우리 성은 취업빈곤 구제와 관련된 기업들이 다음과 같은 구체적인 우대 정책을 누리고 있다고 규정하고 있다. ① 공공취업서비스기관, 직업중개기구가 빈곤가정 노동력 및 기타 자격을 갖춘 사람들을 위해 특별 박람회를 무료로 개최한다. (채용 규모는 40 개 이상의 고용주가 채용하고 400 개 이상의 일자리를 제공할 수 있어야 한다.), 일회성 장려금 8000 위안을 준다. 직업소개기관은 무료로 1 명의 빈곤가정 노동력 (즉, 고용인과 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부하지만 공익성 일자리 취업은 포함하지 않음) 을 소개하고 직업소개기관에 300 위안의 직업소개보조금을 준다. ② 가난한 가정' 4050' 인원 (여성 40 세 이상, 남성 50 세 이상 근로연령 인원) 과 노동능력이 있는 장애인이 공익성 일자리 범위에 포함돼 공익성 일자리보조금 기준은 월 700 위안이다. 전성 각급 정부가 개발한 공익성 일자리는 동등한 조건 하에서 상술한 인원에게 기울었다. (3) 빈곤가구 노동력과 2 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부하는 고용인 단위, 계약만 1 년 후 채용 1 사람당 1 회 보조금 2000 원을 준다. (4) 각종 고용인 단위 (공익성 일자리 포함) 가 빈곤가정' 4050' 인원과 노동능력이 있는 장애인들을 채용하고 노동계약 1 년 이상 계약하고 각종 사회보험료를 납부하는 대신 사회보험보조금을 지급한다. 사회보험보조금 기준은 고용인 단위가 취업한 가난한 가정 노동력이 실제로 납부한 연금 의료 실업보험비로 보조금 기간은 3 년을 넘지 않는다.