1, 기본 설정 범위
(1) 교육부 직속 6 개 사범대학,' 쌍류' 건설사범류 대학, 전국 성급 중점 사범류 대학 졸업생, 대학원 학력과 박사 학위 (이하 박사), 대학원생 학력 및 석사 학위 (이하 석사), 전일제 본과학력, 학사학위 (이하 학부생) 를 취득했다
(2) 자격을 갖춘 다른 대학의 박사, 석사.
2. 할당량 계획
청년 교사 25 명을 영입할 계획이다.
3. 최적 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 헌법과 법률을 준수하며 좋은 품행과 직업도덕을 지녔다.
(b) 신체 건강, 직책에 필요한 신체 조건 보유;
(3) 종합자질이 높고, 전문지식이 견고하며, 조직조정능력과 언어표현능력이 강하며, 발전 잠재력이 있다.
(4) 직위에 필요한 전공, 학력 학위 등의 조건, 전공은 졸업증서를 기준으로 한다.
(5)2020 년 8 월 1 일전에 해당 학제 졸업증서, 학위증을 취득하여 신청한 직위보다 낮지 않고 교학학과가 신청한 학과와 일치하는 교사 자격증을 취득한 후에야 인원 총량 관리 모집 또는 기록 관리 수속을 처리할 수 있다.
(6) 전일제 대졸 30 세 이하 (1990 1 후생); 박사 석사 35 세 이하 (1985 1 10 월 65438 이후 출생); 대학 학제 5 년 이상, 4 년 학제를 기준으로 1 년 증가, 학제 완화 1 년;
(7) 각종 시험에서 심각한 위법 위반과 법률법규 규정이 채용할 수 없는 인원이 적발되어 우대 도입에 참가할 수 없다. 응시자는 친족관계가 있어서 피해야 할 직위에 응시해서는 안 된다. 전일제 일반 대학 졸업생은 응시할 수 없고, 취득한 학력 학위를 조건으로 응시할 수도 없다.
(8) Taierzhuang 지구는 인원 총량 관리 기록 관리를 편성하거나 시행하는 교사, 독립 대학 졸업생, 위탁 양성, 재직 훈련, 방향성 배양은 우대 도입 범위에 포함되지 않는다.
4. 최적화 프로그램
(1) 발표 소개.
대아장구 인민정부 홈페이지를 통해 사회에 우량 도입 공고를 발표하다.
(b) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 2020 년 5 월 6 일부터 5 월11; 조회 시간: 2020 년 5 월 7 일부터 5 월 12 까지.
등록 방법: 온라인 등록을 사용하고 현장 등록을 수락하지 않습니다. 수험생은 정해진 신청 시간 내에 대아장구 인민정부 사이트 (/) 에 접속해 소개 공고를 꼼꼼히 읽고 개인 응시정보 (그 중 수험생 휴대전화 번호는 정확하게 기입해야 하고, 소통이 원활하지 않아 발생하는 결과는 스스로 부담해야 함), 사진 업로드 (1 인치 최근 면관사진, JPG 형식) 를 해야 한다 개인당 제한 1 개 직위. 응시자는 자격 초심 전에 자신의 등록 정보를 수정할 수 있지만, 이미 초심을 통과한 등록 정보는 수정할 수 없다.
자격 초심: 대아장구 교체국은 자격 초심을 담당할 사람을 지명하고, 직원들은 수험생이 제출한 정보에 따라 초심을 진행하며, 지원 시스템을 통해 결과를 피드백한다. 제출된 등록 정보가 부정확하거나 불완전하거나 등록 조건에 맞지 않는 경우 지원자가 그에 따른 결과를 부담합니다. 신청이 끝나면 초심을 통과한 인원 명단은 7 일 이내에 대아장구 인민정부 홈페이지에 공시된다.
(3) 예비 선택
같은 직위 초심 합격자 수가 도입 계획의 3 배 이상을 달성해 초선 고리를 늘렸다. 초선은 학력 우선, 명교 우선, 전문 대구, 사용 위주의 원칙을 따른다. 자격 초심을 통과한 수험생은 도입 계획의 3 배 비율에 따라 최종 면접에 들어가기로 했다. 학생 모집 비율이 도입 계획의 3 배 미만이고, 핵감축 또는 취소된 채용 계획은 비례에 따라 핵감축 또는 취소된다. 연구에 따르면 지원자 수가 많은 직위 (학과) 로 조정되었으며 관련 정보는 태아장구 인민정부 홈페이지에 공시됐다.
