어떻게 하면 기업 교육의 피드백 메커니즘을 더 잘 구축할 수 있을까요? 좋은 엔터프라이즈 교육 플랫폼 추천이 있습니까?

기업 교육 과정에서 HR 업무에 대한 피드백은 매우 중요한 부분이므로 적시에 정보를 수집하고, 연수생과 관련 인원에 대한 조사 수집을 잘 수행하고, 연수생의 업무 기술과 성과를 평가해야 합니다. 동료 여러분 모두 동감이라고 믿습니다. 인력으로 이 모든 것을 완성하는 것이 얼마나 어렵습니까? 다행히 우리 회사가 선택한 지조 훈련 플랫폼이 좋다.

이 피드백 고리에 대해 아는 새는 매우 특별한 지능 앱, 즉 지능 훈련 집사들을 가지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 예를 들어 우리 회사는 본사에 1000 여 명이 있는데, 각지에 흩어져 있는 지사와 대리상은 말할 것도 없다. 지능형 교육 청지기는 다양한 차원의 데이터 수집을 통해 업무 업계, 생방송 분포, 학과 유형, 과정 성적, 교육 결과 등 모든 정보를 얻을 수 있습니다.

데이터 배경에 로그인하기만 하면 큰 문제를 쉽게 해결할 수 있습니다.