첫째, 단위 소개
운남교통직업기술학원은 1952 에 설립되었고, 본명은' 윈난쿤밍교통기술학교' 였다. 200 1 년 4 월 원운남성도로국 직공대, 운남성교통학교, 운남성교통노동자 중등직업학교가 합병해 이뤄졌다. 학원은 공물 푸기 오징교 캠퍼스로 678 무 () 를 차지하고 있으며, 운남화공학학교와 통합된 롱성캠퍼스는 67 무 () 를 차지하고, 기업과 합작하여 운영하는 첨단캠퍼스는 277 무 () 를 차지하고, 또 495 무 () 의 학생 실습 훈련 기지를 임대한다. 주캠퍼스는 칭공 캠퍼스로 쿤밍 칭공 대학 도시에 위치하고 있다.
학원은 도로와 토목공학학원 등 12 교부, 5 개 공업학원, 국가직업기술감정소 등 7 개 경제주체를 보유하고 있으며, 과대뉴스 등 유명 기업을 보유하고 있다. 학원 * * * 설치 79 개 전공 중 교육부가 인정한 중점 전공 8 개, 생산적 훈련기지 3 개, 협동혁신센터 2 개, 이중사형 훈련기지/KLOC-0 개; 교통부 등 5 개 부처가 확정한 성급 백본 전공 9 개, 교통 시범전공 4 개. 기존 교직원 833 명, 전임교사 59 1 명, 고위직교사 262 명, 석사 이상 학력교사 374 명,' 이중사형' 교사 208 명. 현재 전일제 재학생 25 154 명으로 교통업계에 직접 봉사하는 전공과 학생 수가 60% 를 넘는다. 졸업생의 취업률은 수년 연속 97% 이상으로 유지되었다.
병원을 건립한 후 대학은 2009 년 국가 시범성 고위직 대학으로, 20 19 년에는 국가 양질의 고교로, 2022 년에는 윈난성 고위직 고직 대학으로 선정되었다. 학원은 윈난성의' 삼륜교육' 종합개혁실험학교로, 윈난성 고직대학의 사상정치이론과정 건설연맹 회장 단위이다.
둘째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 시험 선발을 견지하다.
(c) 과도한 것이 아니라 인간-직장 일치를 고수하십시오.
셋째, 채용 계획
자세한 내용은' 운남 교통직업기술학원 2022 년 고위층 인재 모집 계획' (액세서리 1) 을 참조하십시오.
넷. 채용 조건 및 요구사항
(1) 채용 조건
채용 대상은 채용 직무 요구 사항을 충족하는 개인으로서 다음 조건과 요구 사항을 충족해야 합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 고된 분투, 단결협력, 성실성, 헌신 교육의 정신을 가지고, 조직의 안배에 복종한다.
3. 채용 직위의 전문 또는 기술 요구 사항을 충족하며 채용 직위에 필요한 연령, 학력, 학위 요구 사항을 갖추고 있습니다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
6. 국외 졸업생도 국외 교육부 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
7. 지원자는 2022 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전에 해당 학력 학위 증명서를 받아야 합니다. 박사 대학원생 연령은 원칙적으로 만 40 세 이하이고 고급 직함을 가진 연령은 만 45 세 이하이다. 연령 계산 날짜는 2022 년 5 월 1 입니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 당기, 정기 처분이 미흡하거나 규율심사를 받고 있는 사람; 형벌 집행이 만료되기 전에 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
2. 중국 * * * 당적에서 제명된 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 마약인
국내법 및 규정을 위반하는 다른 행위가 있습니다.
둘째, 채용 프로세스
(a) 등록 시간, 방법 및 요구 사항
1. 등록 시간: 일년 내내 채용, 마감일 65438+2022 년 2 월 3 1.
주의: 직위가 채워지면 직위가 자동으로 취소되어 더 이상 신청을 받지 않습니다.
2. 신청 방법: 이번 채용은 인터넷 메일 등록 방식을 채택하고 현장 등록, 전화 등록 및 서면 종이 자료 등록을 받지 않습니다. 지원자는 신청서 및 관련 자료를 압축한 후 이메일 yjzrsc@ 126.com (채용 직위명+개인명 형식) 으로 보냈다.
신청 자료 및 요구 사항:
(1) 지원자는' 운남교통직업기술학원 2022 년 고위급인재 채용 신청서' (첨부 2) 를 사실대로 작성하여 제출하고 이력서, 개인신분증, 학력학위증서, 전문기술직 자격증, 성과증명서자료 및 채용직위에 필요한 기타 관련 자료의 스캔본을 제출해야 한다 한편 2022 년 졸업한 신선한 졸업생은 졸업장이나 학위증을 받지 못한 경우 졸업학교가 서명한' 일반고등학교 졸업생 취업추천표' 도 제출해야 한다. 해외 학력은 교육부 해외 학력 학위 인증 등의 자료도 제출해야 한다.
(2) 응시자는 개인 정보를 사실대로 기입하고 필요에 따라 관련 응시자료를 제공해야 한다. 제공된 정보와 자료가 불완전하거나 부정확하여 응시자가 자격 심사를 통과하지 못한 경우 결과는 응시자가 부담한다. 제공된 정보와 자료가 진실하지 않아 부정행위에 따라 이번 시험 자격을 취소한다. 거짓을 꾸미거나 다른 부당한 수단으로 시험 자격을 획득한 수험생에게 이번 시험 자격을 취소한다.
