기업 기밀 관리 규정
1.0 용도
회사의 기밀 정보가 유출되지 않도록, 기밀 문건을 더 잘 통제하기 위해, 특별히 이 규정을 제정한다.
2.0 범위
* * * * * * * 기밀 문서에 적용됩니다.
3.0 콘텐츠
3. 1 기밀 유지 범위
3. 1. 1 주요 경영 방침, 발전 방향, 의사결정 내막에 대한 논의
3. 1.2 대외 협력 및 비즈니스 협상에서의 내부 계획, 협상 입장 및 전략
3. 1.3 품목 기준 금액, 관련 품목 기준 가격, 지분 및 자산 평가 기준 가격
3. 1.4 소송 중재 화해 최종선
3. 1.5 평가 위원회 보고서 (결론 및 결정) 및 평가 리더십 팀 승인 결정
3. 1.6 발표되지 않았거나 구현되지 않은 투자 계획, 경영 결정 및 경영 전략
3. 1.7 재무 상태, 재무 제표, 감사 보고서, 재무 보증 등
3. 1.8 직원의 인사 파일, 개인 임금 소득, 보너스 등의 데이터
3. 1.9 신고 및 민원 서류, 특별 조사 및 감사 감독 보고서 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
3.1..10 중요 회의 토론 (공개되기 전);
3.1..11소유자 또는 임차인에 대한 파일;
3.1..12 계약, 계약 또는 협상 결정 사항
3.1..13 및 주문서에 특별히 규정된 사항
3.1..14 개발 예정 프로젝트
3. 1. 15 관련 설계 기술 자료, 비즈니스 정보 및 비즈니스 채널, 기술 성과
3.1..16 기술 특허 및 독점 기술 비밀 등
3.1..17 그룹이 규정한 내부 정보 및 기타 기밀 사항.
3.2 기밀 문서의 기밀 결정 및 관리
3.2. 1 국가 비밀과 기업 영업 비밀에 속하는 모든 서류와 자료는 기밀이다. 기업의 국가 비밀과 영업 비밀이 생기면 생산부서에서 식별 표시를 표시한다. 식별 표시는 식별, 분류 및 기밀 유지 기간의 세 부분으로 구성됩니다.
3.2. 1.65438+
국가 기밀의 상징으로
전자는 비밀입니다.
기밀 유지 기한을 명시한 후.
국가 비밀의 밀급과 비밀기한은 비밀법의 규정에 따라 집행된다.
3.2. 1.2 기업 영업 비밀의 상징은 기업 영업 비밀의 분류 (영업 비밀 A, 영업 비밀 AA, 영업 비밀 AAA 의 세 가지 수준) 입니다.
상표 및 영업 비밀의 기밀 유지 기간.
기업 영업 비밀에 대한 인정,
전자는 비밀입니다.
기밀 유지 기간이 지났다.
"영업 비밀 A" 는 일반 영업 비밀이며, 유출 후 기업의 이익에 손해를 끼칠 수 있습니다. "영업 비밀 AA" 는 중요한 영업 비밀이며, 유출 후 기업의 이익에 심각한 손해를 끼칠 수 있다. "영업 비밀 AAA 급" 은 특히 중요한 영업 비밀이며, 공개 후 기업의 이익에 특히 심각한 피해를 입힐 수 있습니다.
3.2. 1.3 작성한 회사 분류 로고는 홈페이지 오른쪽 상단 모서리에 표시되어 있습니다. 기타 실물 형태의 비서면 기밀 분류 로고는 눈에 띄게 식별하기 쉬운 곳에 있다. 기업 영업 비밀의 기밀기한은 상황의 변화에 따라 제때에 변경해야 하며, 변경할 때는 원본에 뚜렷한 표시를 해야 한다.
3.2.2 기밀 서류는 발행부에서 정본과 사본 두 부를 만들었는데, 그 중 하나는 발행부서에서 분류하여 보관하고, 다른 하나는 행정부에서 보관한다. 기밀 문서는 해당 빨간색 표시 (영업 비밀 A 이하의 기밀 문서 또는 자료는 일률적으로 "기밀" 으로 표시) 를 찍어야 합니다.
3.2.3 기밀 문서의 발행 부서에는 서류책이 있어야 한다. 서류를 관련 부서에 보낼 때 수취인은 반드시 서명하거나 도장을 찍어야 한다.
