첫째, 회사의 산업재해 설명을 어떻게 써야 합니까?
1. 회사 산업재해에 대한 설명에는 다음이 포함되어야 합니다.
1. 부상자 직원의 기본 정보: 이름, 성별, 나이, 주소, 주민등록번호, 부상사 등.
2. 고용주의 기본 정보: 고용주의 이름, 주소, 담당자, 전화번호, 의견 등.
노동보장행정부는 자료를 심사하고 접수의견을 제출하고 계약서에 규정된 기한 내에 제때에 신고해야 한다.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 18 조.
산업재해 확인을 신청할 때는 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 업무 관련 상해 확인 신청서;
(b) 고용주와 노사 관계 (사실노동관계 포함) 가 있다.
(3) 의학 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서).
산업재해 인정 신청서에는 사고 발생 시기, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 한다.
산업재해는 신청인이 제공한 자료가 미비하다는 것을 인정하며, 사회보험행정부는 신청자에게 수정이 필요한 모든 자료를 한 번에 서면으로 통지해야 한다. 신청인이 서면으로 보충 자료를 통보한 후 사회보험 행정부는 응당 접수해야 한다.
둘째, 산업재해 인정 과정은 무엇입니까?
산업재해 인정 절차는 다음과 같습니다.
1. 산업재해직원이나 고용인은 제때에 노동능력평가를 신청해야 한다.
2, 산업 재해 관련 분야의 전문가 평가;
3, 전문가 그룹의 감정 의견에 근거하여 노동능력 감정 결론을 내린다.
4. 감정 결론을 내린 날로부터 20 일 이내에 노동능력 감정 결론을 산업재해 근로자와 고용인 기관에 제때에 전달하고 사회보험 경영기관을 복사한다.