첫째, 채용 직책, 인원 및 범위
사회에 두 명의 직원을 공개적으로 채용하다. 자세한 내용은 광저우시 기획 자연자원국 백운분국 202 1 사업 단위 공개 채용 직원 직위표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 신청 조건
(1) 기본 조건:
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
3. 중국 * * * 생산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하다.
4. 좋은 품행을 가지고, 공공질서를 준수하며, 사회공덕을 존중한다.
5. 입사 신청에 필요한 자격 조건을 갖추고, 직무 요구에 부합한다.
6.' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 고찰 실시 세칙 (시범)' 규정에 부합한다.
7. 몸이 건강합니다.
8. 연령 계산은 202 1 65438+2 월 20 일 (포함) 을 기준으로 합니다. 나이는 35 세 이하입니다. 즉 지원자의 생년월일은 1985 65438+2 월 20 일 이후여야 합니다.
9. 학력, 학위, 근무경력 및 전문기술자격증을 취득하는 계산 마감일은 202 1 65438+2 월 20 일 (포함) 입니다. 즉 관련 학력학위와 증명서는 202 1 65438+2 월이어야 합니다
10. 모든 지원자의 전공은 응시한 직위에 상응해야 한다. 응시인원이 배운 전공은' 2022 광둥 () 성 공무원 전공 참고목록' (첨부 2) 에 포함되지 않았지만, 이 전공 주요 과목은 직위에 필요한 전공과 거의 일치하며, 응시인원은 신청하기 전에 졸업증서와 과정 성적표 (졸업원 도장) 를 제공해야 하며, 입학 기관이 유사한 전공으로 인정한 후에야 응시할 수 있다.
1 1. 홍콩, 마카오 유학 및 유학 귀국자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 합니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
2. 범죄로 형사처벌을 받았거나 행정처벌을 해제한 지 5 년이 채 되지 않았다.
징계 처분은 아직 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있습니다.
4. 형사처벌 기한이 미달되거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있습니다.
5. 위법 혐의로 감사와 규율심사를 받고 있거나 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
6. 최근 3 년 동안 국가기관, 사업단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
7. 고용 후' 사업단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조에 규정된 각종 기피 관계 상황을 구성한다.
8. 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 등록에 적합하지 않은 상황.
본 조례에 규정된 처분기한의 계산 마감 시간은 공개 채용 신청 첫날이다.
셋째, 채용 프로세스
이번 채용은 등록, 자격 초심, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 절차에 따라 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
1. 신청 웹 사이트: 광동 채혜망 (
2. 등록 시간: 2 월 20 일 오전 9 시 ~ 2 월 22 일 오후 6 시, 202165438+9 시.
3. 신청 절차: 지원자는 스스로 지원 사이트에 접속해 채용 정보를 조회하고, 온라인으로 지원 자료를 기입하고, 규정에 따라 본인의 최근 면관전자 사진을 업로드합니다.
4. 각 지원자가 신청하고 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 신청한 신청 자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 허위 신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다.
5. 자격 심사 결과 조회: 지원자가 등록 사이트에 로그인하여 자격 심사 결과를 조회합니다.
6. 홍콩, 마카오, 해외 유학에서 돌아온 인원의 경우, 유효한 자료를 제공하는 것 외에 제공된 과정 성적표는 응시한 직위와 일치해야 한다.
7. 필기시험 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다. 첫 공개 채용이 개시험 비율에 미치지 못한 경우 등록 시간을 연장할 수 있습니다 (구체적인 내용은 별도 통지). 동등한 조건 하에서 같은 채용 직위가 신청을 연기한 후 필기시험 비율은 1: 2 로 정해졌다. 필기시험 비율에 미치지 못하는 경우, 직위를 취소하거나 줄이지 않고, 자격요건을 충족하는 필기시험 인원은 모두 후속 공개 채용 절차에 들어간다.
8. 국유기업사업단위 직원들은 근무단위의 동의를 구하고, 시찰 기간 동안 근무단위가 지원하기로 동의한 서면 자료를 발행해야 한다. 제공할 수 없습니다. 고용 자격을 취소하십시오.
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다.
1. 필기시험.
(1) 필기시험 시간, 장소: 구체적인 시간, 장소 및 요구 사항은 수험증을 기준으로 합니다.
