전반적인 상황을 고려하여 계획을 수립하고, 먼저 해야 할 일과 나중에 해야 할 일을 적절하게 정리해야 합니다. 구현에는 우선순위가 있으며 이를 명확히 해야 합니다. 아래에는 10개의 주간 작업 계획 양식 템플릿이 있습니다. 마음에 드셨으면 좋겠습니다.
10개의 주간 작업 계획 양식 템플릿 1
1. 내 일일에 업무상 다음과 같은 일을 하겠습니다
(1) 공문서의 등록, 보고, 배포를 보조하고, 원래 정리된 문서를 카테고리별로 정리하여 붙여넣는 라벨링 폴더, 행정 프론트 데스크 업무 계획.
(2) 편지 송수신을 완료했습니다.
(3) 저가 소모품의 분류 및 정리.
(4) 각종 업무를 보조한다.
(5) 사무용품 관리. 사무용품은 낭비 없이 필요에 따라 등록 및 배포되며 모든 사람의 업무 요구 사항을 충족할 수 있도록 사무용품이 보충될 수 있도록 적시에 계산됩니다.
(6) 사무용품 및 유지보수 작업.
(7) 휴일 동안 교대근무, 근무 등 업무를 지원하고, 휴일 동안 회사의 안전과 보안을 지원합니다.
(8) 정시에 고지대에서 할당된 기타 작업.
나는 일상 업무에서 정확성, 세부 사항, 정확성의 원칙을 따르고 신중하게 배열하고 꼼꼼하게 작업하며 표준 작업을 수행하고 표준 포스트에 서서 사무실의 규칙과 규정을 따릅니다.
2. 행정업무에 있어서는 다음과 같은 사항을 수행하겠습니다
(1) 각 서비스 : 정보담당자 상호간 연락 및 소통, 체계적이고 효율적인 정보전달, 정보제공 회사 내에서 그대로 전송됩니다.
(2) 직원 서비스 : 회사 직원의 정보를 회사에 피드백하여 직원과 소통의 가교 역할을 합니다.
(3) 회사의 회사 규칙 및 규정을 지원합니다.
3. 개인적 성취와 능력, 나는 다음 세 가지를 실천하겠습니다.
(1) 전문적인 업무 능력 향상을 위해 회사에서 마련한 기본 경영 교육에 참여합니다.
(2) 동료로부터 업무 경험과 방법을 배우고 자신의 자질을 향상시킵니다.
(3) 지식 수준을 향상시키기 위한 개인 자율 학습.
사람의 능력에는 한계가 있지만 발전의 기회는 무한하다는 걸 잘 알고 있어요. 지금은 지식경제 시대다. 개인의 능력을 빨리 키우면 사회에서 도태된다. 물론 저는 개선이 필요하고 플랫폼, 회사, 플랫폼이 필요합니다. 저는 이 기회를 통해 제 작업을 제 자신의 재배 및 가치와 동기화할 것입니다.
4. 업무
(1) 인사부의 업무를 지원합니다.
(2) 기타 임시직.
회사의 프론트 데스크 업무는 사소하고 복잡합니다. 나는 상황을 분배하고 책임을 유지하며 질서 있게 일하며, 업무에 있어서도 새로운 아이디어, 새로운 방법, 새로운 경험을 바탕으로 전문적인 방식으로 일합니다. 오프사이드 없이, 결정 없이 서브하는 진정한 참모 보조자이자 상하 소통의 다리.
주간근무계획서 서식 10조 2
1. 주로 신입사원과 실무에 약한 분들을 대상으로 컨시어지, 리셉션, 캐셔부서 직무지식 교육을 이수한다. 모든 측면에서 필요한 교육을 실시하고 프론트 오피스 직원에게 고객 서비스 기술을 교육하며 직원의 고객 서비스 인식을 향상시키는 방법이 모의 운영 교육에 편향되어 있습니다.
