이 방법에서 말하는 적립금은 의무적인 장기 주택 저축이다. 직공 개인과 직공 부서가 직공 월계산 기수의 일정 비율에 따라 납부하는 것은 모두 직공 개인이 소유한다. 직원 주택 특별 자금. 제 3 조 시 주택제도 개혁 지도부 사무실 (이하 시 주택 개편) 은 이 방법의 조직 시행을 담당한다.
시 주택자금관리센터 (이하' 센터') 는 주택적립금 관리를 담당하고 있다.
건설은행과 공행의 부동산 신용부 (이하 부동산신용부) 는 적립금 납부, 대출 및 결산을 담당한다. 제 4 조 선순위 기금의 지불 대상은 다음과 같다.
(a) 우리시에 거주하는 우리 시의 상주호구를 가진 기관, 단체, 기업사업 단위의 고정직원, 노동계약제 노동자.
(b) 전항에서 언급 된 근로자의 업무 단위. 제 5 조 단위와 직공 적립금의 분담률은 각각 직공 월 분담금 기준의 5% 이다.
적립금 분담금률은 경제 발전과 직원 개인 소득 변화에 따라 조정되며, 시방 개청에서 일 년에 한 번 발표한다. 제 6 조 단위와 직원 적립금 월 납부액이 5 위안 미만인 것은 5 원에 따라 납부한다. 적립금 납부액은 1 위안 이하이며, 0.5 위안 미만이며, 0.5 위안으로 계산한다. 0.5 위안 부족 1 원의 1 위안으로 계산됩니다.
단위와 개인이 납부한 적립금은 모두 직원의 개인 명의로, 직공이 소유하며, 이자는 은행 예금 금리에 따라 결산한다. 제 7 조 단위와 개인이 적립금 계산 기수를 납부하는 것은' 장춘시 주택보조금 잠정 규정' 과 적립금 계산 기수에 따라 집행된다. 제 8 조 적립금, 직공 개인이 납부하는 부분은 직공 개인이 납부한다. 기관이 납부한 부분은 부서가 주택을 관리하는 누적 감가 상각비와 자체 자금에서 이체되며, 일부 부족한 부분은 동급 재정 부서의 승인을 받아 원가에 지출한다. 전액 예산 행정사업단위가 납부한 부분은 재정이 확정하여 예산에 지출한다. 차액예산사업단위가 지불하는 부분은 차액 지불 비율에 따라 예산 단위와 기업 지출 채널에 따라 전액 지급됩니다. 자체 소득, 기업화 사업 단위 보조금 부분은 기업 지출 채널에 따라 청구됩니다.
어떤 단위도 공금으로 직원 개인이 납부해야 할 적립금을 지불해서는 안 된다. 제 9 조 단위와 개인이 납부한 적립금은 직공 기관이 매월 임금을 지급할 때 대납을 원천징수하고 센터가 규정한 시간 내에 부동산 신용부에 개설한 계좌로 송금한다.
직공 기관이 처음으로 적립금을 납부할 때, 귀환 목록을 만들어 각각 센터와 부동산 신용부를 보내야 한다. 재고 등록 항목이 변경되면 센터 및 부동산 신용부에 보고해야 합니다. 제 10 조 단위는 매월 직원에게 임금을 지급한 후 5 일 이내에 적립금을 납부해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우, 일별로 3‰ 의 연체료를 증납하여, 그 계좌를 개설한 은행에서 이체한다. 제 11 조 직공이 이직할 때 전출단위는 반드시 납부해야 하는 적립금 및 본이자를 임금과 함께 직장으로 전입해야 한다.
직원들이 유급 유직 등의 이유로 임금을 정지했을 때, 적립금 납부를 보류하고, 이미 납부한 적립금은 여전히 직원의 이름으로 남아 있다. 직원들이 임금 관계를 회복한 후에도 계속 적립금을 납부하다. 제 12 조 부동산 신용 부문은 매년 단위 및 직원과 한 번 적립금 명세서를 점검해야 한다. 직원이 조회를 필요로 할 때, 본 부서에서 조회해야 한다. 단위를 조회할 때는 단위 증명서를 가지고 부동산 신용부에 가야 한다. 제 13 조 직원 개인의 이름으로 저장된 적립금 원금이자는 개인 소득 조정세를 면제한다. 상속과 유증된 적립금 원금이자는 개인 소득 조절세를 면제한다. 제 14 조 일시적으로 적립금을 납부할 수 없는 기업은 기업 직원 대표대회 토론을 거쳐 기업 주관부의 동의를 받아 센터가 관련 부처와 함께 비준하고 시방 개실에 신고한다. 적립금 설립을 유예할 수 있다. 기업의 이익이 호전될 때 기업은 마땅히 적립금을 납부해야 한다. 제 15 조 금 업종은 전액 생산이 중단되거나 반생산이 중단될 수 없고 적립금을 충분히 세울 수 없으며,' 센터' 심사, 시 주택 개편 승인 후 월별로 기수에 의해 결정된 비율에 따라 적립금을 납부하고, 차액 부분은 기업이 정해진 기한 내에 납부한다. 제 16 조 부대는 일시적으로 적립금을 납부할 힘이 없고, 직공 개인이 적립금을 납부할 것을 요구하며, 직공 개인이 납부하는 부분은 부서에서' 센터' 에 납부한다. 직장이 납부해야 할 부분은 능력이 있을 때 납부한다.
직공 개인이 일시적으로 적립금을 납부할 수 없는 경우, 직공 단위가 납부한 부분은 단위' 센터' 가 납부하고, 직공 개인이 납부해야 할 부분은 능력이 있을 때 납부한다. 제 17 조 직공이 퇴직, 퇴직, 사직, 우리 시에서 전출되거나 출국하여 정착한 경우, 직공이 있는 기관에서 증명서를 발급하고 센터의 비준을 거쳐 이미 납부한 적립금은 본이자를 직공 본인에게 돌려준다. 제 18 조 직공 재직 기간 동안 사망한 사람은 센터의 비준을 거쳐 본인이 납부한 적립금 원금은 상속인이나 유증자가 인출할 수 있다. 상속인이나 유증자가 없는 사람은 법정 절차에 따라 소유되지 않은 재산으로 처리한다.