3.2.4 일반 기관 및 지사에 서류를 보내거나 우편으로 보낼 때는 공개 서신을 사용해야 하며, 필요한 경우 등기우편을 사용해야 합니다.
3.2.5 기밀 문서의 회사 내 전달은 반드시 밀봉하여 전달해야 한다. 단, 책임자가 휴대하는 방식은 제외한다. 문서로 전달할 수 없는 비밀 사항은 직접 관련자가 전달해야 한다.
3.2.6 기밀 서류는 발행 부서장의 동의를 거쳐야 복사할 수 있다. 기밀 문서를 복사할 때 발행부는 원본이나 사본에 사본 수를 상세히 기록하고 발행서에 사본의 행방을 기록해야 한다.
3.2.7 기밀 유지 기간이 초과되고 회사 지도자의 승인을 받은 후 기밀 문서, 관련 초안 및 기타 무용물을 폐기할 수 있습니다.
3.2.8 기밀 문서의 작성, 전달, 수신 및 보관은 서면으로 보관해야 하며, 각 부서에서 빌려야 하는' 영업 비밀 A 급 이상 문서는 부서장과 주관 지도자의 승인을 받아야 합니다. "영업 비밀 AA" 이상의 서류는 회장이나 사장의 승인을 받아야 한다.
3.3 기밀 문서 사용 규칙
3.3. 1 회사 이름으로 전달, 발행 및 보관되는 기밀 문서는 행정부에서 전달 및 보관하고, 행정부는 의장 또는 사장이 승인하는 비밀 및 기밀 유지 기간을 설정합니다. 부서 내에서 보관 및 전달된 기밀 문서는 부서 전문가가 보관하고, 기밀 및 기밀 유지 기간은 부서 책임자가 결정하며, 부서 책임자의 승인을 받습니다. 모든 기밀 문서의 분류 및 식별 요구 사항은 그룹 기밀 관리 규정에 따라 집행되어야 합니다.
3.3.2 기밀 서류는 기밀인원이 전달하고 보관해야 하며, 다른 사람은 비밀리에 기밀 서류를 보관할 수 없습니다. 비밀 문건을 읽고 전달하는 것은 반드시 지정된 장소에서 진행해야 하며, 함부로 회람범위를 넓혀서는 안 된다.
3.3.3 원칙적으로 출장객은 기밀 서류와 자료를 휴대해서는 안 된다. 필요한 경우 회사 지도자의 비준을 거쳐 전담자가 보관하고 필요한 안전 조치를 취한다. 모든 인원은 기밀 서류와 자료를 가지고 출국해서는 안 된다.
3.3.4 편지, 전화, 팩스 또는 전신은 기밀 사항을 포함해서는 안 된다. 일반 우편으로 기밀 문서, 자료 및 기밀 물품을 보내는 것은 허용되지 않습니다.
3.3.5 발급 부서의 허가 없이는 기밀 문서를 무단으로 복사할 수 없습니다.
3.3.6 비밀에 불리한 곳에서 관리 비밀에 대해 이야기하지 마라.
3.3.7 기밀이 아닌 공책에 비밀을 기록하지 마라.
3.3.8 기밀 유지 규율을 엄격히 준수하고, 보지 말아야 할 것은 보지 말고, 묻지 말아야 할 것은 묻지 말고, 말하지 말아야 할 것은 말하지 말아야 한다.
3.3.9 파트너와 협상할 때는 비밀에 유리한 장소를 선택해야 하며, 협상은 협상 내용과 무관한 국가나 회사 비밀을 포함해서는 안 된다.
3.4 상벌
3.4. 1 국가 비밀 유지 및 기업 영업 비밀 보호에 상당한 성과를 거둔 사람에게는 기업이 표창과 보상을 해야 합니다.
3.4.2 처벌:
3.4.2. 1 본 규정 제 3.2.3, 3.2.4 조를 위반한 경우 관련 소유자에게 경고 처분을 준다.
3.4.2.2 는 3.2.5, 3.2.6, 3.2.7, 3.2.8, 3.3. 1, 3 을 위반했습니다
3.4.2.3 다음 행위 중 하나가 있는 경우, 소유자는 중화인민공화국 노동계약법 제 39 조 (2) 항, 제 (3) 항의 규정에 따라 노동계약관계를 즉각 해지해야 한다. 상술한 경우, 회사는 법에 따라 경제적 보상을 하지 않고 법에 따라 상응하는 책임을 추궁할 권리가 있다.
