첫째, "3 회 1 과" 와 테마 파티의 날
"삼회" 는 당 지부 총당원 회의, 당 지부 위원회 회의, 당 그룹 회의를 가리킨다. 요청에 따라 일반 당원대회는 일반적으로 분기별로 열리며 당 지부 위원회는 보통 한 달에 한 번, 당조 회의는 보통 한 달에 한 번 열린다. "1 과" 는 제때에 좋은 당 수업을 하는 것을 가리킨다. 지부 업무 조례는 당 수업 횟수에 대한 명확한 요구는 없지만, 지부 지도자와 각 지부 당 지부 서기는 매년 적어도 한 번은 당 수업을 한다.
지부 정관의 관련 규정에 따르면 당 지부는 매달 비교적 고정된 날을 조직해 당원들이 집중적으로 공부하고 조직생활을 하며 민주의와 자원봉사를 한다.
"3 회 1 과" 기록은 시간, 장소, 범주, 제목, 진행자, 기록자, 참석자 수, 실제 참가자 수, 당원명, 결석 사유가 있어야 한다.
당 총지들이 주의해야 할 몇 가지 문제:
첫째, 회의 내용은 상세히 기록해야 하고, 학습 회의 내용은 학습 문서의 주요 내용에 대한 총결산이 있어야 하며, 상세한 회의 과정은 지부 교체 선거와 발전당원 투표에 기록해야 하며, 간단히 언급해서는 안 된다.
둘째, 일반 당원대회를 개최하는 것이다. 당원 수가 회의 인원의 절반 이상에 도달해야 회의가 열릴 수 있다.
셋째, 투표 임무가 있다면, 찬성 인원이 회의에서 투표권을 가져야 하는 당원의 절반을 초과하면 통과된다.
넷째, 지부 총당원대회를 지부 사무실로 대체할 수 없다.
당 지부 위원회가 주의해야 할 몇 가지 사항:
첫째, 지부 위원회는 한 달에 한 번 개설해야지 지부 회의와 동시에 개설해서는 안 된다.
둘째, 회원의 절반 이상이 회의에 참석할 수 있다.
셋째, 지부 위원회 회의는 비지부 위원이 주재할 수 없다.
넷째, 지부 위원회 회의의 주요 내용은 매월 지부 활동 계획, 주요 당일 활동 계획, 당원 개발에 관한 토론 등 지부 업무를 논의하는 것이다. , 지부 회원의 학습회일 수도 있습니다. 모든 지부 위원회가 매달 학습회인 것은 아니며 학습회는 일정 비율로 통제해야 한다는 점에 유의해야 한다.
당 수업에서 주의해야 할 몇 가지 문제:
첫째, 당 지부 서기는 매년 적어도 한 번은 당 수업을 받아야 하고, 지도자가 있는 당 지부는 매년 적어도 지난 당 수업을 지도해야 한다.
둘째, 당 수업을 간단한 학습 문서로 대체할 수 없다. 당 수업에는 반드시 주제가 있어야 하고 상세한 강의 내용 기록이 있어야 한다.
둘째, 당원 생활회와 민주평의를 조직한다.
"중국 * * * 당 지부 업무조례" 에 따르면 당 지부는 매년 최소 1 하위 조직생활회를 개최하며 일반적으로 4 분기에 배치된다. 당 지부는 일반적으로 매년 당원 중에서 1 차민주평의회를 개최한다. 실제 상황에 따라 각 지부는 조직생활과 민주평의당원 회의를 결합해 진행할 수 있다. (참고: 조직생활을 민주생활회라고 쓰지 마라, 개념이 혼동되지 않도록. ) 을 참조하십시오
하나는 회의 전에 충분히 준비하고, 학습을 전개하고, 광범위하게 속마음을 나누고, 의견과 건의를 구하고, 문제와 부족을 찾는 것이다. (지부 업무 조례에 따르면 당 지부는 매년 당 지부 구성원 간, 당 지부 회원과 당원 간, 당원과 당원 간의 속마음은 일반적으로 1 차보다 적지 않다.)
두 번째는 회의에서 문제를 찾고, 자기비판과 상호 비판을 전개하는 것이다. 회의 내용은 상세하게 기록해야 하며, 자기비판적인 의견뿐만 아니라 서로 비판하는 의견도 있어야 한다.
셋째, 조직생활은 질을 중시해야지, 업무 건의로 비판을 대신할 수는 없다.
넷째, 회의 후에 시정 조치를 제정하여 하나하나 실시해야 한다. 상급당 조직에 상황을 보고하고 적절한 방식으로 공개하다.
다섯째, 행지도자가 있는 당 지부는 행지도자에게 회의에 참석할 것을 제때에 일깨워야 하며, 조직생활회뿐만 아니라 당원 민주평의에도 참가해야 한다.
