중소기업 창업 및 관리 전공 취업 방향: 기업 마케팅 및 인사, 회사, 기업, 정부 부문, 사업 단위, 자창업 등 비생산 부문의 자영업, 중급 관리직. 본 전공은 조국을 사랑하고, 중소기업, 기업사업 단위 인사관리 및 종합관리에 적응하는 우수한 기술기술형 인재를 양성하며, 혁신적인 창업 인재를 개척한다.
중소기업은 우리나라 경제 발전의 중요한 경제 형식이며 사회의 잉여 노동력을 흡수하는 주력군이다. 중소기업의 인적 자원 혁신 관리는 기업의 장기적인 지속 가능한 발전과 관련이 있으며 사회 고용에 어느 정도 영향을 미친다.
영향:
중소기업의 발전은 취업과 경제 발전을 촉진하는 데 중요한 의의가 있다. 특히 취업 촉진에 있어서 중소기업은 대체불가의 역할을 하고 있다. 인적 자원은 지능면에서 중소기업의 발전에 지속적인 지원과 도움을 줄 수 있으며 기업의 생산 경영 활동에서 매우 중요한 역할을 한다.
중소기업의 인적자원 계획, 인적자원 훈련, 인적자원 체계 건설은 고용, 교육, 유인 방면에서 매우 적극적인 역할을 하고 있으며, 특히 중소기업의 인적자원 관리 혁신은 기업의 진일보한 발전에 중요한 역할을 한다.