이력서의 시작 부분에는 개인 상황 (이름, 학력, 국적), 일자리, 연락처를 간단히 소개해야 합니다. 물론 한 마디로 소개를 할 수도 있습니다.
중점: 무관한 정보를 쓰지 말고 직장, 연락처 (이메일+전화), 성별 (사진에 반영된 경우 성별), 주소만 적어주시면 됩니다.
물론 이곳에서도 한 문장으로 자신의 장점을 요약할 수 있어 HR 이 볼 때 처음으로 당신의 하이라이트를 알 수 있습니다.
2. 근무 경험 표시줄
근무 경력란
업무 경험은 대부분의 HR 이 중점적으로 집중할 판이다.
당신의 이전 업무 경험, 업무 내용, 업무 성과는 모두 이곳에서 드러날 것이기 때문에 이것도 가장 중요한 판입니다.
요점: 첫 번째 줄은 회사명과 직위+임기를 명확하게 적는다 (가장 최근의 것부터 이전까지 정렬하는 것이 좋다).
두 번째 줄은 당신이 회사에서 주로 담당하는 일 (즉, 당신의 업무 내용) 을 명확하게 적는다
구체적인 업무 내용과 성과를 세 번째 줄에 적어 두다.
그런 다음 차례대로 적어 현재 지원 업무와 무관한 업무 경력을 쓰지 않도록 주의하세요.
3, 프로젝트 경험 바 (신선한 학생들은 여기에 실제 경험을 씁니다)
프로젝트 경험 표시줄
프로젝트 경험은 HR 이 당신의 가산점을 고찰하는 것이며, 업무 경험에 대한 보충 설명이기도 합니다.
그래서 여기서는 업무 경험을 쓰는 방식으로 쓸 수 있다.
4, 교육 경험 바
교육 경험
교육 경험은 실제 상황에 따라 쓸 수 있지만 몇 가지 주의할 점이 있다.
학교 이름과 교육 배경은 입학에서 졸업까지 첫 줄에 써야 한다.
성적이 나쁘지 않다면 GPA 와 전문 순위를 쓸 수 있고, 보통이면 쓸 필요가 없다.
학교에서 어떤 성적을 거두었는지는 여기서도 드러날 수 있다.
4. 개인 기술 및 기타
개인 기술 및 기타
마지막 란은 앞서 언급하지 않은 개인 기술과 하이라이트, 증명서에 대한 설명 (여기서는 장황한 자기평가가 필요 없음) 이라는 추가 설명이다.
이상은 우수한 구직 이력서의 기본 구성구조이다.