여섯째, 예비당원은 등급에 참가하지만 성적은 평가하지 않는다.
셋째, 당원 업무를 전개한다
각 당 지부는' XX 지역 당원 XX 시스템 발전 전 과정 관리 방법' 의 단계에 따라 엄격하게 발전할 수 있으며, 업무에서는 다음과 같은 점에 유의해야 한다.
-응? -응? 첫째, 입당 신청서는 일반적으로 손으로 써야지 인쇄할 수 없다.
-응? -응? 둘째, 지부는 입당 신청서를 받은 후 한 달 이내에 사람을 보내 신청인과 이야기해야 한다.
-응? 셋째, 지부는 입당 신청서를 받은 후 대화가 필요하며, 일정 기간의 시찰은 회의를 열어 신청인의 입당 활동가를 논의할 수 있다. 시간 간격은 너무 가까워서는 안 되며, 약간의 시간 검사를 예약해야 한다. (보통 반년)
-응? -응? 넷째, 활동가로 확정된 후 적어도 1 년의 훈련을 거쳐야 발전 대상으로 확정된다.
-응? -응? 다섯째, 입당의 발전 목표를 토론하다. 의결권이 있는 참석자 수가 출석해야 할 회의 수의 절반을 초과할 때만 회의를 개최할 수 있고, 찬성 인원이 출석해야 할 의결권자 수의 절반을 초과할 때만 회의를 통과할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 의결권, 의결권, 의결권, 의결권, 의결권)
여섯째, 개발목표 입당에 대한 토론은 반드시 손을 들고 투표하는 것이 아니라 무기명 투표로 진행해야 한다.
-응? -응? 일곱째, 지부는 두 개 이상의 개발 대상들이 당에 가입하는 것을 토론할 때, 반드시 하나하나 표결을 토론해야 한다.
-응? 여덟은 상급 당위가 비준한 예비당원이다. 지부는 회의를 열고 당원 입당 서약을 준비하고 사진을 찍어서 조사할 준비를 해야 한다.
-응? 아홉 번째, 각종 양식을 작성하세요. 입당 지원서 상당 지부에서 예비당원을 토론하는 결의안에는 회의 날짜, 회의에 참석해야 하는 수, 실제 회의에 참석한 수, 투표자 수 동의 등의 요소가 명시되어야 한다는 점에 유의하시기 바랍니다. 당 지부는 입당 질문서에 회의 날짜, 회의에 참석해야 하는 수, 실제 회의에 참석한 수, 투표자 수 동의 등의 요소를 명시해야 한다. 당 지부의 발전 대상인 입당 활동가에 대한 의견은' 동의' 라는 글자뿐만 아니라
-응?
넷. 당 지부 교체 선거와 당 지부 위원 보선
"당의 기층 조직 임기에 관한 의견" 통지에 따르면 당의 총지부 위원회와 지부 위원회의 임기는 일반적으로 3 년이다. 직장에서 주의해야 할 몇 가지 사항:
우선 4 개월 앞당겨 기관 당위 사무실에 서면 변경 요청을 제출해야 한다.
둘째, 차액선거이고, 위원 후보 차액은 응선원의 20% 이다.
셋째, 선거 때 선거권이 있는 사람은 출석자 수의 5 분의 4 를 초과하고 회의는 유효하다.
넷째, 모든 선거는 비밀 투표로 진행될 것이다. 투표 용지의 후보자 명단은 성씨의 획에 따라 정렬됩니다. 사정으로 회의에 결석한 당원 대표나 당원 대표는 다른 사람에게 대신 투표를 의뢰할 수 없다.
다섯째, 후보자의 표수가 실제 선거권을 가진 사람의 절반을 초과해야만 당선될 수 있다.
-응? 여섯째, 지부 선거회의 후, 선출된 위원은 기관 당위 사무실에 보고하여 등록한다. 서기 부서기는 반드시 기관 당위 사무실에 보고하여 비준해야 한다.
지부 구성원의 공석은 즉시 보선해야 한다. 지부 위원의 선거는 교체 선거의 관련 요구에 부합한다. 차액선거는 무기명 투표 방식을 채택해야 하고, 후보 수는 20% 를 초과해야 한다. 지부 위원 보선에도 두 명의 후보자가 있어야 한다.
