첫째, 일자리와 인원수의 선택
1. 옥상현 상무서비스센터 1 사람, 공익류, 전액보조사업단위, 관리직.
2. 중국 국제무역촉진위원회 옥상현위원회에는 65,438+0 명의 회원이 있으며, 대중단체가 조직하고, 정부가 기관과 관리직을 전액 보조한다.
둘째, 채용 조건
1. 좋은 사상정치적 자질, 강한 사업심과 책임감, 좋은 도덕적 자질, 정파적인 작풍, 신체건강, 고된 분투, 단결협력, 헌신정신을 갖추고 있다.
2. 현재정전액보조금은 편성 사업 단위의 정식 직원으로, 최근 3 년 이상 연간 심사에 합격하였다.
3. 옥상현 상무서비스센터는 나이 35 세 이하 (1986 년 6 월 22 일 이후 출생), 국가가 인정한 대학 본과 이상 학력,
4. 중국 국제무역촉진위원회 저장성 옥상현위 직위는 45 세 이하 (1976 년 6 월 22 일 이후 출생) 를 요구하며 부고위직이나 석사 (학위) 학력을 가진 사람은 50 세 (포함) 까지 적당히 완화할 수 있다. 국가가 인정한 본과 이상 학력, 전공은 제한이 없고, 의사소통 조율 능력과 글재주가 강하다.
5. 간부 전근 근속 연수 관련 규정에 부합해야 하며, 2022 년 6 월 22 일까지 사업 단위에서 3 년 이상 연속 근무해야 하며 (향진은 5 년 이상), 현 업무 단위와 주관 부서의 비준을 거쳐야 등록할 수 있다.
다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
1. 사법부의 형사처벌을 받았다.
2. 훈계나 징계 처분의 영향을 받는다.
3. 위법 혐의로 관련 부처의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원을 접수하고 있다.
관련 규정에 따라 회피해야 할 사람;
5. 관련 정책 요구 사항을 충족하지 못하는 기타 상황.
셋째, 등록 시간, 장소 및 요구 사항
1. 등록 시간: 2022 년 6 월 27 일 ~ 2022 년 6 월 30 일.
2. 신청 장소: 옥상현 행정센터 18 층 1822 실, 전화: 83930609.
3. 등록 요구 사항: 본인신분증, 학력증서 원본 및 사본을 가지고' 옥상현 사업 단위 공개 채용 직원 신청서' (첨부 참조) 1 부, 최근 1 인치 면관사진 2 장을 제출해야 합니다.
넷째, 선택 과정
1. 자격 심사. 신청 확인 마감 후 지원자에 대한 자격 심사를 실시하여 합격자 명단을 확정한다. 합격지원자 수와 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 이하인 사람은 시험을 치르지 않는다.
2. 시험. 면접 형식으로 구조화 면접을 취하고, 직무 직무 수행에 필요한 기본적인 자질과 능력, 직무 적응력 등을 주로 테스트합니다. 면접 만점 100, 합격점수선 60 점, 60 점 이하는 채용되지 않습니다. 시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
3. 검사. 면접 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 의 비율로 피험자를 확정했다. 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 성과, 직무 적응력을 두드러지게 하다. 면접관은 고찰을 포기하거나 고찰결론을 내리기에 적합하지 않은 경우, 자격을 갖춘 면접관 중에서 총 성적에 따라 최고에서 최저로 차례로 보충할 수 있다.
4. 인선을 공시하여 확정하다. 천대현 상무국 당위는 시험 고찰 상황에 따라 인선을 확정했다. 시험 합격자는 천대현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/col/col1683841/index.html) 에서 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다. 공시 만료에 이의가 없거나 검증을 거쳐 고용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 규정 절차에 따라 인사 이동 수속을 밟는다.
동사 (verb 의 약어) 기타 설명
1. 고용인이 제출한 지원 정보 및 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다. 무릇 허위 자료를 제공한 사람은 일단 조사를 받으면 자동으로 채용 자격을 상실한다.
2. 고용 업무의 공정성, 공개, 정의, 규범 운영, 합법적이고 질서 있는 것을 보장하기 위해 신고 전화를 설치하여 일반 대중의 감독을 받았다. 현기위 감위가 제 5 기검감찰팀에 파견한 신고전화는 83930950, 신고전화는 83930609 입니다.
기타 사항은 카운티 상무부 사무실에서 설명합니다.
천대현 상무국 선발 등기표.