2. 마케팅 부서가 봄을 준비하도록 지원합니다. 축제 및 발렌타인데이 이벤트 홍보 및 리셉션 업무. 직원 휴가를 합리적으로 마련하십시오.
3. 2월 중순에 부서 직원을 대상으로 필기 시험이 실시됩니다. 주로 초기에 수락한 직위에 대한 직원의 지식을 테스트하고 직원의 신경계를 자극합니다. , 직원의 업무 의욕 제고
4. 부서 내 직무능력 운영 교육을 주요 대상으로 하는 직무능력 대회를 준비합니다. 각 직위의 직원에 대해 각 지점에서 더 나은 성과를 내는 직원이 부서의 주요 교육 대상이 됩니다.
5. 3월 중순에는 2월 필기시험을 바탕으로 일일업무수행과 평소 고객서비스 인식을 종합하여 취약직원에 대한 종합적인 배려를 통해 전직을 제안할 예정이다
6. 긴밀히 협력하고 다른 호텔 부서와 적극적으로 협력하여 비즈니스 통합 작업을 연결하고 긴밀히 협력하며 고객의 요구에 따라 다른 호텔 부서와 적극적으로 연락하여 호텔의 전반적인 마케팅 활력을 최대한 발휘하도록 서로 협력합니다. 그리고 혜택을 만들어 보세요.
7. 프론트 데스크 직원의 영업 능력을 향상시키고, 개별 손님의 점유율을 높이며, 호텔이 할당한 영업 업무를 완수하기 위해 노력합니다. 새해에는 호텔의 좋은 시작입니다.
주간 작업 계획 양식 템플릿 10조 3
⑴프론트 오피스의 전반적인 운영에서 관리자를 지원하고 합리적인 인력 배치 및 매장 직원의 숙박을 준비합니다.
p>
⑵ 매일 3번의 정기회의를 정시에 개최할 수 있어야 하며, 정기회의에서는 그날 업무의 부족한 점을 제기하고 적시에 그에 따른 대책을 강구해야 하며 동시에 그날의 업무를 요약해야 한다. 작업하고 기록을 유지합니다.
⑶ 매장 내 작업 일정을 수립합니다. 프런트 직원에게 당일 업무 일정에 따라 업무를 맡기고 업무 목록에 중요한 사항을 표시합니다. 매장 내 작업 일정을 수립하는 목적은 그날의 작업을 더 잘 이해하는 것입니다. 이는 작업의 투명성과 작업 진행 상황을 반영할 수도 있습니다.
⑷ 일일 승객 흐름과 회전율을 파악하고, 주간 여객 흐름 및 매출액을 분석하여 월별 여객 흐름에 대한 통계를 작성하고 해당 마케팅 계획을 수립하는 동시에 주별 및 월별 매출액을 비교하여 단점을 찾아 요약하고 대응책을 수립합니다.
⑸ 매일 검사, 매주 월요일 훈련, 매월 훈련 및 해당 기록 작성을 포함하여 부서의 화재 안전 "3대" 업무를 훌륭하게 수행합니다.
⑹ 감독 및 배송 서비스. 서비스 절차를 구현하고 고객의 합리적인 요구 사항을 충족합니다.
⑺프론트 오피스 리셉션 작업에 참여하고 작업 중에 발견된 문제를 기록하고 해당 개선 계획을 수립합니다.
⑻ 훈련 계획을 수립합니다. 직장에서 발견된 문제를 더욱 강화하고 향후 업무에 이러한 문제가 나타나지 않도록 직원을 위한 일련의 교육을 적절하게 실시합니다. 직원들이 올바른 가치관과 호텔 윤리를 확립하도록 지원합니다.
⑼프런트 데스크 계산원과 긴밀히 협력하여 일일 매출을 기록합니다. 당일 예비 자금 사용을 숙지하고 잔돈을 합리적으로 준비하며 계산원의 정상적인 계산을 보장합니다.