(2) 필기시험 확인 필기시험 참가 시간은 온라인, 202 1 년 2 월 27 일 오전 9 시 ~ 1 년 2 월 29 일 오후 6 시. 수험증 인쇄기간은 2022 년 6 월 5438+ 10 월 5 일입니다. 등록된 후보자에게 주의를 집중해 주세요. 기한이 지나도 인터넷에서 확인하지 않고 수험자를 인쇄하면 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 필기시험 내용: 전문지식, 만점 100, 점수는 40% 로 총점에 포함됐다.
(4) 필기시험이 끝난 후 10 영업일 이내에 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
(5) 주의사항: 수험생은 이날 수험증과 본인의 유효 신분증으로 입장해 주시기 바랍니다. 시험 시작 30 분 후 입장할 수 없어 시험 자격을 취소한다.
2. 자격 심사.
면접 전에 자격 심사가 필요하다. 자격 재심에 들어가는 인원수는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정되며, 직위 인선은 1: 5 (자격 재심은 정해진 비율에 미치지 못하며 실제 합격자 수에 따라 진행될 수 있음) 입니다.
(1) 자격 재심에 들어가는 수험생은 관련 증명서류를 휴대해야 한다. 자세한 내용은 "광저우시 계획 및 자연자원국 백운구 지점 사업 단위 채용 자격 심사 제출 자료 목록" (첨부 3) 을 참조하십시오. 이 과정에서 증명서 (증명서) 가 불완전하여 자격 심사가 끝나기 전에 완성할 수 없거나 자격 요건을 충족하지 못할 경우 면접 자격을 취소한다.
(b) 현장 자격 심사 시간, 장소: 광저우시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지, 광동성 카이후.com, 백운정보.com 에서 발표한다.
3. 면접.
(1) 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 5 (의면접 인원은 정해진 비율에 미치지 못하지만 실제 합격수에 따라 결정될 수 있음).
(2) 면접관 명단, 시간, 장소: 광저우시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지, 광동성 카이후. com, 백운정보. com 에서 발표한다.
(3) 면접 내용: 면접 만점 100, 합격 점수선 60. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 정심과 신체검사에 들어갈 수 없고, 면접 성적은 60% 의 비율로 총성적에 포함됩니다.
(4) 채용 기관은 적임자가 없다고 판단하면 공석이 될 수 있다.
(c) 신체 검사 및 검사
1: 1 의 비율에 따라 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 대상을 확정한다 (수험생 총 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%). 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 같은 총점을 가지고 있습니다. 결과가 여전히 같으면 면접을 별도로 조직한다.
신체검사는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시범)' 조직에 따라 엄격하게 실시한다. 신체검사는 지정된 병원에서 실시한다. 신체검사 병원에서 추천하는 수험생은 한 달 안에 합격 결론을 내릴 수 없는 것으로 간주되고, 고용인은 실제 필요에 따라 수험생 자격을 갖춘 인원 중에서 순차적으로 보충할 수 있다.
용인 기관은' 광동성 공개 채용 인원 고찰 실시 세칙 (시범)' 에 근거하여 신체검사 합격자를 고찰하였다. 시찰 내용은 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 학력, 업무능력, 업무 실적 등을 포함한다. 시험 자격이 있는지 확인합니다. 불합격을 고찰하여 임용 자격을 취소하다.
(4) 옹호 및 고용
신체검사, 합격자 시찰, 채용예정 인선으로 확정됐다. 채용인원 명단은 광저우시 인적자원과 사회보장국 홈페이지, 광둥 채혜망, 백운정보망에 7 일 (영업일 기준) 공시된다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 공시 후 한 달 이내에 필요에 따라 직무 의무를 이행할 수 없는 경우 채용 자격을 취소한다.
초빙된 인원에 대하여 시용 기간을 실시하다. 근로 연령 1 년 이상 사회복지사 수습 기간은 3 개월이고, 근로 연령 1 년 이하 사회복지사 수습 기간은 1 년입니다. 수습 기간 심사에 불합격한 사람은 채용 자격을 취소한다.
(5) 보충 기금
수험생 신체검사, 시찰 불합격, 자진적으로 포기하거나 공시에서 임용에 영향을 미치는 문제가 발견돼 의임용 직위에 공석이 생기는 경우, 채용 기관이나 그 주관부는 해당 직위에서 합격한 수험생 중 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사나 고찰인을 차례로 보충해 주기로 결정할 수 있다. 교체 기간은 제안 임용 공시 만료일로부터 30 일 이내입니다.
넷째, 전염병 예방 업무 요구 사항
시험 조직은 국가, 성, 시, 구 전염병 예방·통제 관련 규정을 엄격히 준수하며 수험생은 관련 예방 및 통제 요구 사항에 따라 개인 보호를 잘 해야 한다.