첫째, 제 3.3.3 조 및 제 3.3.8 조의 규정을 위반한다.
B. 국가 비밀과 기업 영업 비밀을 누설하는 행위가 있다.
3.4.3 기업의 영업 비밀이 침해되면 기업은 침해 정도에 따라 다음과 같은 방법으로 책임을 추궁할 수 있다.
3.4.3. 1 협상 또는 회사 서신이나 변호사 서신을 통해 상대방이 영업 비밀 침해 행위를 중단하도록 요구하고, 그 행위가 우리측에 손해를 입히면 배상을 요구한다.
3.4.3.2 행정 법 집행 기관에 침해 행위를 중지하고 관련 법적 책임을 추궁할 것을 요청하다.
3.4.3.3 법원에 기소하고 민사 책임을 추궁하다.
3.4.3.4 사법 경로를 통해 그의 형사책임을 추궁했다.
3.4.4 기밀 유지 및 처벌과 관련된 기타 사항은 그룹 기밀 관리 규정에 따라 집행됩니다.
기업 군사 프로젝트 기밀 관리 규정
첫째, 군사 공학 안전 선도 기관
기밀 리더십 팀장: XXX, 부팀장: XXX.
멤버: XXX XXX XXX
주요 책임: 회사 군공 프로젝트의 기밀 업무를 책임진다. 명확하게 분류하고, 안전제도를 제정하고, 안전감독과 안전검사를 실시한다. 부대와 연락하는 소유자를 결정하고, 기밀 관련 벡터 정보를 전달, 복제, 저장, 사용하며, 비밀 관련 인원의 유도, 근무 및 해고를 담당한다. 기밀 컴퓨터 시스템, 관련 장비 및 대외 홍보를 관리하다. 기밀 관리가 필요한 다른 내용이 있습니다.
둘째, 분류 및 분류 정의
(1) 기밀 유지 기간: 군수 기업의 기밀 유지 자격에 따라 아군 프로젝트는 기밀급이고, 기밀 유지 기간은 10 년이다. 핵심 비밀요원의 비밀기간은 3 년, 중요한 비밀요원의 비밀기간은 2 년, 일반 비밀요원의 비밀기간은 1 년이다.
(2) 기밀 운반 대: 기술 시나리오, 구조 설계, 회로 설계, 프로세스, 기술 사양, 컴퓨터 소프트웨어, 연구 개발 기록, 기술 보고서, 테스트 보고서, 실험 데이터, 테스트 결과, 도면, 샘플, 원형, 모델, 모델
(3) 누출의 정의: 회사가 지정한 비밀 관련자 이외의 사람에게 군사 프로젝트의 기밀 운반체 정보를 누설한다. 다른 사람들이 군사 프로젝트를 사용할 수 있도록 도와주거나 지도하는 기술 다른 사람이 기술 사용 또는 제품 생산 과정을 참관할 수 있도록 합니다. 다른 사람이 갑의 기술 등을 양도하고 사용할 수 있도록 허용하다.
셋째, 기밀 부서 및 인력 파악
1. 주요 관련 부서: 회사 R&D 부, 주요 관련자는 XXX XXX XXX XXX 군수품 관리) 입니다. 기밀 2 급 인원은 R&D 부가 임시로 결정한 관련 테스터입니다. 주도는 이 부서의 비밀 유지 업무를 담당하고 있다.
2. 2 급 비밀부문: 회사 생산부문, 2 급 비밀인력은 기술자료 생산과 배치에 참여하는 생산자를 가리킨다. 채는 본 부서의 구체적인 기밀 업무를 책임진다.
3. 기밀 정보 채널 책임자:
(1)xxx 는 군 관련 지도자와 군공 프로젝트의 전반적인 업무를 소통할 책임이 있다.
(2)xx 는 군사 프로젝트 정보 (비디오 자료 포함) 의 수집, 저장, 대출 및 복제뿐만 아니라 군사 연구 기관과의 관련 기술 및 제품 커뮤니케이션을 담당합니다.
(3)xx 는 수습 기간 단위와의 정보 통신을 담당합니다. 의사 소통 전에 기밀 지도부 xx 부팀장의 의견을 구하고, 의사 소통 후 제때에 의사 소통 상황을 피드백해야 한다.
(4) 기밀 지도부 팀장의 허가 없이는 관련 군인과 무단으로 접촉해서는 안 된다.