⑽고객 불만을 처리합니다. 고객불만사항은 크게 '대면불만', '전화불만', '서면불만' 3가지로 구분됩니다. 어떤 불만을 제기하더라도 먼저 고객의 입장에서야 하며, 고객의 요청이 직접적으로 해결될 수 있다면 즉시 해결해야 합니다.
주간 업무 계획 양식 템플릿 10개 항목 4
주간 업무 중점
1. 바탕으로 빨간색, 노란색, 파란색, 녹색 및 기타 색상을 인식할 수 있습니다. 컬러로고를 실물과 매치시켜 컬러의 풍성함과 아름다움을 느껴보세요.
2. 음악에 맞춰 움직일 수 있고, 신호를 듣고 읽을 수 있으며, 음악이 끝나면 해당 색상 장소를 찾을 수 있습니다.
3. 날씨가 추워지면 매일 유치원에 가야 한다고 고집할 수 있어요.
생활 활동 지도 요건
1. 독립적으로 식사하는 법을 배우고, 테이블과 바닥을 깨끗하게 유지하고, 음식물 찌꺼기를 버리지 마십시오.
2. 날씨가 추울 때는 외투를 함부로 벗지 마세요. 신발은 일어나서 혼자 신으시고, 거꾸로 신지 않도록 주의하세요.
3. 아이들은 냅킨을 사용하여 코를 올바르게 닦는 방법을 배웁니다.
교육 활동
내용 정리
1. 언어: 당근 뽑기
2. 수학: 환환 집에 가기
3. 예술: 아기 색칠하기
4. 과학: 큰 당근
5. 건강한 사회: 온화하게
지역별 자재 배포 지침
p>1. 퍼즐 영역 : 숫자에 따라 물건을 얻습니다. 어린이들이 카드에 적힌 점수에 따라 물건을 가져가게 하세요.
2. 거실: 인형에게 옷을 입혀주세요. 옷을 올바르게 개는 방법과 단추 잠그기 및 지퍼 여는 방법을 연습하기 위해 동요를 계속합니다.
3. 아트 영역: 작은 물고기가 비눗방울을 뱉습니다. 아이들이 물감에 담글 수 있도록 다양한 크기의 병뚜껑, 당근 등을 제공하고 물고기와 수초가 있는 배경에 거품을 인쇄합니다.
야외 활동
1. 두 사람이 근거리에서 공을 굴리고 잡는 연습을 하여 눈과 손의 협응 능력을 키웁니다.
2. 동료들과 같은 게임을 하는 재미를 경험해보세요.
부모의 일
1. 날씨가 추워지면 아이들이 일찍 자고 일찍 일어나도록 격려하고 매일 유치원에 갈 것을 고집하십시오.
2. 부모님들은 아이들이 동요를 바탕으로 집에서 바지 벗는 연습을 계속할 수 있도록 지도해 주시기 바랍니다.
3. 집에서 아이와 '나는 무엇을 좋아하는가?'에 대해 대화를 나눠보고, 아이가 좋아하는 물건을 모아 정리해보세요.
주간 작업 계획 양식 템플릿 10개 항목 5
작업 요구 사항
⒈이번 주 주제는 "작은 달걀, 문을 열어라"로 아이들이 예비 학습을 하도록 안내합니다. 달걀에 대한 이해 외형적 특징과 내부 구조는 아이들이 자신의 발견과 아이디어를 또래들과 소통하고 표현하도록 돕습니다.
2. 날씨가 점차 따뜻해짐에 따라 아이들에게 야외 활동 전후에 옷을 입고 벗고, 옷을 적절하게 추가하거나 벗고, 휴식 후에는 물을 마시고, 아이를 돌보고 지도하도록 상기시켜야 합니다. 아이들의 일상.
⒊아이들의 교양있고 예의바른 교육을 강화하고 아이들이 주도적으로 아침에 또래와 선생님에게 인사하도록 지도한다.
⒋아이들과 함께 동식물 코너에 대해 알아보고, 동식물의 성장과 변화를 관찰해보세요.