1. 모든 수험생은 반드시 14 일 앞당겨 광동성의 절약 애플릿에' 광동강 코드' 를 등록하고 건강신고 기능에 최근 주거사, 접촉사, 건강상태, 내동경로 등을 사실대로 등록해야 한다.
2. 본성 수험생 시험 전 14 일 동안 지방을 떠나지 않고, 반드시 현지시를 나가지 않아도 된다. 고위험 지역이 있는 도시의 수험생은 시간을 합리적으로 안배하여 광동의 방제정책에 따라 건강관리와 핵산검사 실시를 실시해야 한다. (중 고위험 지역 목록은 국무원 클라이언트 애플릿에서 찾을 수 있습니다.)
3.' yuekang 코드' 는 녹색 코드이며 통신 빅데이터 여행 카드는 정상입니다 (시험 전 14 일 동안 국내 고위험 지역 및 지방도시에 체류한 역사 없음). 시험 전 48 시간 이내에 핵산 실험 음성 증명서를 가지고 있어 현장 측정 후 체온이 정상이다 (체온 LT; 37.3 C 수험생은 정상적으로 시험을 볼 수 있다.
4. 빨간색 또는 노란색 코드에' 강코드' 가 있는 수험생, 격리 치료 기간 중 실제 진료 사례와 무증상 감염자, 격리 만료 전 밀접접촉자 및 아시아 밀접접촉자, 광동성 방제정책에 따라 건강관리를 완료하지 못한 해외 주민, 국내 고위험 지역 및 현지 시 (직할시) 내 다른 지역의 수험생은 시험에 응시할 수 없다.
5. 밀접접촉자 격리 해제 후 7 일 이내에 수험생, 시험 전 14 일 (당일 제외) 내에 발열 등 의심 증상이 있는 수험생 체온이상 (체온 ≥37.3℃), 임시관찰구역에서 적당히 휴식을 취한 뒤 수은 체온계로 체온을 재측정하는 것은 여전히 비정상이다. 최근 14 일 고위험구 소재도시에 거주하지 않은 수험생들은 격리시험장에서 시험을 볼 예정이다.
수험생은 일회용 의료 마스크 이상을 준비해야 한다. 신분을 확인할 때 필요에 따라 제때에 마스크를 착용하는 것 외에 항상 마스크를 착용해야 한다. 마스크를 쓰지 않는 수험생은 시험장에 들어가 응시 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
전염병 원인으로 채용 시간이나 조직 방식을 조정하면 각 방면의 요인을 종합적으로 고려하여 공개 채용 관련 규정 및 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 합리적으로 안배하고 공식 홈페이지, 광둥 () 성 Caihui.com, 광저우 () 시 인적자원 및 사회보장국 백운 Information.com 에 공고할 예정이다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(1) 전문기술자격이 직급보다 높은 지원자, 채용된 경우 채용 직위에 명시된 직급에 따라 채용한다. 신청인이 일단 신청하면, 상술한 조건을 받아들이는 것으로 간주된다.
(2) "광저우시 인적자원 및 사회보장국 외래광저우 전문가 전문기술자격에 관한 고시" (이삭인 사서 [20 1 1]335 호) 에 따르면, 성외 전문기술자격 신청이 필요하며, 해당 전문기술직경 (2011) 335 호
(3) 응시자는 본 채용 공고에 규정된 응시 조건에 규정된 전공, 학력 학위, 응시자 및 기타 자격 조건을 꼼꼼히 대조해야 한다. 채용 공고의 어떤 요구에도 부합되지 않는 것은 응시할 수 없다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다.
(4) 수험생의 개인 정보 및 제출 자료는 진실하고 정확해야 한다. 직무 요구 사항을 충족하지 못하거나 허위자를 조작한 사람은 일단 확인되면 시험이나 채용 자격을 취소한다. 고용 계약이 체결된 경우 고용 단위는 그에 따라 계약을 종료해야 합니다.
(5) 제안 고용인은 정해진 시간 내에 보고하고, 정해진 시간 내에 보고하지 않은 사람은 자동으로 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(6) 이번 채용은 시험 교재를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 교육을 실시하거나 위탁하지 않는다.
(7) 이번 채용은 징계 위반 혐의가 있을 경우' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄격하게 책임을 물어야 한다.
본 공고는 광저우시 계획과 천연자원국 백운구 분국이 책임지고 해석한다. 정책 자문 전화 020-36213161,기술 자문 전화 020-8638800 1 8022, 8022
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