둘째, 증거의 수집은 어떤 항목이나 부분의 계산과 일치한다.
1. 지원 등록 양식, 취업 등록 양식, 취업 통지, 면접 통지 문자 등.
2. 작업복, 통행증, 브랜드, 직업증, 기술인증증, 전문증서 연검기록 등 일자리 신분을 증명할 수 있는 증명서.
3. 급여, 임금 소득 증명서 (회계 서명), 사회보험 기록, 기업연금, 주택적립금 또는 기타 분담금 기록 (현금으로 지급하는 것은 무시할 수 있음).
4. 카드 기록, 출석기록, 초과근무 통지 등을 찍습니다.
5. 다른 근로자의 증언.
6. 자신의 작품으로 회사 내부 간행물이나 회사 홈페이지를 발표하여 그들의 사적을 보도한다.
7. 작업기록표, 구매계약, 본인이 회사를 대표하여 서명한 판매계약, 고객업무기록 등.
8. 회사가 서명한 직위 설명, 임금 확인, 직위 이동 통지, 이직 통지.
9. 본인의 영예증서, 상장서, 처벌통지서 및 회사나 회사 노조가 발행한 조합회원증.
10. 업무 메일, QQ 채팅 기록, 위챗 기록, 업무 일정 문자 기록 등.
1 1. 회사 리더와의 대화 및 업무 오디오 및 비디오 기록.
12. 재무 차입금 전표, 상환 증명서 등.
13. 교통경찰부서가 교통사고로 인한 산업재해에 대해 조사한 기록.
14. 노동감사부의 불만 등록, 조회, 조사 기록 등.
15. 신용 카드 청구서의 우편 주소는 단위입니다.
셋째, 마지막으로 상대방과 협상한다. 협상이 실패하거나 상대방이 지불을 거부하면 현지 노동인사 분쟁 법원에서 중재한다.
넷째: 준비해야 할 것:
한 양식에 세 부, 두 부, 원본을 보관하다. 5 일 (영업일 기준) 내에 답장이 있을 겁니다.