초선 원칙: ① 우선 박사, 석사, 전일제 본과 졸업생이 뒤를 이었다. ② 청화 북경대학교 교육부 직속 6 대 사범대학 등 명교 인재, 일류 대학 인재, 일류 학과 인재, 국가 성급 중점 사범원 인재를 선택한다. (3) 직업과 직무 요건이 일치하거나 연구 방향이 가장 가까운 사람을 선택한다. (4) 동등한 조건 하에서 영예상, 자격증, 직위, 근무경험을 비교해서 종합능력에 따라 선택하였다.
(4) 면접
면접은 시험강의와 면수교류 (음악 스포츠 등 예술학과 면접에 참가하는 수험생들이 시험강의와 전문기술테스트를 하는 방식) 를 포함해 수험생의 종합적인 자질, 전문지식, 교학기본기, 대처 능력, 외모 기질 등을 주로 고찰한다. 시험 시간은 10 분을 넘지 않고 면접 교류 (전문 기술 테스트) 시간은 5 분을 넘지 않는다. 종합시험 성적은 백분제 (소수점 두 자리까지 계산, 끝수 반올림), 시험강의는 70%, 면수는 30% (전문기술테스트) 를 차지했다. 면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접을 통과한 점수선은 70 점으로 정해졌다. 직위소개 계획에 따르면 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.2 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 인선을 결정한다. 면접 성적이 병행하여 시찰 범위에 들어간 인선은 시험 강연 성적의 높낮이를 확정했다.
(5) 조사 및 신체 검사
구위 조직부, 구 교체국, 구 인적자원 및 사회보장국은 조사팀을 구성해 확정된 인선에 대해 고찰을 진행하면서 인선의 자격 조건이 규정된 직위자격 조건을 충족하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 심사한다. 합격자를 고찰하여 1: 1 의 비율로 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다.
신체검사 기준 및 관련 요구 사항은' 공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시범)' 및
자격 심사는 청년 교사 선발 도입의 전 과정을 관통한다. 어떤 부분도 자격 조건을 충족하지 못하면 신청 자격을 취소한다.
(VI) 옹호 및 고용
면접, 시찰, 신체검사 합격자는 대아장구 인민정부 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시기간이 만료되면 문제 없이 반영되거나 반영된 문제는 도입에 영향을 주지 않고, 관련 수속을 처리하고, 고용인과 최소 근속 기간이 3 년인 고용계약을 체결한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영해 조사한 결과, 도입 자격을 취소하고, 공모는 관련 규정에 따라 해당 절차를 이행한 후 보충해 공시한다.
채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
5, 치료 정책
(1) 우대를 선택한 청년 교사의 경우 인원 총량 통제를 실시하는 채용 절차 또는 서류관리 절차, 임금은 구 재정이 부담한다.
(2) 우선 도입한 청년 교사 자녀는 본인의 뜻에 따라 전 지역 공의무교육학교 (공립유치원 포함) 에 재학할 수 있다.
6. 기타 사항
이번에 청년교사 시험을 도입해 시험 교재와 과외용 책을 지정하지도 않고, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
등록, 자격 심사, 면접, 시찰, 신체검사, 공시 등 중요한 부분의 결과와 정보공고가 수시로 대아장구 인민정부 홈페이지에 발표될 예정이니 수험생들이 제때에 주목해 주시기 바랍니다. 본인 때문에 중요한 정보를 놓치고 시험 취업에 영향을 미친다면 본인은 자만합니다.
본 공고는 중대아장구위원회 조직부, 대아장구 교체국, 대아장구 인적자원 및 사회보장국이 책임지고 해석한다.
이상은 대추장시 태아장구 2020 년 교사 채용 공고입니다. 무슨 생각이 있으면 서둘러 등록하세요. 미래 국가들도 교육 발전에 주력할 것이며, 발전 전망은 예상할 수 있을 것이다. 그러니 빨리 등록해 주세요. 더 많은 교사 채용 정보, 글로벌 인터넷 학교에 자세한 문의를 환영합니다!