4, 군사 프로젝트 샘플 관리자:
군사 프로젝트 샘플 (관련 설명서 포함) 은 R&D 부서에서 관리합니다. 보관 위치는 R&D 부서 실험실이고 샘플 관리자는 R&D 부서 XXX 입니다. 실험실 키 관리 및 샘플 등록, 대출, 보존 규정은 R&D 부서에서 제정합니다.
군수품 관리자: 창고 보관원 XXX. R&D 부서는 군수품 관리를 담당하고 있다.
6.R&D 군사 프로젝트 계약 관리자: XXX 가 담당한다. 기밀 지도부 책임자의 허가 없이는 본 계약의 어떤 내용도 누구에게도 공개할 수 없습니다.
넷째, 군사 공학 안전 시스템
1. 기밀 관리: 재직 전 사무실은 기밀 법률 지식 교육 및 평가를 담당하고 기밀 유지 계약을 체결합니다. 관련 부서는 본 부서의 관련 인원에 대한 재직 후 군사 프로젝트 기밀 검사, 감독 및 관리, 사무실을 협조한다. 이직할 때는 관련 기밀 정보 전달체를 부서에 제출해야 하며, 사무실에서 확인한 후에야 이직 수속을 할 수 있다. 비밀법과 군공기업의 비밀 규정을 엄격히 준수하고, 무엇을 말해야 하는지, 무엇을 말하지 말아야 하는지를 견지한다. 물어봐야 할 것은 묻고, 묻지 말아야 할 것은 묻는다.
2. 기밀 커뮤니케이션 관리: 커뮤니케이션할 때 기밀 정보에 대해 이야기하지 말고 기밀 정보와 관련될 때 상대방의 대화를 제때에 제지합니다. 핸드폰을 군사 프로젝트에 관한 선물로 사용하지 마라. 문자 메시지를 사용하지 않고 군사 프로젝트 비밀 정보를 전달하다. 일반 휴대폰을 기밀 정보 시스템에 연결하지 마십시오. 기밀 장소에서 일반 휴대폰을 사용하지 마십시오. 무단 휴대전화로 사진이나 녹음, 녹화를 해서는 안 된다.
3. 기밀 컴퓨터 시스템 관리: 내력을 알 수 없는 소프트웨어를 설치하거나 다른 사람의 파일을 마음대로 복사할 수 없습니다. 해적판 소프트웨어나 내력을 알 수 없는 플로피 디스크와 광 스토리지 미디어를 사용하지 마십시오. 인터넷상의 컴퓨터에 기밀 정보를 처리하고 저장하지 마십시오. 기밀 컴퓨터에 비디오, 오디오 등의 입력 장치 (디버깅 제외) 를 설치해서는 안 됩니다. 암호화되지 않은 e-메일을 사용하여 기밀 정보를 전송, 전달 또는 복사하지 마십시오. 암호, 열쇠 및 기타 보안 조치를 공개하지 마십시오. "인터넷은 기밀을 포함하지 않고, 비밀에 관여해서는 안 된다" 는 규정을 엄격히 집행하다.
기밀 하드 드라이브의 중요한 데이터는 안전하게 백업해야 합니다. 고급 방화벽 보안 소프트웨어를 설치하고, 보안 패치를 만들고, 바이러스 검사 시스템을 정기적으로 사용하여 바이러스 침입을 방지해야 합니다. 10 자 이상의 보안 암호를 설정하고 일주일에 한 번 교체하십시오. 기밀 정보,
QQ 창에서 통신하지 말고 암호화되지 않은 메일로 보내지 마세요.
R&D 부서는 군용 제품 테스트를 임시로 지원하는 인원의 기밀 관리를 담당하고 있습니다.
4. 기밀 운반체 관리: 회사 기밀 지도팀의 허가 없이는 기밀 운반체를 복사, 보존, 양도 또는 폐기할 수 없습니다. 허가없이 기밀 컴퓨터 및 미디어를 가져올 수 없습니다. 허가 없이 기밀 컴퓨터를 외부 수리로 보내지 마십시오.
5. 기밀 홍보 및 보도 관리: 회사 기밀 유지팀장의 승인 없이는 홍보 및 보도를 할 수 없습니다. 대외 홍보 보도시 군사 단위 코드, 실제 이름 및 표지 이름을 동시에 사용할 수 없습니다. 뉴스 매체 인터뷰는 국가 기밀을 포함해서는 안 되며, 특수한 경우에는 군사 프로젝트 기밀을 포함해야 하며, 심사 수속을 밟아야 한다. 기밀 자료 인쇄는 반드시 기밀 지도 팀장의 승인을 받아야 한다. 군사 프로젝트의 비밀과 관련된 홍보용품은 기밀 자료에 따라 보관하고 규정에 따라 수령 수속을 밟아야 한다.
