1. 인재 비축: 당산 김쿤약업회사는 채용을 통해 우수한 인재를 선발하여 기업의 장기 발전을 위해 인재를 비축한다.
2. 직원 이동: 여욱 김곤약업유한공사는 직원 사퇴나 이동으로 인한 빈자리를 메우기 위해 끊임없이 신입 사원을 채용해야 한다.