한다.

개인 소득세 (개인이 임금, 임금 소득에 따라 계산한 과세 금액, 월 소득에서 면세를 공제하는' 5 보험 1 금' 등 개인이 부담해야 하는 항목 뒤의 잔액, 지출을 허용하는 2000 원을 공제해 과세 소득액이다.

개인 소득세 부채 = 과세 소득 금액 * 적용 세율-속산 공제.

첨부: 개인 소득세 세율표 (임금, 임금 소득의 경우)

시리즈 월별 과세 소득 세율 (%) 빠른 공제

1 5 00 원 중 50 원 이하.

2 500 원에서 2000 원이 넘는 부분 10 25

3 2000 원에서 5000 원이 넘는 부분 15 125

4 5000 원에서 20,000 원이 넘는 부분 20 375

5 2 만원에서 4 만원 이상의 부분 25 1375

6 40,000 위안에서 60,000 위안 이상의 부분 30 3375

7 6 만원에서 8 만원 이상의 부분 35 6375

8 만 원이 넘는 부분 10 만원 40 10375

9 100000 원을 초과하는 부분 45 15375

(참고: 이 표에 언급된 월과세 소득액은 월소득 공제 비용 2000 원 또는 본법 제 6 조 규정에 따라 비용을 공제한 후의 잔액을 가리킨다. ) 을 참조하십시오

7. 인화세 (월보 요구 오프사이트 또는 발생 시 구매);

중화인민공화국 인화세 잠행조례' 에 열거된 도서 수권의 단위와 개인은 도장세의 납세자이며 규정에 따라 도장세를 납부해야 한다.

세목세율표

세목, 세율 또는 세액

구매 및 판매 계약 0.3‰

가공 계약 0.5‰

건설 프로젝트 조사 및 설계 계약의 0.5%

건설 설치 공사 계약 0.3‰

부동산 임대 계약 1‰

민영비 기업단위는 반드시 등록증을 처리해야 합니까? 민영 비상업단위는 반드시 민영 비상업단위 등록증을 처리해야 한다.

민간 비 기업 단위는 새로운 개념이다. 1996 중앙과 국무원 지도자가 이전의 민영기관 개념에 대해 수정한 것이다. 즉, 사업 단위는 국가가 조직하고, 비정부 조직은 더 이상 사업 단위라고 부를 수 없다는 것이다. 1998 10 국무부는 민간 비상업단위 등록관리 잠행조례를 공포해 민영비상업단위를 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력 및 시민개인이 비영국자산을 이용해 비영리사회봉사활동에 종사하는 사회조직으로 정의했다.

내무부는 통일 등록 기관입니다. 민간 비 기업 단위의 설립, 감사 및 취소를 담당합니다. 연간 검사, 행정처벌 등.

업무 주관기관은 시험, 사상정치 업무, 재무활동, 인사관리 등을 담당한다. 민간 비 기업 단위 설립, 변경, 등록 취소 전.

민간 비상업단위 등록증 번호가 어떻게 되나요? 민영 비상업단위 등록증서는 기업의 영업허가증에 해당한다.

예를 들어 유치원의 설립은 증명서를 받아야 정식으로 성립될 수 있다. 교육국은 학교 운영 허가증만 발급하는데, 이것은 이 증을 처리하기 위한 사전 허가 사항이다.

민영비기업단위 등록증은 어떠세요? 민간 비 기업 단위 등록 지침

민간 비 기업 단위 등록 지침

국무원 10 월 25 일 반포된' 민영비기업단위 등록관리 잠행조례' 에 따르면 1998, 민영비기업단위는 민사부서가 통일관할하여 등록한다. 등록과 관련된 내용과 절차를 쉽게 이해할 수 있도록 본 통지서를 특별히 제정합니다.

첫째, 민간 비 기업 단위 등록 기관

성급 민영비기업단위의 등록기관은 랴오닝 () 성 민정청 () 이다.

민정 부서에는 민간 조직 관리처가 있어 민간 비기업 단위의 설립 등록, 변경 등록 및 취소 등록을 구체적으로 청부한다. --

사무실 위치: 심양시 심하구 청년가 260 번지

우편 번호: 1 100 14.

연락처 전화: 2399288 1 민정국까지.

둘째, 민간 비 기업 단위 사업 담당 부서

민간비기업단위의 업무주관단위는 현급 이상 인민정부 관련 부서나 현급 이상 인민정부가 허가한 조직이며, 성급 민간비기업단위의 업무주관단위는 구체적으로 성의 위원회, 사무실, 청국이다.

민간 비상업단위는 자신의 취지와 업무 범위에 따라 규정에 따라 해당 업무 주관 기관의 자격 심사 의견을 얻어야 한다.

셋째, 민간 비 기업 단위 개념의 정의와 유형

민간비기업단위는 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력, 시민 개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리사회 서비스 활동에 종사하는 사회조직을 말한다. 주요 특징은 다음과 같습니다.

1. 분명히 민간입니다. 민간비기업단위의 주최자는 기업, 사업 단위, 사회단체, 시민 개인입니다. 지주자금은 비국유자산 위주입니다 (2/3 이상).

