221 년 쓰촨 () 성 지양시 안악현 () 심사가 부족하여 9 명의 전문교사 공고를 모집했습니까?

는' 쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법' (천인발 (26) 9 호),' 중 * * * 쓰촨 성 위원회 조직부, 쓰촨 성 인사회청 전달 < 사업 단위의 공개 채용 업무를 더욱 규범화하는 통지 > 통지 "(가와인 사발 (211) 36 호), 중 * * * 쓰촨 성 위원회 사무청, 쓰촨 성 인민정부 사무청" 발행 < 쓰촨 지방은 인재가 풀뿌리로 1 가지 정책 및 gt 를 흐르도록 장려한다. "(천위 사무소 [219] 3 호), 자양시 인적자원 및 사회보장국, 중 * * * 자양시 시당조직부, 중 * * * 자양시 시위원회 기구 편성위원회 사무실, 자양시 재정국" 발행 정보 < 기층 전문 기술 인재 팀 건설 강화에 대한 의견 > 공지 "(사인사발 (217) 68 호) 문건에 따르면 안악현 기구편성위원회 연구동의를 거쳐 공개 평등 경쟁 우우 원칙에 따라 쓰촨 성 안악 제 1 직업기술학교는 사회 공개심사에 대비해 전문 교사를 채용할 계획이다. 현재 관련 사항 공고는 다음과 같다. (본 공고는 지양시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지 () 홈페이지 인사시험 칼럼에 발표된다. 1, 채용인원 및 직위 이번 전국 공개심사 채용부족 전문교사 9 명, 구체적인 직위는' 안악현 221 년 공개 심사 채용부족 전문교사 직표' 를 참조하십시오. 둘째, 채용 조건 (1) 은 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 있습니다. 만 18 세 이상 35 세 이하. 만 18 세 이상' 은 23 년 7 월 14 일 이전에 태어난 것 (7 월 14 일 포함) 을 의미하고' 만 35 세 이하' 는 1985 년 7 월 14 일 이후 태어난 것 (7 월 14 일 제외) 을 의미한다. (2) 사상정치적 자질이 좋아 당의 노선, 방침, 정책을 성실히 관철할 수 있고, 개혁개방의식과 개척진취정신을 갖추고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 점잖다. (3) 신체건강, 채용 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건, 신체검사 합격. (4) 고용인 채용 직위에 필요한 구체적인 조건에 부합하며, 조건은 첨부 2' 안악현 221 년 공개 심사 채용 부족 전문교사 직표' 를 참조하십시오. 전공과 학력은 모두 졸업증서 기록을 기준으로 하고, 전문조건에' 전공류' 를 띠는 것은 전공카탈로그 소류이며, 수험생의 전공은 해당 전공에 포함된 모든 전공이 될 수 있다. 전공조건에' 전공류' 가 없는 것은 특정 전공명 (전공과는 다름) 을 의미하며 수험생의 전공은 응시조건의 전공명과 같아야 한다. 전공 조건 중에는 전공과 구체적 전공이 모두 있으므로 수험생은 반드시 그 중 하나를 갖추어야 한다. 응시자의 유효한 졸업장, 학위증에 기재된 학력 및 전문명은 응시직에서 요구하는 학력, 학위, 학과, 전공 등의 자격 요건과 정확히 같아야 합니다. 응시조건에 맞지 않는 사람은 응시를 하지 마십시오. 그렇지 않으면 응시나 채용 자격을 취소하고, 책임은 응시자가 부담합니다. 지원자는 신청하기 전에 지원직에 필요한 국가가 학력을 인정하는 졸업장, 자격증 등을 받아야 한다. 그렇지 않으면 공개 채용의 다음 단계로 들어갈 수 없다. (5) 다음 상황 중 하나인 사람은

1. 안악현 관할 구역 내 기관 사업 단위가 근무인원에 편입될 수 없습니다.

2. 형사 처벌을 받은 사람

3. 공직에서 퇴학 당했다.

4. 위법, 위법 행위가 심사를 받고 있다.

5. 아직 당기, 정치기 처분을 해제하지 않았다.

6.' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' 과' 쓰촨 성 () 성 공공채용 직원 실시 세칙 (시범)' 의 관련 규정에 따라 피해야 한다.

