휴업 정돈을 명령하고, 합리적인 기한은 3 개월에서 6 개월이다. 생산을 중단하고 휴업하는 것은 중대한 안전 생산 행정 처벌이므로 반드시 집단 토론을 거쳐 실시해야 한다. 일반적으로 단종 휴업 정비는 3 개월을 초과할 수 없다. 기업의 숨겨진 위험은 시정되지 않은 경우, 앞당겨 연장을 신청할 수 있지만, 연장은 6 개월을 초과할 수 없다. 숨겨진 위험이 6 개월 이상 시정되지 않은 경우, 관련 부서는 현급 이상 인민정부에 해당 기업을 폐쇄하도록 제청해야 한다. 중화인민공화국 행정처벌법 제 8 조에 따르면 행정처벌은 경고, 벌금, 위법소득 몰수, 불법재산 몰수, 단종 명령, 정지 또는 정지 허가 정지, 면허 정지 또는 취소, 행정구금, 법률, 행정법규에 규정된 기타 행정처벌을 포함한 7 가지 종류가 있다. 만약 새로운 병례가 없다면 폐쇄된 커뮤니티에 새로운 병례가 있는지 여부에 따라 보통 14 일이 걸린다. 1 양성병례 발생 후 14 일 이내에 핵산검사 음성으로 봉인할 수 있습니다. 그러나 14 일 동안 새로운 사례가 속속 등장해 해봉시간이 다시 계산된다. 폐쇄가 해제되면 7 일간의 과도기가 시작되며, 이 7 일은 가정건강 모니터링 모델을 채택한다. 마지막 7 일째 되는 날 모든 핵산검사 들이 음성이라면 정상화 예방 단계에 들어가면 정상적인 생활을 재개할 수 있다. 전염병을 봉쇄하는 기준은 무엇입니까?
1. 바이러스의 전파가 완전히 통제되었다.
2. 위생 시스템은 각 병례를 검사, 테스트, 격리 및 치료하고 각 접촉자를 추적할 수 있는 능력이 있다.
3. 양로원 등 특수한 환경에서 폭발할 위험을 최소화한다.
4. 직장, 학교 및 중요 기업에서 합리적인 예방 조치를 취했습니다.
5. 다른 나라 사람들이 바이러스를 휴대할 위험을 통제할 수 있는 능력 (수입 예방).
6. 새로운 정상성에 적응하기 위해 지역 사회를 완전히 교육, 참여 및 권한을 부여합니다.