수신 단위는 당신의 학교가 아닙니다. 만약 당신의 회사가 자격증을 받을 자격이 있다면, 당신의 회사를 쓰세요. 일반 회사는 없어요. 일부 국유기업이 있을 거예요. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 귀사에서 자격증을 받을 서류가 없지만, 어떤 인재 시장이나 인재 서비스 기관에 소속되어 있다면, 이 인재 시장이나 인재 서비스 기관을 쓰십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 만약 당신의 회사가 의지하지 않는다면, 당신은 개인의 이름으로 인재 시장이나 인재 서비스 기관에 의지해야 합니다. 어떻게 작성하느냐는 개인의 취업 상황에 따라 개인의 필요에 따라 기입해야 한다. < P > 첫 번째 경우: 고용 단위는 정부 부서, 사업 단위, 공기업 중앙기업 등 관리 인사 파일을 받을 수 있는 단위입니다. 이 단위라면 취업단위의 인사기록과를 직접 채우거나 채우지 않으면 일시적으로 학교에 보관해 필요에 따라 직접 파일을 추출할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) < P > 2 위: 취업단위에는 민영기업, 유연한 취업 등 관리인사 파일을 받는 부서가 없다. 그럼 당신의 취업부서가 있는 도시에 따라 그 도시의 인재 시장을 기입하세요. 물론 서류를 원적, 즉 호구가 있는 시 1 급 인재 시장으로 돌려보낼 수도 있다. < P > 세 번째 경우: 당신이 다니는 전공이 사범류 전공이라면 학교 소재지의 교육국을 기입하세요. < P > 주의할 점은 학교가 도장을 찍는 데 동의하는 이 단계는 반드시 최종적으로 집행해야 한다는 점이다. 학생의 권익을 보호하기 위해 고교 졸업생 취업은 반드시 졸업생, 고용기관, 학교가 취업협의서에 서명해야 한다는 점이다. 취업계약서는 한 양식에 세 부씩, 졸업생, 고용인 단위, 학교는 각각 한 부씩 보유한다. 취업 협의서는 국가나 시 고교 졸업생 취업 주관부에서 통일표를 작성한다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국민법전' 제 143 조 다음 조건을 갖춘 민사법행위가 유효하다. < P > (1) 행위자는 상응하는 민사행위 능력을 가지고 있다.
(b) 는 진실을 의미합니다. < P > (3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.