지금은 매우 통합적이고 포용적인 사회입니다. 우리는 다른 사람들과 소통하고 협력하고 소통하는 법을 배워야 합니다. 늘 혼자 열심히 일하다 보면 팀빌딩을 이해하지 못하는 사람으로 비쳐질 것이고, 당연히 진지하게 받아들여지지 않을 것입니다. 전체적인 테스트와 시간의 경험을 받아들이십시오. 끝까지 작업을 완료해야합니다. 회사가 직원을 해고하기로 결정했기 때문에 사후 보상 방법을 포함하여 사전에 예산 계획을 세워야합니다. 노동관계 종료, 해고된 직원과의 대화 방법, 실업급여 신청 방법 등.
모든 세포가 활력과 전투력으로 가득 차 있어야 기업은 역동적이고 경쟁력을 가질 수 있습니다. 결국 해고된다면 회사 정책, 업무 방식, 급여 지급 등에 세심한 주의를 기울여 회사가 장기간 근무할 만한 가치가 있는지 판단하고 차후 해고 위험에 대비해야 합니다. 자신에게 새로운 직위를 부여하고, 새로운 목표를 설정하고, 새로운 직업을 찾으세요. 나는 쇠퇴하는 회사에 머물 필요가 없습니다. 물론 회사에 사무직으로 다니는 몇몇 친구들은 그에게 당장 회사를 찾아 아직 어리다는 점을 살려 좀 더 일찍 적당한 회사를 찾아 앞으로 10년만 더 열심히 일하자고 제안하기도 했다.
지금 부탁할 사람이 있는 것도 자본의 원천이다. 믿을 수 있는 친구나 친척에게 자신의 상황을 알리고 일자리를 추천해달라고 요청하는 것도 사실이다. 중소기업, 해고 정보가 파고들고 있다. 완전히 입증된 것은 아니지만 언제 인터넷 해고자 명단에 포함될지 모두가 걱정하고 있다. 일부 사람들은 향후 구직 활동에 영향을 미칠까 봐 실업 수당을 신청하지 않을 수도 있습니다. 하지만 실업급여를 받으려면 고용주가 이에 상응하는 이직증명서를 발급해야 하므로 반드시 제출해야 합니다.
실제로 정리해고 대상이라면 남는 시간을 활용해 다양한 채널을 통해 자신에게 맞는 다양한 채용 정보를 알아보는 동시에 활용될 수 있는 이력서, 자료 등을 준비하세요. 응용 프로그램에서. 개인이 할 수 있는 것은 끊임없이 자신을 갱신하는 것입니다. 오늘날의 사회에서는 각 단위가 영원히 사는 것은 불가능합니다. 미래.