6. 비밀회의 관리: 군이 주관하는 비밀회의 (또는 기술감정회의) 의 승인 없이는 우리 회사의 모든 비밀회의에 참가하는 부서나 개인이 무단 비밀 문의, 사진, 비디오 등의 활동을 할 수 없습니다. 회의에 출석한 회사 지도자의 비준을 거치지 않고서는, 군사 소통 교류와 비밀 군공 프로젝트를 사사로이 접견해서는 안 된다.
7, 누출 보고서 관리:
(1) 군공 프로젝트 기밀전달체가 사용 중인 것으로 밝혀지면 8 시간 이내에 회사 기밀지도팀에 신고해야 하며, 군은 24 시간을 넘지 않아야 하며, 동시에 적극적으로 시정 조치를 취해야 한다.
(2) 누출 확인 기한. 극비급 10 일 이내에 행방이 없고 기밀급과 비밀급은 60 일 이내에 결과가 없어 비밀 누설에 따라 처리한다.
8. 군용샘플과 재료 관리: R&D 부는 군용재료와 군용샘플 관리, 특히 군휘와 군모 관리를 담당하고 관련 관리규정을 보완한다. 사무실은 R&D 부와 협력하여 정기적으로 재고 검사를 실시한다.
9. 군수품 생산 관리: 회사 생산부는 기밀 유지 규정을 제정하여 비준을 거쳐 시행한다.
다섯째, 분류 감독 및 검사 시스템
회사 기밀 지도부는 군공 프로젝트의 비밀 감독 검사를 전면적으로 책임지고 있다. R&D 부는 비밀 지도부가 위탁한 군사 프로젝트 파일 관리 부서로, 구체적으로 비밀 군사 서류와 관련된 구체적인 업무를 담당하고 있다. 사무실은 기밀 지도부가 위탁한 일상적인 감독 검사 부문으로 기밀 일상 감독 검사 업무를 전개하고 있다.
-응? 기밀 징계 관리 규정
I. 일반 원칙
1' 중화인민공화국 보수국가비밀법',' 반부정경쟁법',' 과학기술비밀규정' 및' 과학기술인력 유동중 기술비밀관리 강화에 관한 약간의 의견' 정신에 따라 우리 회사의 실제 상황과 결합해 이 규정을 제정한다.
3, 기밀 유지 원칙: 적극적인 예방, 중점 강조, 엄숙한 규율. 모든 직원은 반드시 해야 한다: 묻지 말아야 할 것은 묻지 말고, 말하지 말아야 할 것은 말하지 말고, 보지 말아야 할 것은 보지 말고, 하지 말아야 할 것은 하지 말아야 한다.
4. 생산공장에서는 누구도 사진을 찍을 수 없습니다. 외지 바이어와 관람객의 사진을 찍으면 직원들은 자발적으로 제지해야 한다. 어떤 한가한 인원도 함부로 작업장에 들어가서는 안 된다. 방문객은 반드시 중급 이상의 지도자가 동행해야 한다. 모든 직원은 어떠한 위반도 제지할 권리가 있다.
둘. 기밀의 구체적인 규정
5. 문서 및 정보의 기밀성:
A) 초안. 원고의 초안자는 원고의 밀급을 정확하게 확정해야 한다.
인쇄。 문건은 행정부에서 통일적으로 인쇄하였다.
C) 복제. 기밀 문서 및 자료를 복제하는 것은 주관 관리자의 승인을 받아야 한다.
D) 제공. 비밀 서류를 가지고 외출을 하니, 두 사람이 동행한다. 포장하고 밀봉합니다. E) 보관. 비밀 문건은 행정 주관 부서에서 보관하고, 어떤 개인도 몰래 보존해서는 안 된다. 빌려야 할 경우, 주관 사장의 비준을 거쳐 당일에 돌려받아야 한다. 차용인은 복사를 허용하지 않습니다. 자신의 책임 범위에 속하지 않는 문서, 장부, 목록, 편지를 함부로 읽지 마라.
F) 아카이빙. 해독되지 않은 문서, 자료 보관 시 속표지에 원래의 밀급을 표기하고 관련 규정을 집행해야 한다.