⒌안전: 본인 소유의 물품을 본인 용도로만 사용하세요.
아침 활동
⒈유치원 접수: 아이들을 따뜻하게 맞이하고 입장 3단계에 따라 매일 아침 점검과 게임을 실시하도록 상기시킨다.
2. 지역 게임: 어린이들을 조직하여 지역 게임을 진행합니다.
⒊기타: 밀의 성장과 변화를 관찰하고, 자연 코너에서 금붕어를 위한 물을 갈아주고, 대화 활동을 수행하고, 알이 어디서 왔는지 이야기해 보세요.
⒋아침 토크: 아기 계란은 어디서 나오는지, 어떤 계란 제품을 좋아하는지, 아기 계란을 보호하는 방법에 대해 주의하세요.
야외운동
1. 큐운동 : 원을 그리며 걷고, 음악을 듣고 그에 따른 동작을 수행하며 포메이션을 바꾸는 것이 가능하다.
2. 연습 및 리듬 활동: 새로운 연습을 배우고 기꺼이 교사를 따라 전체 동작을 완료하고 집중하십시오.
3. 분산형 활동: 게임 구역을 독립적으로 선택하고 스포츠 장비를 안전하게 사용할 수 있으며, 게임을 알고 나면 팔찌를 다시 수업에 가져갈 수 있습니다.
일상
1. 어린 아이들과 함께 '누가 달걀을 가져갔나' 지적 게임을 해보세요.
2. 계란 세계의 사진을 보여주고, 아이들과 함께 다양한 계란에 대해 배우고, 계란의 크기와 색깔을 구별해 보세요.
⒊평상시 의식적으로 "Little Dan'er Open the Door" 음악을 연주하면 아이들이 노래의 멜로디에 익숙해질 뿐만 아니라 주제 분위기도 조성할 수 있습니다.
부모의 일
1. 아이들을 시장에 데리고 가서 계란, 오리알, 거위알, 메추리알, 비둘기알을 보고 만져보고 계란의 크기를 비교해 보세요.
2. 부모는 자녀가 관찰할 수 있도록 닭, 오리, 거위의 사진과 비디오를 온라인에서 찾을 수 있습니다.
⒊계란껍질을 모아서 씻어서 유치원에 가져가세요.
환경 생성
⒈테마 월 환경 :
"작은 달걀 문을 열어라" 테마 월을 배치하고 "에그 월드"를 배치합니다. "Little Egg Open the Door" 음악을 재생하여 테마 분위기를 조성하세요.
2. 게임 환경:
슈퍼마켓에서 계란을 준비하고 계란 구매 게임을 할 수 있습니다.
주간 업무 계획서 서식 10조 6항
이번 주의 업무 :
1. 즐겁게 유치원에 갈 수 있고 유치원 생활을 이해하고 친숙해질 수 있다 .
2. 건강검진과 각종 건강예방접종을 두려워하지 마세요.
3. 아이들에게 똑바로 서서 한 명씩 걷는 법, 원을 그리며 걷는 법을 배우도록 지도하세요.
4. 스포츠 활동에 관심을 갖고 운동, 게임 및 기타 스포츠 활동에 참여할 수 있습니다.
사회 분야:
1. 유치원에 가는 것을 좋아하고 유치원의 집단 생활에 적응할 수 있습니다.
2. 유치원 사람들과 또래들에 대해 알아가고, 유치원 환경에 대해 알아보세요.
3. 자신을 이해하고, 주변 어른들의 보살핌과 사랑을 느낄 수 있고, 부모님을 사랑하고, 선생님을 사랑하고, 집과 유치원을 사랑할 수 있습니다.
4. 동료들과 공유하는 즐거움을 누려보세요.
언어 분야:
1. 아이들이 다른 사람의 말을 듣고 대화의 기본 내용을 이해하며 처음에는 좋은 듣기 습관을 기르도록 지도합니다.
2. 어른이나 또래의 말을 이해할 수 있고, 기꺼이 말을 할 수 있으며, 처음에는 짧은 문장으로 자신을 표현할 수 있습니다.