2. 비영리. 민영비 기업 단위는 영리를 목적으로 하는 것이 아니라 사회 공익을 위해 사회 진보와 발전을 촉진한다. 그들의 잔여와 청산 후의 잔여재산은 마땅히 국가의 관련 규정에 따라 처리해야 한다.

3. 그것은 실질적이다. 민영비기업단위는 반복적이고 지속적인 활동에 종사하는 실질적인 사회조직이다. 이것은 사회 집단과 구별되는 기본적인 특징이다.

민간비기업단위는 법에 따라 민사책임을 지는 방식에 따라 민영비기업단위 (법인), 민영비기업단위 (파트너십) 및 민영비기업단위 (개인) 의 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.

개인 출자 및 민간 비기업 단위 책임자를 맡고 있는 사람은 민간 비기업 단위 (개인) 등록을 신청할 수 있습니다.

두 명 이상의 파트너십은 민간 비기업 단위 (파트너) 등록을 신청할 수 있습니다.

투자하지만 민간 비상업단위 책임자를 담당하지 않고 법인 자격을 가진 개인은 민영비상업단위 (법인) 등록을 신청할 수 있다.

두 명 이상이 개최하고 법인 조건을 갖춘 경우 민영 비상업단위 (법인) 등록을 신청할 수 있습니다.

기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 사회력이 주관하거나 상술한 조직과 개인이 주관하는 경우 민영 비기업 단위 (법인) 등록을 신청해야 합니다.

넷째, 민간 비상업단위 등록을 신청할 때 갖추어야 할 조건.

1. 업무 주관 기관의 승인을 받았습니다. 업무 주관 기관은 설립할 민간 비기업 단위의 정관, 자금, 인원 자격, 시설 등을 심사하고 등록 승인 증명서를 발급해야 한다.

2. 규범 적 이름과 필요한 조직. 민간비기업단위의 명칭은 민사부가 제정한' 민영비기업단위명 관리 잠행규정' 에 부합해야 하며, 민영비기업단위의 취지와 업무 범위를 정확하게 반영해야 한다. 그 조직 구조는 설립 취지, 맡은 업무, 본 단위의 규모에 부합해야 한다.

3. 경영 활동에 적합한 종사자가 있습니다. 민간 비기업 단위의 종업원 수는 단위의 규모, 업무 범위 및 업무량과 일치해야 한다.

4. 업무 활동에 적합한 적법한 재산이 있습니다. 자금 액수는 반드시 등록기관과 업종이 규정한 최소 창업자금 액수에 도달해야 하며, 비국유자산 점유율은 전체 재산의 3 분의 2 이하여야 한다.

5. 필요한 곳이 있습니다. 민간 비상업단위는 업무 범위에 적합한 장소에서 업무 활동을 수행해야 하지만, 장소는 등록 주관 기관과 업무 주관 기관의 관할을 초과할 수 없습니다.

5. 민영비기업단위는 등록관리기관에 등록자료를 제출해야 한다.

1. 주최자 이름 또는 신청자 이름을 포함해야 합니다. 법정 대리인 또는 단위 책임자의 기본 상황을 의임한다. 거주지 상황 자금을 가동하다. 설립 신청의 목적, 이유 및 사업 범위; 실현가능성 논증 준비의 기본 상황 등.

2. 사업 주관 기관의 승인 서류. 그 내용은 발기인 헌장 초안, 자금 상황 (특히 비국유자산), 의임법정 대표인 또는 단위 책임자의 기본 상황, 종업원 자격, 시설, 조직 기관 등을 포함한다.

3. 이곳의 사용권 증명서. 장소는 주최 기관이 직접 소유하며 법적 효력이 있는 장소 소유권 증명서를 제공해야 합니다. 임대인 경우 임대 계약을 제공하려면 임대 기간은 L 년 이상이어야 합니다.

4. 자본 검증 보고서. 회계사무소 또는 기타 자격을 갖춘 기관에서 자본 검증 증명서를 발급해야 한다.

5. 제안 된 책임자의 기본 상황 및 신원 확인. 이름, 성별, 민족, 나이, 단위 및 현직 인사관계의 직무 또는 직함, 정치적 면모, 정치적 권리 박탈 여부, 완전한 민사행위 능력, 이력서 등을 포함한다. 신분증은 독자의 주민등록증 사본입니다.

헌법 초안 (모델 텍스트 참조).

민간 비상업단위에서 보고한 서면 자료는 정식으로 인쇄해야 하며, 손으로 써서는 안 된다. 양식은 펜이나 서명펜으로 작성하니 복사하지 마세요. 모든 재료는 한 양식에 두 부이다.

여섯째, 등록 기관의 등록 승인 기한

민영 비상업단위 등록 접수 시간은 민영 비상업단위가 규정에 따라 등록관리기관에 등록신청서와 모든 유효 자료를 제출한 날부터 시작된다.