7. 수습기간이 만료되지 않은 새로 채용된 국가 공무원, 현역 군인

8. "신실한 집행인의 신용감독, 경보 및 징계기제 건설 촉진에 관한 의견" 규정에 따라 인민법원이 사법절차를 통해 인정한 신실한 집행인;

9. 국가법, 규정 및 기타 비리를 위반한 행위가 있어 규정에 따라 공개 채용 시험에 참가할 수 없습니다.

1. 지원 마감 당시 아직 직위가 요구하는 관련 학력, 학위 증명서를 받지 못했다. 셋, 등록 (1) 등록 방식 이번 공개 심사 채용은 현장 등록 방식을 채택한다.

(2) 신청시간

221 년 7 월 14 일 (오전 8 시 3 분-오후 18 시)

(3) 신청장소

안악현 제 1 직업기술학교 행정루 5 층 회의실 (안악 등록시 본인의 유효 신분증, 인터넷에 인쇄된' 안악현 221 년 공시심사 채용부족 전문 교사 지원서', 직위가 요구하는 학력 학위증명서, 전문기술자격증 (실무자격증, 기술증서) 등 기타 증명서자료 원본과 사본을 제공해야 하며, 기관과 고용계약을 체결한 사람은 단위와 신청에 동의한 서면 수속을 제출해야 한다 4, 심사 이번 심사 방식은 각 직위의 실제 신청 상황에 따라 결정된다.

1. 참가 자격심사에 참가하고 합격한 인원수가 3 명 미만인 직위, 면접 방식 (면접 방식은 무학생 시험강연), 만점 1 점, 면접 성적은 수험생의 총 성적이다. 면접은 경쟁 (즉, 실제 면접 수가 심사 채용 인원보다 작거나 같음) 하는 심사 채용 직위를 형성할 수 없다. 이 직위는 신체검사 과정에 들어가는 인원으로 면접 성적이 7 점 이상이어야 하며, 7 점 이하는 심사 채용의 다음 단계로 들어가지 말아야 한다.

면접의 구체적인 시기와 장소는 면접 통지서를 기준으로 한다. 면접 통지서 수령 등 관련 사항은 모두 지양시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 칼럼에 발표됐다. 자격심사 합격자 여러분, 지양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 면밀히 주시하고 연락처를 원활하게 유지해 주시기 바랍니다. 성적은 면접 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 발표될 예정이며, 수험생들은 지양시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 칼럼을 면밀히 주시해 주시기 바랍니다.

2. 등록자격심사에 참가하고 합격자 수가 3 명 이상인 직위는 필기시험 후 면접 방식을 채택한다.

필기시험 시간, 장소는 필기시험 수험증을 기준으로 합니다. 필기시험 과목은' 안악현 221 년 공개심사부족 전문교사직표' 부속서 2 에 기재된 필기시험 과목으로, 필기시험은 폐권시험을 실시해 만점이 1 점이었다. 쓰촨 성 인사시험 채점 규칙' 에 따르면 이번 시험은 객관적인 문제과목으로 채점 작업은 점수처리 자동화 시스템을 채택해 원칙적으로 채점 신청을 접수하지 않는다. 시험 부족, 규율 위반, 점 등 특수한 상황으로 채점을 신청해야 하는 경우 성적 발표일로부터 3 일 이내에 안악현 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리부 (현인사회국 35 실) 에 채점 신청서를 제출해 결과, 필기시험 총성적 및 순위, 면접 자격자 명단 입력,' 면접 통지서' 접수 시간을 제출해야 한다 필기시험 부재, 필기시험 점수가 점 또는 필기시험 자격 취소인 응시자는 자동으로 응시자격을 포기한 것으로 간주되어 공개 채용 다음 단계로 들어가지 못한다. 면접 방식은 무학생 시범이고, 면접 인원은 채용 인원의 2 배이며, 면접 구체적인 시간과 장소는 면접 통지서를 기준으로 한다. 시험 총성적 = 필기시험 성적 ×5%+ 면접 성적 ×5%. 시험 총성적은 면접 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 지양시 인적자원 사회보장국 홈페이지' 인사시험' 칼럼에 발표됐다. 수험증, 면접 통지서 수령 등 관련 사항은 모두 지양시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 칼럼에 발표됐다. 자격심사 합격자 여러분, 지양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 면밀히 주시하고 연락처를 원활하게 유지해 주시기 바랍니다. 5, 신체검사와 시찰 면접이 끝난 후 각 직위의 채용 인원 등액이나 차액에 따라 신체검사 인원을 확정했다. 신체검사는 인적자원사회보장부, 국가위생계획생위, 국가공무원국' 개정 <' 를 참고한다. 공무원 고용 건강 검진 일반 기준 (재판) > 그리고 < 공무원 채용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범) > 내용에 관한 통지 "(인사부 발발 [216] 14 호) 집행. 신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 첫 신체검사에 불합격한 경우 본인은 신체검사 결과 통지를 받은 지 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사 신청인의 신체검사 결과는 재검사 결과가 우선한다. 재검사 불합격자는 심사에 들어가지 않는다. 시찰은 현교육과 체육국이 고용인 단위와 함께 진행한 것으로, 수험생이 응시조건과 위법 위반 여부를 주로 고찰하며 불합격을 고찰하여 채용하지 않는다. 6, 공시 무고시, 신체검사, 시찰 합격자가 의임자로 확정돼 지양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지' 인사시험' 칼럼에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 기간 동안 사회감독을 받을 경우 신고자는 서면으로 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 하며 익명 또는 기타 방식으로 문제를 반영하는 것은 용납되지 않습니다. 제안 고용인의 공시가 끝난 후, 문제나 반영을 반영하지 않는 문제에 대해 조사를 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀진 후, 고용 수속을 밟는다. 문제를 반영하고 실증을 조사하고 고용 조건을 충족하지 못하는 사람은 채용하지 않는다. 반영된 문제에 대해서는 잠시 조사하기가 어렵거나 부정하기 어렵고, 고용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다 (밝혀지기 전에, 고임정원은 잠시 보충하지 않는다). 신체검사, 시찰 불합격, 자동 포기로 인한 부재는 고임주관부의 비준을 거쳐 같은 직위에 응시해 면접 인원에 입학할 때 총 성적에 따라 차례로 보충할 수 있으며, 각 코너는 한 번만 보충될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