3. 어린이들이 중국어를 말하고 중국어로 의사소통할 수 있도록 지도합니다.
과학 분야:
1. 아이들이 흔한 사물이나 현상을 관찰하고 관심을 갖는 것을 좋아하도록 지도합니다.
2. 활동 중에 아이들이 인식과 탐구 활동을 위해 다양한 감각을 사용하도록 격려하고 감각의 역할을 이해하도록 지도합니다.
미술 분야:
1. 아이들이 노래할 때 전주곡을 듣는 법을 배우고, 점차적으로 노래의 시작과 끝에 정확하게 반응하도록 지도합니다.
2. 아이들이 미술 활동에 참여할 수 있도록 지원하고 격려하며, 아이들이 단순한 모양과 밝은 색상의 미술 작품을 처음으로 경험할 수 있도록 지도합니다.
보육 업무:
1. 아이들이 구역 설정, 집중력, 게임 등의 활동을 수행하기에 적합한 합리적인 레이아웃으로 새로운 수업 환경을 조성하고 설정합니다. 소규모 학급 어린이의 연령 특성에 적합한 인형집 및 건축 구역, 운영 구역 및 기타 코너를 마련하여 어린이들이 활동에 참여하고 유치원에 가고 싶어하도록 유도합니다.
2. 교사는 수업 및 주제 활동 실시 계획과 주간 및 일일 활동 계획을 수립합니다.
3. 교사와 보육교사는 협력과 분업을 함께 논의하고 점차적으로 자녀를 양육합니다. 식사, 낮잠, 빨래 등 일상생활.
4. 새로운 아침 체조를 배우고 경기장과 스포츠 장비를 최대한 활용하여 스포츠 활동과 게임을 진행합니다.
5. '행복하게 유치원 가기' 등 다양한 테마 활동을 통해 어린이들이 유치원에 가고자 하는 의지를 갖고, 활동 중에 또래를 알아가고, 활동의 루틴을 준수할 수 있도록 독려합니다. .
6. 어린이들이 스포츠 활동 참여에 대한 관심을 자극하기 위해 중급 및 대규모 학급 어린이들이 아침 운동을 하는 모습을 지켜보게 하십시오.
주간업무계획서 서식 10조 7개
1. 지난주 업무완료
관리부서가 일한거 *** 지난주 9개 항목, 0개 완료되지 않은 항목이므로 완료율은 100%입니다.
1. 실사팀이 제기한 문제에 대한 시정 보고서를 작성합니다. (1차 초안 작성)
2. 회사의 생산 보고서를 작성하여 회사에 제출합니다. 20__년 1분기 XX 운영” “설명회 연설 통지”에 대한 연구 보고서, (이미 4월 30일 회사에 제출됨)
3. 당원 및 당원을 위한 집중적인 학습 활동 및 (이미 편성되었으나 리더십 요건에 따라 학습시간이 연기되었습니다.)
4. 5월 사무용품 및 생필품 조달(완료)
5. 교체 픽업 트럭의 엔진 오일 및 3차 필터(완료)
6. 자동차 운전자를 위한 교육 세션을 실시합니다. (완료)
7. 4월 29일과 5월 1일 각각 2차례에 걸쳐 부서별 업무교육을 실시하였으며, '강풍, 폭우 등 악천후시 건설안전관리에 관한 규정', '휴식 및 휴가' 사업부서 직원에 대한 대책' 및 '사업부의 조직학습사업부 관리과정' 등 연구문서 (완료)
8. 청년동맹 조직이 '5·4' 활동을 수행하도록 감독한다. (감독)
9. 재무인적자원부와 협력하여 현장 건설 근로자의 우비 운반 점검을 완료합니다. (완료)
2. 다음 주 계획 작업
1. 홍보 브로셔 초안이 완성되었습니다
2. 감독 항목 발행; 4월
3. 픽업트럭 뒷칸에 사람이 있는 이유를 조사하기 위해 안전품질환경보호부와 협력합니다.