동사 (verb 의 약어) 당원 관리 정보 시스템 및 조직 관계 이전
XX 시스템은 현재 종이판 조직 관계 소개서가 아닌 전국당원 관리 정보 시스템 이전 조직 관계를 사용하고 있다. 각 당 지부는 당원 관리 정보 시스템 정보를 제때에 보호하고, 조직 관계에 인원 변동이 발생하여, 제때에 시스템을 통해 조직 관계를 이전해야 한다. 동시에 지원자, 활동가, 개발 대상, 지부 민주평가 등의 정보를 제때에 보완하고 적시에 정보를 입력하거나 변경하는 데 주의를 기울여야 한다. 직장에서 주의해야 할 몇 가지 사항:
첫째, 당원은 근무단위 변동으로 인해 장기간 (6 개월 이상) 외래학습이나 일을 하고, 지방이 상대적으로 고정적이므로, 규정에 따라 당원의 정식 조직관계 소개서를 발행해야 한다.
둘째, 당원이 임시로 외출하고 (보통 6 개월 이내), 회의를 열고, 실천, 학습, 시찰 등을 한다. 당원 확인서를 발급하다. 여전히 원래 기관에서 조직생활에 참가하여 당비를 납부하고 선거권, 피선거권, 피선거권을 누리고 있다.
여섯째, 당비 수지 관리
(a) 회비 기준 회계
재직 당원 계산 기준 = 직급 임금+급급 임금+기본 성과+보조금+월 성과-기본연금보험-직업연금-주택적립금-기본의료보험-개인소득세 (국가보조금과 특근보조금은 계산기준에 포함되지 않음).
퇴직당원 계산 기수 = 기초연금 또는 기초연금 (기초연금, 직업연금연금, 개인계좌연금 포함).
(2) 지불 비율
재직당원 계산 기수 3000 원 이하는 0.5% 를 납부합니다. 3000 원에서 5000 원 (포함), 지불1%; 5000 원에서 10000 원 (포함) 까지1.5% 를 지불합니다. 10000 원, 2% 지불. -응?
퇴직당원당비 계산 기수가 5,000 원 이하인 경우 0.5% 를 납부합니다. 5,000 원이 넘는 것은 1% 를 납부합니다.
당비 기준이 연초에 확정된 후에는 일반적으로 조정되지 않는다.
(c) 당 비용의 범위 (당 비용은 주로 당원 교육 자금을 보충하는 데 사용됨)
다섯 가지 측면: 첫째, 당원을 양성하는 것이다. 두 번째는 당원들 사이에서 교육을 실시하는 데 사용되는 신문, 자료, 시청각 제품 및 장비를 구독하거나 구입하는 것이다. 셋째는 선진 기층당 조직, 우수 당원, 우수 당무 종사자를 표창하는 것이다. 넷째, 당원 자금 지원, 생활에 어려움이 있다; 다섯째, 심각한 자연재해를 입은 당원을 후원하고 재해를 당한 기층당원 교육 시설을 보수하는 것이다.
18 프로젝트: 1, 숙박비, 식비, 교통비, 교사비, 현장비, 재료비, 입장료, 설명비 등. 당원, 입당 활동가, 기층당무 종사자의 교육훈련으로 인해 생겨났다. 두 번째는' 삼회 1 과' 를 전개하고, 선쟁을 벌이며, 당 조직과 당내 집중 학습 교육으로 인한 회의비를 바꾸는 것이다. 셋째, 당내 표창비. 넷째, 기층당 조직 수리, 신설 장소 및 장소 배치에 필요한 시설의 비용입니다. 다섯째, 당원 교육 훈련 자료 작성, 입당 지원서 인쇄, 당원 조직관계 소개서, 당원증 등 비용. , 그리고 당 휘장 중 당기를 구입하는 비용 등. 여섯째, 수표 구입, 송금 수수료 등 비용.
20 18 신규 프로젝트: 지부 활동을 전개하여 생수를 사고, 입원한 당원을 방문하고, 과일바구니, 꽃을 사고, 당원의 사망을 애도하며 화환을 사고, 연련을 애도한다.
다음 사항에 유의하십시오.
첫째, 지부는 당비를 이용하여 활동을 전개하고, 사전에 단체 토론의 회의록이 있어야 한다.
둘째, 주제 당일 등 지부 활동을 전개하려면 행사 방안을 기관 당위 사무실에 미리 신고해 비준해야 한다.
셋째는 시효성 원칙에 따라 지부 활동 경비를 사용한 후 제때에 상환하는 것이다.
넷째, 당비의 사용에는 규범적인 재무어음과 증빙이 필요하다. 특수한 경우, 확실히 재무어음과 증빙증을 얻을 수 없는 경우, 경영인은 상황 설명을 발행할 수 있으며, 당 지부 서기는 서명을 심사할 수 있다. 환급이 필요한 것은 승인 절차에 따라 명나라를 원시 증빙으로 말할 것이다.
다섯째, 당 지부는 당사 당원에게 당비 사용 상황을 수시로 발표하고 연말에 연간 당비 사용 상황을 발표해야 한다.