요청에 따라 우리 시는 7 월 1 일부터 8 월 말까지 20 12 년 직원 주택 적립금 예금 기준을 조정하고, 기탁기준은 20 1 1 연간 직원 월평균 임금이다. 조정 범위는 본 시에서 주택 적립금을 정상적으로 납부하는 직원을 포함한다. 올해 예금 기수가 대폭 조정되었다. 상한은 1 1478 원, 하한은 1 100 원입니다. 계산해 보면 월예금 최고액 1 1478 원 ×12% × 2 8756원 (각도 참조), 월예금 최저액/Kloc 20 1 1, 기탁 기수 상한선은 10843 원, 하한은 930 원입니다. 조정 후 매월 최고 및 최저 예금액은 각각 152 위안, 27 위안 증가했다. (참고: 월 공급에는 직원 및 회사 기부금이 포함되며 비율은 1: 1 입니다. 월 평균 임금 총액의 계산 구경: 근로자의 월 평균 임금 총액 = 근로자의 연간 임금 총액 (13 개월 임금 및 각종 상여 혜택 포함) 제 12 개월. 근로자의 연간 임금 총액은 일정 기간 동안 각 부서가 직접 본 단위 직원에게 지불한 노동 보수 총액을 가리킨다. 20 1 1 연간 신입 사원의 월 평균 임금은 20 1 1 연간 실제 임금을 받는 월을 기준으로 합니다. 20 12 1 6 월 신입사원, 직공의 다음 달 임금 합계를 기준으로 개인 및 단위 주택 적립금 분담금을 계산합니다. 20 1 1 신규 전입 사원, 전입 후 실제 근무 월 월 월 월 월 월 평균 임금 계산. 20 12 65438+ 10 월 ~ 6 월 신규 전입 근로자는 당월 직자 임금을 기준으로 개인 및 단위 주택 적립금의 월 분담금을 계산합니다. 분담금 비율이 약간 조정되었다. 20 12 년, 직원 및 단위 주택 적립금 예치율은 원래 10% 에서 12% 로 조정되었습니다. 비례 집행 시간은 20 1 1 년 7 월이며, 조정으로 인한 차이는 2008 년 서적립금으로 계산됩니다. 다른 단위의 예금 비율은 여전히 각각 8%- 12% 이다. 다른 단위는 기수 조정 후 20 12 년 7 월부터 시행됩니다. 조정 전, 7 월 이후 이미 원금 납부액에 따라 납부한 단위는 7 월부터 차액을 보충해야 한다. 직공 개인 주택 적립금 납부 비율은 직장이 직공을 위해 납부한 주택 적립금 비율과 일치해야 한다. 주택 적립금 예금 비율이 8% 에 미치지 못한 것은 기수를 조정하면서 비율을 조정해야 한다. 외상 투자 기업의 예탁 비율은 시 정부의 관련 문건에 따라 집행할 수 있다. 199811 규정에 따르면 새로 설립한 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 주택적립금 납부등록을 처리하고 등록일로부터 20 일 이내에 주택적립금 관리센터의 심사 서류를 위탁은행에 위탁은행에 위탁은행에 위탁해 직원을 위한 주택적립금 계좌를 만들어야 한다. 많은 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보호하고 주택적립금이 법에 따라 집결되도록 촉진하기 위해 주택적립금 관리센터는 주택적립금 납부 등록이나 직원을 위한 주택적립금 계좌 설립 수속을 하지 않은 기관에 654.38+0 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다. 체납단위는 주택 적립금 관리센터에서 법에 따라 법원의 강제 집행을 신청한다.