4. 계약자 현장, 장비 센터 및 노동 수용소의 숙소 배포 지도 업데이트
5. 의약품 구매 보고서 및 승인 작업 완료
6. 직원에게 음식 설문지 배포 ;
7. 직원의 1분기 구내식당 만족도 조사 보고서를 작성합니다.
8. 프로젝트 부서 관리 프로세스의 전자 버전을 각 부서장에게 보냅니다.
주간 작업 계획 양식 템플릿 10조 8
1. 깨끗하고 깔끔한 사무실 환경을 보장하기 위해 사무실 환경에 합리적인 위생 조치를 취합니다.
2. 사무용품 관리
p>1. 사무용품 및 선물의 구매, 사용, 감독 및 비용 관리
2. 회사의 손실과 낭비를 방지하기 위한 회사의 자산 통계 및 관리 성실히 조사하고 저축하는 업무를 잘 수행합니다. 실무
3. 월별 지출을 정확하고 자세하게 등록합니다.
3. 회의 및 활동
1 . 회의록을 보관하고 모든 사람에게 보냅니다. 참가자의 이메일 주소
2. 직원 여행 등 회사가 주최하는 다양한 활동을 조직하는 데 도움을 줍니다.
4. 채용 및 기타 사항
1. HR 채용을 지원하고 채용 웹사이트에서 인재 정보를 수집하고 주의를 기울입니다.
2. 다양한 참가자의 출석을 요약합니다. 배치 및 적시 처리 조직구조 업데이트
3. 평가 합격 후 신입사원에 대한 근무카드 신청
5. 대외업무
1. 방문객접수.
2. 라이센스 및 계약 신청 자료 준비 및 제출, 연간 라이센스 검색.
3. 사회 보장 및 거주 허가 처리, 6. 기타 임시 문제에 대한 재정 업무 조정 및 할당된 업무 완료
4. 행정 물류에 대한 다양한 규정 수립 및 개선 지원 관리 시스템을 관리하고 감독, 구현 및 추적을 담당합니다.
5. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
주간 작업 계획 양식 템플릿 10개 조항 9
1. 인사 관리
실제 필요에 따라 목표적이고 합리적인 방식으로 직원 그룹을 모집합니다. 부서 인사 직원은 각 직책을 갖추게됩니다.
각 부서의 인사파일을 표준화하고 전자파일을 구축하고, 전 직원의 파일을 엄격히 검토하여 불완전한 정보를 완성한다.
구매부서, 재무부서와 협력해 발기인의 출입을 엄격히 통제한다.
교육 메커니즘을 단계적으로 개선하고 직원을 해외로 지속적으로 파견하여 학습하고 유명 기업에 직원 교육을 요청하는 동시에 내부 교육 관리를 강화합니다.
2. 관리 업무
1. 각 매장의 라이센스를 처리하고 예정대로 연간 검토를 수행합니다.
2. 회사의 대외업무를 원활하게 하기 위해 산업통상, 세무, 약품관리, 사회보장, 은행 등 관련 직능기관과 원활한 의사소통을 한다.
⒊신문, 잡지, TV 방송국 및 기타 매체에 연락하여 대외 홍보 활동을 수행합니다.
⒋내부적으로 사무용품 구매를 잘하고, 부서별 사무용품 사용여부를 엄격히 검토하며, 물품사용등록을 잘 하여 비용 절감을 최우선 원칙으로 사무용품을 구매한다. 합리적으로 공급합니다.
3. 회사 관리 및 운영
1. 시장 발전을 따르고 회사 요구 사항에 따라 해당 관리 시스템을 수립합니다. 모든 업무가 법령에 따라 이루어질 수 있도록 회사의 기존 시스템을 개선합니다. 일상 업무에서는 회사의 다양한 부서 및 매장과 적시에 긴밀하게 소통하고 각 부서의 업무에 대한 몇 가지 지침 의견을 적시에 제공합니다.
