서주시 페이현은 2022 년 편외인원 채용공고에 따라 노무파견 방식을 통해 사회에 편외 인원 46 명을 공개 채용해 우리 현 사업 단위를 보충한다고 발표했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 정보 공개
2022 년, Peixian 편외 인원 부족 정보는 Peixian 인민정부 웹 사이트, 위챗 위챗 공식 계정 (Peixian 인사 발표) 에 게재됐다.
둘째, 채용 조건
후보자는 중국 국적을 가져야 한다. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지하다. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다. 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체 조건과 심리적 소질을 갖추다.
(a) 신청자는 다음 조건을 동시에 충족시켜야합니다.
1. 연령 조건
연령 18 세 이상, 35 세 이하 (예: 2004 년 9 월 1 부터 8 월 3 1 사이 출생).
2. 학력
지원자는 국가 교육 서열의 전일제 학부 이상 학력을 가지고 해당 학위를 취득해야 한다. 각 직위의 구체적인 요구는' 페이현 2022 년 실업자 채용표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
3. 지원자는 반드시 채용 직위가 요구하는 기타 조건을 충족해야 한다. 자세한 내용은 "2022 년 Peixian 공개 채용 편외 인재 부족" 을 참조하십시오.
4. 모든 직위는 호적을 제한하지 않는다.
5. 자격 조건 중' 전공' 조건은' 장쑤 주 2022 년 공무원 전문 참고카탈로그' (첨부 2) 에 따라 설정 및 감사된다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다.
1. 현역 군인이나 국가교육서열 일반대학 비 2022 년 졸업생;
2.' 사업단위 인사관리 기피 규정' 은 피해야 할 직위를 명확하게 규정하고 있다.
3. 관련 법규나 상급 정책이 있어서 사업 단위를 신청하지 말라고 합니다.
셋. 등록 및 시험 절차
등록을 인터넷에서 진행하다. 신청, 사진 업로드, 자격 초심, 분담금은 인터넷을 통해 동시에 진행된다.
등록 웹 사이트:);
(3) "시험 증명서 참석 동의"
(4) 지원 업무와 관련된 기타 증빙 자료.
위 자료의 사본은 순서대로 제본해야 한다.
자격 재심 합격자는 면접비 100 원을 내고 즉석에서 면접 수험증을 받고 면접 수험증에 따라 면접에 참가한다. 자격 재심에서 응시자 정보가 온라인 신청에서 제공한 정보와 일치하지 않고 재심 결과에 영향을 미치거나 응시 조건을 충족하지 못하는 경우 자격 재심에 불합격합니다. 자격 재심 불합격자는 면접 자격을 취소한다. 면접 인선은 직무 필기시험을 통과한 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 일회성으로 보충한다.
대체 인원 자격 재심 시간, 장소는 별도로 통지한다.
면접
면접 시간, 장소는 면접 수험증을 참조하십시오.
면접 구조화, 면접 총성적 100. 면접 합격 점수는 60 점입니다. 즉석에서 수험생 면접 결과를 서면으로 통지하다.
넷째, 총점 계산 방법
총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
백분제는 지원자의 총점을 계산하는 데 사용된다. 필기시험, 면접, 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류하고 끝수는 반올림한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
총 성적에 따르면 이 직위에 따라 채용인원 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 확정한다 (성적 병렬자는 면접 성적에서 낮은 점수까지, 면접 성적은 여전히 병렬자가 시험한다). 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 장쑤 성 공무원 신체검사 방법 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 신체검사자 본인이 부담한다.
관련 규정에 따라 합격자에 대한 검사를 조직하다.
신체검사, 시찰 불합격으로 공석이 생기거나 수험생이 임용 자격을 포기할 때, 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 한꺼번에 보충한다.
자동사 선전과 취업.
채용인원은 Peixian 인민정부 사이트, 위챗 위챗 공식 계좌 (Peixian 인사 발표) 에서 공시할 예정이다.
공시 기간 동안 사회와 수험생의 감독을 받아 기한은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시 이의가 없는 의임직원과 서주 지재인적자원서비스유한공사는 노동계약을 체결했고, 서주 지재인적자원서비스유한공사가 의임직원을 위해 임금, 기업사회보험, 주택적립금을 납부했다.
채용인원의 채용 기간은 5 년, 수습기간은 3 개월이다. 시용 기간이 만료된 후 합격자를 심사하고, 동등한 조건을 참고하여 사원 임금 기준을 집행하다 (기업 사회보험 납부). 고용인은 계약 기간 동안 규칙과 제도를 위반하거나 중대한 업무 실수가 있을 경우 직무 요구를 충족시킬 수 없는 경우 서주 지재인적자원서비스유한공사가 해고 수속을 밟아야 한다. 계약이 만료된 후, 직위에 따라 심사 합격을 거쳐 노동계약을 재계약할 수 있다. 시험에 불합격하면 노동 계약이 해지된다.
일곱. 규율요구
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수한다.
수험생은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정 또는 채용 후 징계 행위가 발견된 것으로 밝혀졌으며,' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원보장부 영장 제 35 호) 제 2 장 규정에 따라 처리한다.
모든 채용 진도 정보는 Peixian 인민정부 웹 사이트, Peixian 인적자원 및 사회보장국 위챗 공공호 (Peixian 인간사 발표) 에서 사전 통지 없이 발표될 예정이다. 응시인원이 제때에 인터넷을 검색해 주시기 바랍니다. 신청자의 개인적 원인으로 인해 지연이 발생한 경우 신청자는 스스로 관련 책임을 진다.
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1 .. 액세서리 1:2022 년 페이현에서 일자리 부족 직원 채용표를 공개했다. Xlsx
2. 부속서 2: 장쑤 성 2022 시험 채용 공무원 전문 참고 목록. 문서
Peixian 인적 자원 및 사회 보장국
쉬 저우 금융 지적 인적 자원 서비스 유한 회사
2022 년 8 월 19 일