등록 주관 기관은 신청을 접수한 후 60 일 이내에 등록을 허가하거나 등록하지 않기로 결정해야 한다. 이 기간 동안 민간 비상업단위 사유로 다른 자료를 제공해야 하는 경우 접수시간을 적당히 연장해야 한다.

일곱째, 민간 비 기업 단위 등록비

국가계위 재정부 기록 보관소에 규정된 민영비기업단위 등록비 기준에 따르면 민영비기업단위 등록비는 100 원/건입니다. 등록비 변경 일인당 40 원. 공고의 비용은 몇 가지이다.

여덟, 민간 비 기업 단위 인감 조각 및 활성화.

민영비기업단위는 등록관리기관이 발급한 등록증서와 각장증명서를 소지하고 공안기관에 가서 준각수속을 한 다음 공안기관이 지정한 각장단위에 도장을 찍는다. 도장을 제작한 후 등기관리기관에 신고해야 사용할 수 있다.

민간비기업단위 도장을 교체하거나 폐기해야 할 경우, 반드시 원래의 도장을 등록기관에 반납한 후 규정 절차에 따라 새 도장을 각색할 것을 신청해야 한다.

Ix. 민간 비 기업 단위 은행 계좌 개설

민영비기업단위는 등록관리기관이 발급한 등록증서와 은행 계좌 개설 증명서로 은행에 계좌 개설을 신청하고 조직기구 코드를 제공한다. 은행의 비준을 거쳐 중국 인민은행이 발급한 계좌 개설 허가증을 취득한 후 계좌 개설 수속을 처리하고 계좌 개설 후 5 일 이내에 등록관리기관에 신고하여 등록하였다.

X. 주의가 필요한 기타 사항

1. 민영비상업단위가 등록을 신청할 때는 등록관리기관에 상황을 사실대로 반영해야 한다.

2. 민간 비상업단위 등록증서는 변경, 임대, 대출해서는 안 된다. 분실이 있으면 제때에 무효를 선언하고 등기기관에 재발급을 신청해야 한다.

3. 민영비기업단위는 반드시 국가 헌법, 법률, 법규, 민정부부와 랴오닝 () 성의 민영비기업단위 관리에 관한 정책 규정을 준수해야 한다.

4. 민간 비상업단위가 승인 등록을 한 후에야 활동을 전개할 수 있다. 등록하지 않고, 무단으로 민간비기업단위 명의로 활동을 전개하거나 등록을 취소한 민영비기업단위는 계속해서 민영비기업단위 명의로 활동을 진행하며, 등록관리기관에 의해 단속되고, 불법 재산을 몰수한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않는 사람은 법에 따라 치안 관리 처벌을 받는다.

5. 국가는 민영 비상업단위를 보호하고 등록된 헌장에 따라 활동을 전개하며, 어떤 기관이나 개인도 불법적으로 간섭해서는 안 된다.

민영비기업이 지방세등록증을 처리하는 데 필요한 자료는 무엇입니까? 납세자는 세무등록을 할 때, 상황에 따라 세무서에 (1) 공상영업허가증이나 기타 비준된 집업증서를 사실대로 제공해야 한다.

(2) 관련 계약, 헌법 및 합의;

(3) 조직 통합 코드 인증서;

(4) 법정 대표인 또는 책임자나 업주의 신분증, 여권 또는 기타 합법적인 증명서. 기타 제공해야 할 관련 서류와 자료는 주 자치구 직할시 세무서에 의해 결정된다.

입찰 프로세스:

(a) 은행 계좌 개설;

(2) 세금 감면, 면세, 세금 환급을 신청한다.

(3) 이연 신고 신청 및 세금 납부 연기;

(4) 구매 송장;

(5) 해외 경영 활동 세금 관리 증명서 발급을 신청한다.

(6) 폐업 또는 휴업을 처리한다.

(7) 기타 관련 세금 문제.

세무서는 세무등록증 관리를 강화하고, 현장 조사, 현장 검증 등의 방식을 취하거나 세무서와 상공부 간, 국가세무서 (분국) 와 지방세무서 (분국) 간의 정보 교환 및 비교를 결합하여 세무등록증 관리 업무를 전개해야 한다.

세무등록증 양식이 변경되어 통일세등록증을 발급해야 하는 것은 중화인민공화국의 국세총국이 결정한다.

납세자, 세무서가 세무등록증을 분실한 경우 세무등록증을 분실한 날로부터 15 일 이내에 주관 세무서에 서면으로 보고해야 합니다. "세무등록증 분실 보고표" 를 사실대로 기입하여 분실한 납세자명, 세무등록증명, 세등록증명, 세등록증번호, 세무등록증의 유효기간, 발급기관명을 세무서가 인정한 신문에 발표해야 합니다

민간 비상업단위 고용인 단위는 고용일로부터 1 개월 불만 1 년 근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않은 경우 근로자에게 매달 2 배의 임금을 지불하고 노동계약을 보충해야 한다. 직장에는 근로자가 사회 보험을 납부할 의무가 있으며, 도시 호적은 기관에 보충 납부를 요구할 수 있다. 단위와의 협상이 실패하면 노동 행정부에 불만을 제기하거나 중재할 수 있다.

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