2. 회사의 감독 메커니즘을 점진적으로 개선합니다. 잘 어울리는 속담이 있습니다: 직원은 당신이 하라고 하는 일을 하지 않고, 당신이 감독하는 일만 할 것입니다. 이에 따라 올해는 직원에 대한 감독과 관리가 강화됐다.
⒊팀빌딩을 강화하고 사업 전반에 대한 열정과 업무에 대한 열정이 높은 팀을 만든다. 관리자로서 우리는 부하 직원을 위해 "사람의 장점을 관찰하고, 사람의 장점을 활용하고, 사람의 장점을 모으고, 사람의 장점을 보여줍니다"를 충분히 발휘하고 그들의 주관적인 주도성과 업무 열정을 최대한 발휘해야 합니다. 팀의 전반적인 품질을 향상시키고 선구적이고 혁신적이며 실용적이고 효율적인 회사의 새로운 이미지를 구축합니다.
⒋ 직원들이 책임을 다하도록 지도합니다. 과거에는 회사의 각 기능 부서의 책임이 불분명했지만 이제는 각 부서의 업무 책임이 점차 명확해지고 모두가 주도적으로 책임을 져야 합니다.
행정인사부장으로서 내가 관리자이자 집행자임을 뼈저리게 깨닫는다. 팀을 잘 이끌고 싶다면 비즈니스에 대해 잘 아는 것 외에도 특정 업무와 비즈니스에 대해 책임을 지고 모범을 보여야 모두가 솔선수범할 수 있습니다. 직원이 바빠도 회사 업무가 정상적으로 진행되도록 해주세요.
주간 작업 계획 양식 템플릿 10개 항목 10
1. 잠재 고객을 수량에서 품질로 홍보하기 위해 매주 최소 30번의 전화 통화
전화에 집중 오전에는 전화를 하고, 오후에는 오랜 시간을 들여 고객 정보를 찾고, 중요한 사항을 잊어버릴 경우를 대비해 일일 업무 기록을 작성하고, 다음과 같이 처리되지 않은 중요한 사항을 표시합니다.
(1) 샘플 보내기, 일부 고객에게 견적 등.
(2) 주요 고객 상황(빨간색으로 표시)
(3) 새로운 고객 상황(첫 번째 통화 방법 등을 고려)
(4) 평판이 좋지 않은 고객 (할 일이 없으면 처리하십시오)
2. 이번 주에는 주로 다음을 수행하십시오.
(1) 공식화 업무 계획
p>1. 고객의 출처를 찾으세요. 이것이 모든 계획의 원천입니다. 고객 기반이 어디에 있는지 이해하면 고객을 더 잘 찾을 수 있습니다. 주로 주요 웹사이트에 구매 정보를 게시하는 농장, 와이너리 및 일부 QQ 그룹이 포함됩니다.
2. 각 고객 소스 채널이 차지하는 고객 비율을 분석하고 중요한 돌파구를 마련합니다. 예: 주요 웹사이트의 고객 정보와 QQ 그룹의 고객 정보 비교
(2) 계획의 초기 구현
1. 계획에 따라 매일 해야 할 일을 명확히 합니다. 작업 계획을 수립하고 실행 과정에서 직면하는 어려움, 문제 및 실행 효과를 자세히 설명하고 기록하며 적시에 관리자 및 동료와 소통합니다.
2. 계획은 두 가지가 있는데, 하나는 전체 계획입니다. (처음 계획을 세우는 것이기 때문에 이것이 필요하며, 앞으로 몇 주 동안의 계획도 이를 기반으로 할 수 있습니다)
p>
(3) 달성하고자 하는 목표
일하는 시간이 충분하고, 일이 효율적이고, 일이 성과가 있고, 모든 일을 잘하려고 노력한다
>
다 잘되세요.
참고: 위 내용은 기본적인 일상 업무(출판, 구매 정보 새로 고침 등)에 추가되는 내용입니다.
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