G) 파괴. 서류관리의 관련 규정에 따라 집행하다.
6. 대외공개 정보는 회사 규정에 따라 집행되며, 승인 절차는 다음과 같습니다: 계약자가 지시를 요청합니다.
7. 직원 개인이나 근친은 회사 관련 업무를 운영하고 투자할 수 없으며, 직원은 회사 밖에서 어떤 직무도 맡을 수 없습니다.
8. 회사 비밀을 엄격히 지키다. 회사가 실시한 경영 전략, 경영 방향, 경영 계획, 경영 항목 및 경영 결정을 공개해서는 안 된다.
9. 고객이나 외부인에게 우리 회사의 모든 것을 이야기하지 마세요. 모든 내부 문서, 자료, 선언, 요약 등. 먼저 다른 사람이 잘 잠가서 책상 위에 물이 새지 않도록 해야 한다.
10, 회사의 재무 제표, 예산 보고서, 통계 보고서, 인사 파일, 주요 기술 도면, 임금 및 노무 수입 자료, 내부 계약, 계약, 의향서 및 타당성 보고서, 중요 회의록, 누구도 누설해서는 안 된다. 회사 직원이 이직한 후에는 회사의 기술 비밀 (회사 경영별 특허 포함) 을 이용하여 타인과 자신을 위해 봉사해서는 안 된다.
1 1. 회사의 기밀 내용은 다음 세 가지 수준으로 나뉩니다.
일급 비밀. 회사 지도자의 전화, 팩스 및 서신 비공개 규정, 계획, 보고서 및 중요 문서 회사 지도자의 개인 정보 연구 중인 경영 계획과 구체적인 방안은 회사의 업무 발전 권익에 직접적인 영향을 미치는 중요한 의사 결정 문서 및 기술 자료이다.
B 급 기밀. 회사 팩스, 전화 및 계약 생산 공정 및 생산 공정을 안내하는 문서 및 자료 직원 파일 조직과 인력 배치. 인사임면 (미승인), 회사 계획, 재무제표, 통계, 중요한 회의록, 회사 운영
C 급. 회사의 경영 데이터, 계획 방안 및 기타 회사의 이익을 해치는 사항 회사 인사 파일, 계약, 계약, 직원 임금 소득 및 아직 시장에 진입하지 않았거나 공개되지 않은 다양한 정보.
12. 회사 비밀에 속하는 문서, 자료 및 기타 물품의 제작, 송수신, 전송, 사용, 복사, 발췌, 보존 및 파기는 사무실이나 주관 부사장이 위임한다. 컴퓨터 기술을 통해 액세스, 처리 및 전송되는 회사 비밀은 컴퓨터 부서에서 기밀을 유지합니다.
13. 회사 비밀에 속하는 장비 또는 제품의 개발, 생산, 운송, 사용, 보존, 유지 관리 및 폐기는 회사가 지정한 전문 부서에서 수행해야 하며 적절한 기밀 유지 조치를 취해야 합니다.
14. 대외교류와 협력에서 회사 비밀을 제공해야 하는 경우 사전에 사장의 비준을 받아야 한다.
15. 주최자는 회사 비밀과 관련된 회의 및 기타 활동에 대해 다음과 같은 기밀 유지 조치를 취해야 합니다.
(a) 기밀 유지 조건을 가진 회의 장소를 선택한다.
(2) 업무의 필요에 따라 회의 참석자 범위를 제한하고 기밀 사항과 관련된 회의 참석자를 지정합니다.
(3) 기밀 유지 규정에 따라 회의 장비를 사용하고 회의 문서를 관리한다.
(d) 회의 내용이 전달되고 전달되는지 여부를 결정합니다.
16. 개인 통신과 편지에서 회사 비밀을 누설하는 것을 금지하고, 공공장소에서 회사 비밀에 대해 이야기하는 것을 금지하고, 다른 방식으로 회사 비밀을 전파하는 것을 금지한다.
셋째, 누출 후의 조치와 처벌.
17. 회사 직원들은 회사 비밀이 유출되었거나 유출될 가능성이 있음을 발견하면 즉시 시정 조치를 취하고 제때에 사무실에 보고해야 합니다. 사무실은 제보를 받은 후 즉시 처리해야 한다.
18. 회사의 영업 비밀, 지적 재산권 등 관련 정보를 심각하게 유출하여 중대한 경제적 손실을 초래한 경우 당사자의 배상 책임을 추궁합니다.