(b) 사전 자격
학원 채용 지도부 사무실은 응시인원의 정보와 자료를 총괄하여 집계하고, 학원 관련 학술조직은 직위 요구 사항과 직위 일치 원칙에 따라 응시인원에 대한 자격심사를 실시하고, 초심의견을 제출하고, 직위 조건과 직위 요구 사항을 충족하며, 학원 채용 지도부 회의실에 보고한다.
(c) 자격 심사
고교 채용 업무 지도팀 사무실은 각 고용인 부서에서 보고한 합격자에 대한 자격 심사를 담당하고, 자격심사 합격자를 조직하여 시험에 참가한다. 학원은 수험생에 대한 자격 심사가 채용 전 과정을 관통한다. 각 과정에서 수험생이 채용 직위 자격 요건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 심사 자격이나 직위 채용 자격을 취소한다.
(4) 평가
고위층 인재 공개 채용은 고교 채용 지도부가 등록 상황에 따라 조직해 실시한다. 심사는 심리테스트를 포함해 면접 성적에 포함되지 않고 심리테스트 성적이 면접에 참고할 수 있도록 면접 형태를 취한다. (윌리엄 셰익스피어, 심리테스트, 심리테스트, 심리테스트, 심리테스트, 심리테스트, 심리테스트, 심리테스트) 면접 성적 만점은 100, 면접 성적은 심사 총성적이다. 총점이 70 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 구체적인 내용과 방법은 직무 책임과 전문 요구에 따라 작성한다. 면접의 구체적인 심사 시간, 장소, 방식은 심사 방안을 보고, 심사 방안은 별도로 통지한다.
(5) 조사
후보자의 심사 성적에 따라 높음에서 낮음으로 등액하여 인선을 확정하다. 고찰 업무는 학원 채용 지도팀이 통일적으로 지도하고, 각 고용인 부서가 조직하여 실시한다. 고용인 부서는 면봉이나 서신 등을 통해 지원자에 대한 정치심사를 진행할 수 있으며, 주로 그 정치사상 표현, 도덕적 품질, 전문성적, 팀워크 정신, 심신 상황, 종합 자질 등을 고찰할 수 있다. 위법범죄, 염정, 간부 인사파일에 대한 조사도 병행한다. 불합격을 고찰하거나, 정보가 일치하지 않거나, 허위 증명 자료를 제공하는 사람은 실격된다.
(6) 신체검사
채용인원은 규정에 따라 신체검사를 실시해야 한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사 불합격 또는 신체검사 불합격자, 임용 취소.
(7) 홍보
시찰, 신체검사 합격자, 원장 사무회의와 운남교통직업기술학원 당위 심사를 거친 후, 채용인원 명단을 학원 웹사이트 (/) 에 7 일 (/) 근무일을 공시할 예정이다. 공시 기간 동안 문제가 있고 증거가 있는 지원자는 실격되었다.
(8) 취업
공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 주관 부서의 동의를 거쳐 성 인적자원과 사회보장청의 비준을 보고한 후에야 채용 수속을 밟을 수 있다. 채용인원은 반드시 졸업증, 학위증을 취득해야 신고 승인 수속을 할 수 있다. 졸업증, 학위증 등의 자료나 공시 기간이 만료되지 않아 원래 단위와 인사관계를 해지하지 못한 경우 학원은 임용 자격을 취소할 권리가 있다.
(9) 사후 처리
이번 채용의 고위급 인원은 정식으로 채용된 후 사업 단위 내부 관리에 포함되며, 그 관리와 대우는 국가와 운남성의 인사관리에 관한 규정에 따라 집행된다. 대학 고위급 인재 도입 관리 방법' 에 열거된 인재 조건에 부합하는 절차에 따라 인재 등급을 확정한 후 상응하는 대우를 받는다.
셋째, 징계 요구 사항
운남교통직업기술학원은 채용 과정에서' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인사보장부 [2065 438+09] 1 호) 을 엄격히 준수한다. 채용 단위 책임자, 채용 업무 책임자가 채용 문제를 처리할 때 본인과 지원자는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계 또는 기타 채용 공평에 영향을 줄 수 있는 요소가 있을 경우 자발적으로 회피를 신청해야 한다.
사업 단위 공개 채용 과정에서 채용 규율을 위반한 응시자, 채용 단위 및 채용 직원을' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리한다. 수험생이 위조, 서류 변경, 증서, 시험, 심사 과정에서 부정행위를 하거나 기타 위법행위를 한 경우, 조사를 거쳐 고용 계약을 해지하고 해고한다.
넷째, 연락처
(1) 연락처 전화: 087 1-65926687, 65926686;
(2) 감독 전화: 087/KLOC-087 1-65926668；;
(3) 웹 주소: (/)
첨부 파일:
1. 운남 교통직업기술학원 2022 년 고위급 인재 채용 프로그램
2. 운남 교통직업기술학원 2022 년 고위급 인재 채용 등기표
운남 교통 직업 기술 대학
2022 년 5 월 18 일