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동화 아동복 기업 문화

심천 yalai 산업 주식 회사 기업 문화;

회사 비전:

10 유명 아동복 브랜드가 되다.

10 년 전 세계, 10 명의 사장을 양성했다.

중국 최초의 100 년 고전 아동복 브랜드 구축!

기업 사명: 중국 최초의 백년 고전 아동복 브랜드를 만들다.

고전은 세월과 시장 풍랑의 시련을 견뎌냈지만 다시 가라앉아 굳건히 서 있는 브랜드다. 고전은 영원한 패션이다. 동화' 브랜드는 설립 이래 이런 각도에서 시장을 개척하고 자신을 이룩하는 것이다. 수년 동안 우리는 중국 아동복 브랜드 발전에서 독창성, 근본성, 시범성의 경험과 실력을 축적해' 동화' 특유의 고전적인 스타일을 탐구하고 축적해 중국 아동복 산업을 더 높은 수준으로 끌어올리려고 노력했다.

기업정신: 단결, 혁신, 실용주의, 진취적, 성실, 감사.

야레는 실무적이고 견실한 기업정신으로 13 년 동안 초창기와 성장기를 성공적으로 통과했으며, 지금은 빠른 성장기에 접어들었다. 회사는 시장의 맥박을 예리하게 파악해 브랜드 개성과 제품 혁신에 지속적으로 힘쓰고 있다. 야레 사람들은 정직하고 단결해야 한마음 한뜻으로 큰일을 이룰 수 있다는 것을 알고 있다. 회사는 감사의 정신을 제창하고, 고객의 후한 사랑에 감사하며, 많은 우수한 직원들이' 동화' 사업을 발전시키기 위해 노력한 노력에 감사하며, 직원들은' 동화' 를 감상하며 그들에게 총명한 재능을 발휘할 수 있는 무대를 제공했다. 이런 사랑에 대한 감사는' 동화' 사업을 추진하는 끝없는 동력이다.

경영 이념: 서비스 하층, 상층에 복종하다.

야레 회사는 세계를 바라보며 끊임없이 따라가며, 세계에서 가장 선진적이고 가장 앞선 관리 모델로 기업을 성장시켰다. Dell 은 더욱 치밀하고 세밀한 과학적 관리, 특히 정보 관리를 위해 회사의 컴퓨터 정보 네트워크 관리 시스템을 구축하기 위해 신속한 시장 대응 능력으로 회사의 다양한 제도와 프로세스 개혁을 지속적으로 추진할 것입니다. 고유한 기업 효율적인 관리 모델로 시장에서의 성공을 보장합니다.

마케팅 이념: 이윤을 목적으로 상품을 홍보하는 것이 아니라 다른 사람을 진심으로 돕는다.

일반 기업들은 시장에만 상품을 제공하는 데 주력하고 있으며,' 동화' 는 아동복뿐만 아니라 교육꿈도 만들어 아동복의 기능적 가치를 부여하면서 아동복의 새로운 문화교육 가치를 부여한다. 동화는 고객과 학부모와 함께 아이의 손을 잡고 건강하고 즐겁게 성장한다.

행동 이념: 매사에 주동적이고 수동적으로는 아무것도 얻을 수 없다.

문제가 생겼을 때, 다른 사람의 문제라고 하면, 너는 즉시 원래의 자리로 돌아갈 것이다. 쇼핑몰은 전쟁터와 같아서 긴장을 풀 수 없다. 모든 직원은 회사의 일을 자신의 일로 여기고, 문제가 생기면 즉시 해결하고, 적극적으로 자신의 직무에 투자하고, 기꺼이 헌신하고, 성실하게 노력하며, 직장에서 자신의 가치를 실현해야 한다.

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