먼저 직업을 말하다. 직업상 크게 몇 가지 범주로 나눌 수 있는데, 하나는 특정 기술의 깊이로 발전하는 것이고, 다른 하나는 최상층 디자인으로 발전하는 것이다. 물론 보안 기술 지원과 같은 많은 것들이 있습니다.
예를 들어 바이러스 분석, 소프트웨어 반전 등은 모두 냉정한 연구가 필요하다. 즉, 샘플을 가져와 코드와 기본 동작을 연구하기 시작한 다음, 허점을 메우는 방법과 같은 감지 서명이나 보호 조치를 찾아내는 것입니다. R&D 와 테스트와 관련이 있다면 임금은 낮지 않아야 한다.
예를 들어, 최상층 설계는 다양한 기업 역할에 대한 보안 보호를 위한 프레임워크와 프로세스를 설계하는 데 도움을 줄 것입니다. 몇 년 동안의 업무 경험은 불가능합니다. 보안에는 모든 측면이 포함되기 때문입니다. 네트워크 아키텍처, AD, 방화벽, 장비의 보안 기능, 바이러스, 공격 등에 대해 잘 모르면 보안이 더 이상 필요하지 않기 때문입니다. 이 방면에서 초기에 배운 것은 비교적 복잡하며, 각 방면에서 약간의 지식이 필요하기 때문에 그리 쉽지는 않을 것이다. 개인적으로 좋은 위험 평가와 안전 관리 컨설팅은 모두 이런 부류에 편향되어 있다고 생각한다. 보안 모니터링 및 네트워크 관리에 관해서는 기초를 다져야 한다. 하지만 기본적으로 기술을 이해하지 못하고 정보와 데이터 분석에 의존하는 상담사들도 대단하다. 컨설팅 업계를 떠나는 것은 그리 쉬운 일이 아니며, 그들은 다른 프로젝트를 가지고 더 많은 여행을 할 수 있을 것이다. 출장이 많을수록 임금이 자연히 많아진다.
임금을 제외하고, 사실 임금과 방향은 필연적인 직접적인 관계가 없다. 일반적으로 r&d > 테스트 > 기술 지원입니다. 급여는 당신이 회사 시스템에 진입하려는 노력의 정도와 직결된다. 예를 들어 Baidu, Tencent 는 초과 근무 수당으로 폭발했습니다. 외국 기업은 초봉이 높고, 일이 힘들고, 봉급이 낮지만, 휴가는 비교적 자유롭다. 기업 시스템의 사람들은 수시로 직업을 바꿔 사회적 지위를 높이는 것을 고려한다.
임금이 낮으면 처음 시작한 사기업이나 소규모 IT 기업 대우가 그렇게 좋지 않아 피곤할 것이다. 그러나 진입 후 개인의 책임은 더 커지고 접촉한 일도 다양해지고 개인의 자유 발전 공간에도 유리하다.
돈이 많고 일이 적고 안정을 구하는 원칙에 따라, 너는 편제 내 직원이 되기에 가장 적합하다. 。 。 。 예를 들어, 국가안보국과 은행 모두 매우 안정적인 직업을 가지고 있다. 처음에는 임금이 높지 않았지만 점진적으로 증가할 수 있어 복지 대우가 더 좋다. NSA 는 은행보다 조금 가볍지만 이 두 곳은 해외여행을 하려면 모두 비준을 거쳐야 하고 휴가도 적다. 너는 기본적으로 매일 직장에 있어야 하지만, 일은 보통 피곤하지 않다. 한가한 장소를 접한 사람들의 기술과 관리 수준이다 ~ ~ 너도 알잖아.