공시 이의없는 인원은 고용인으로 확정됐다. 7, 관리 및 대우 는 정해진 시한 내에 채용 기관에 신고해야 합니다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 미보고자는 자동 포기로 간주되어 생성된 공모가 더 이상 보충되지 않습니다. 고용인의 시용 기간은 관련 규정에 따라 시용 제도를 실시한다. 초빙자는 원래 기관, 사업 단위 정규직으로, 시용 기간은 3 개월이었다. 석사 학위 이상의 인원은 더 이상 수습 기간에 동의하지 않는다. 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 시용 기간이 만료되면 채용 단위는 그것을 종합적으로 심사하고, 불합격자를 심사하며, 채용 자격을 취소한다. 이번 채용을 심사한 사업단위 직원은 최소 근속 기간이 5 년이며, 고용계약이 발효된 날부터 고용 계약은 위약 책임과 관련 요구 사항을 명확히 해야 한다. 최소 서비스 기간 내에 다른 단위는 어떤 이유로든 그것을 빌려주거나 전출해서는 안 된다. 고용을 승인한 사람은 정해진 시간 내에 신고해야 하며, 채용 단위의 동의 없이 기한이 지난 미보고자는 자동 포기로 간주되어 결과 공모가 더 이상 보충되지 않습니다. 이번 채용의 사업 단위 직원은 입사 3 년 내수에 해당 전문 중직 교사 자격증을 취득하고, 취득하지 않으면 임용 자격을 취소한다. 채용인원은 임용제 관리를 실시하고, 서류는 안악현 인적자원과 사회보장국에 넘겨 관리한다. 8, 규율과 감독 이번 고시 임용 업무는 엄격한 조건, 원칙을 고수하고 공평하게 일을 처리하고, 공정하게 공개하고, 햇빛 운영을 할 것이다. 부정행위, 위조자, 임용 취소, 관련 책임자의 책임을 추궁하다. 9. 본 공고의 미결사항은 안악현 인적자원 및 사회보장국이 해석한다. 안악현 기위 감독관 전화: 28-246867; 안악현 인적자원 및 사회보장국 감독전화: 28-2452911; 안악현 교육체육국: 28-24524655

안악현 인적자원 및 사회보장국 자문 전화: 28-2452987; 팁: 이번 시험에서 안악현 인적자원 사회보장국은 어떤 기관이나 개인에게도 시험 전 훈련을 의뢰하지 않았다. 만약 어떤 기관이나 개인이 안악현 인적자원 및 사회보장국이라는 이름으로 훈련 홍보를 전개하면 안악현 인적자원 및 사회보장국은 법에 따라 권권을 행사할 권리를 보유합니다.

안악현 인사보장국 안악현 교육체육국

221 년 7 월 5 일

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